価値観が変化するいつの時代においてもお客様が求める「自分らしいライフスタイル」「新しい自由な生活スタイル」のために、私たちは、価値ある新しい商品提案やモノ作りを続け、心地よく楽しい時間を過ごせるショップやサロンなどの空間とサービスを提供することに努めてまいります。
年間休日125日以上
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
完全週休2日制
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- TBSグループの化粧品メーカーです!
化粧品業界のトレンドの移り変わりは年々早くなっており、好みの多様化も広がっています。BCL カンパニーでは、日本だけでなく世界各国に向けて商品を展開しており、より幅広い視点を持つことが重要です。
化粧品の枠にとらわれず、「生活をより豊かにするための商品」を世界中に発信していくためには、SNSを主流とした宣伝手法や、飛躍的なEC販売など、目まぐるしく変わる情勢を柔軟に受け入れる事が求められます。他業界の動向にも興味を持ち、「今のトレンドは何か」「これからどんなものが必要とされるか」をキャッチし、スピーディに具現化する力が必要です。
商品開発や宣伝、販促、営業と部門の垣根を跨いだ若手を中心としたメンバーが集まる様々なプロジェクトチームも常に複数動いており、担当業務以外への意識も高まり業務の幅が広がります。
常にアンテナを高く張り、世の中のトレンドを掴み、新しいアイデアが日々生まれる環境です。
また、CPコスメティクスでは自社工場で研究開発から製造までを行い、高品質に仕上げた化粧品を取り扱い、サロン事業を展開しております。
CPコスメティクスでは、「もの」「こと」「ひと」の力を大切にしており、確かな品質の「もの」=化粧品を、「ひと」同士のつながりのなかで、サロンで体験していただく「こと」を通じて、女性の、美しくなる力を引き出していきたいという思いが込められております。
CP=Creativeな、3つのP(Product, Place, Person)が、CPコスメティクスを支えています。
- 面接・選考のポイント
- 個性や人柄を大切にしています。
弊社ではそれぞれの個性を大切にし、誰もが活躍、意見を言えるような風通しの良い職場を心掛けております。
面接では、なるべく普段の皆さんとお会いしたいので、是非私服でお越しください!個性豊かな皆さんとお会いできることを楽しみにしております!
募集する職種
【総合職】
BCLカンパニー:営業、商品企画、デザイナー、購買、研究職
CPコスメティクス:営業
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修制度
入社時研修、フォローアップ研修、2年次研修、3年次研修、役職研修、階層別研修など
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
会社説明会・エントリーはLINEより受け付けております。 以下URLよりLINEをご登録いただくようお願いいたします。
https://lin.ee/4VWkSOn
※各社採用ホームページからもLINEを追加可能です。 BCLカンパニー:https://www.bcl-company.jp/recruit/saiyo/ CPコスメティクス:https://www.cp-cosmetics.com/about/recruit/ |
選考方法と重視点 |
プレエントリー ▼ LINEよりエントリーシート提出 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考・二次選考・WEB適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
提出書類 |
エントリーシート |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円
大学 卒業見込みの方 月給:228,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
昇給・賞与・諸手当 |
昇給:年1回(7月) ※給与改定 賞与:年2回(12月、6月)※基準値に、会社業績・個人業績に連動 手当:超過勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当・ 転勤赴任手当 |
勤務地 |
BCLカンパニー:東京、大阪、静岡(研究職) CPコスメティクス:東京、札幌、名古屋、大阪、福岡 |
勤務時間 |
標準勤務時間:9:30~18:00(休憩1H、所定労働時間7.5H) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:30~15:00) |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、退職金(確定給付年金)制度、財形貯蓄制度、グループ保険制度、育児休職制度、 育児短時間勤務制度、介護休職制度、確定拠出年金制度、グループ各社社内商品割引制度 など |
休日休暇 |
年間休日:125日(土日、祝日、年末年始、その他会社が定めた日) 有給休暇:15日~24日 ※初年度15日、入社時付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
採用実績校 |
全国の大学・大学院 |
採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
今年度採用予定数 |
BCLカンパニー:1~5名 CPコスメティクス:1~5名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
BCLカンパニー:4名 CPコスメティクス:2名 ※2023年4月採用実績 |
試用期間 |
あり
3か月
※労働条件の変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
|
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数7名、うち離職者数1名
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男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性0名、女性2名
2020年度:男性2名、女性5名
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平均残業時間(月間) |
16.0時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
10.0日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者4名(対象者4名)
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27階
03-6872-5036
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