ソフトウエア開発に誇りと喜びを持つプロフェッショナル集団として、お客様に安心と信頼、そして驚きを提供してまいります。

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

教育・研修制度が充実しています

◆ビジネススキル
ビジネスマナーや、時間・タスクの管理方法、メールの書き方
など、仕事をしていくうえで必須となるビジネススキルを習得します。

◆技術研修
ITエンジニアに必要な最低限の技術を習得します。
コンピュータの構成/Linux操作/Java/データベース（基本的なSQL）/HTML、CSS、JavaScript/ネットワーク基礎(TCP/IP)/Webアプリケーション開発/※スマートフォンアプリ開発（他の内容の進捗状況による）

◆開発手法・管理
ITエンジニアとして働くうえで必要なのは開発技術だけではありません。
実際の開発に必要な実務も習得します。
設計/テスト手法/レビュー手法/バージョン管理　等

【新人研修以外の研修について】
自社研修、外部研修ともに、個人のニーズに合わせて研修を受講できる体制を整えています。

【資格について】
資格取得の補助費用を支給しています。

社風

研修からクラブ活動まで！社員同士の交流あります

研修やクラブ活動で社員同士の交流があります。普段離れて仕事をしていても、会えば技術から近況報告まで話題が盛り上がる楽しい時間です。

研修制度

入社後の研修について

新人研修期間は最大６か月です。次のような内容を学習していいただきます。
・ビジネスマナー、コンプライアンス
・IT技術（Java、SQL、Webアプリケーション開発の知識、Linux操作、ネットワーク　等）
・仕事の進め方（タスクの分け方、スケジュール管理の方法　等）
新型コロナウイルス感染症予防のため、在宅での研修体制も整えております。

研修時のIT技術の学習ペース、やってみたい仕事の希望、プロジェクトの状況を踏まえ、一人ひとりの配属が決定します。
早い方では4か月ほどで配属が決まります。

私たちの仕事

プロとして、お客様に安心と信頼、そして驚きを提供します。

システムエンジニアとして、お客様に最適なシステムを提案し、開発から運用・保守サービスまで行います。

プロフェッショナルとして「一つの技術を極めたい」という方も、技術だけでなくマネジメントに興味がある方も、ご自身の強みや要望を生かして働くことができます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・慶弔見舞金
・退職金
・資格取得支援
・住宅手当（※条件有）
・家族手当（※条件有）

研修制度

新人研修期間は最大６か月です。次のような内容を学習していいただきます。
・ビジネスマナー、コンプライアンス
・IT技術（Java、SQL、Webアプリケーション開発の知識、Linux操作、ネットワーク　等）
・仕事の進め方（タスクの分け方、スケジュール管理の方法　等）
新型コロナウイルス感染症予防のため、在宅での研修体制も整えております。

研修時のIT技術の学習ペース、やってみたい仕事の希望、プロジェクトの状況を踏まえ、一人ひとりの配属が決定します。
早い方では4か月ほどで配属が決まります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年3月28日

社員について

• 平均年齢

  37.1歳
• 平均勤続年数

  11.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性3名、女性4名

最終更新日：2023年3月28日

会社概要