世界に貢献する抗がん剤開発への挑戦

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私たちの特徴

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• MR職

  医師が処方する医療用医薬品を取り扱います。
  病院やクリニック・薬局などの医療機関へ訪問し、医師や薬剤師・看護師などの医療スタッフに情報を届けます。

• コンシューマーヘルスケアMR職

  「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」等の消費者向商品で知られており、OTC(Over The Counter)と呼ばれる一般用医薬品のほか、指定医薬部外品などをドラッグストアや薬局に供給しています。栄養ドリンクをはじめ、各種医薬品を取りそろえて、一般消費者の方々のニーズに応えています。

• 学術職

  大鵬薬品の特徴的な職種です。
  医学・科学に基づく高度な情報を身につけ、MRが実践する情報提供をサポートし、製品価値の最大化とライフサイクル延長のための戦略の立案・実行等を行います。

• 開発職

  未承認薬の承認申請および既承認薬の効能拡大のための治験の実施と承認取得、ならびに、既承認薬の再審査・再評価を目的とした製造販売後の臨床試験の実施を行います。

• 生産系技術職（生産技術）

  商用生産(原料から医薬品へ）のための工業化検討および工程改善
  ・製造のスケールアップ
  ・医薬品の品質改善
  ・包装設計（安定性を保つめの設計・デザイン等）

• 生産系技術職（品質管理）

  原料入荷から医薬品完成にいたるまでの品質管理・品質保証
  ・理化学試験、微生物試験
  ・新薬申請に関するレポート作成
  ・市販品のモニタリング

• CMC研究職（合成技術、製剤、品質管理）

  創薬基礎研究で見いだされた化合物を治験薬につくりあげる工程(下記)を担います。
  ・出発原料からの原薬合成（プロセス開発・製造）
  ・治験薬の分析法開発・原薬QC
  ・製剤化（製剤処方・製法開発）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

＜制度＞
●各種社会保険
●企業年金
●借上社宅
●資格取得援助制度、など

＜施設＞
●社員寮
●保養所(鳴門、比叡山、天城山、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇)

研修制度

●新人合同研修
新入社員を対象に、社会人としてのスキル・知識・会社の組織について学びます。各部門の業務内容の紹介、ビジネスマナー研修・ビジネススタンス研修、ITの基本研修などを学びます。

●階層別研修
特定の階層に必要なスキルやマインドを学びます。受講時期は、特定の昇格時になります。

●公募・自由参加型研修
DX人財育成プログラムやキャリアデザインセミナーなどの開催を始めとして、学びたいとき・考えたいときに自由に学べるコンテンツを年々拡充しています。

※埼玉県飯能市に大鵬薬品の「研修センター」があり、社員の教育研修は主にここで行われます。(社会情勢等により、リモート開催等への変更が生じる場合があります。)

自己啓発支援

●自己啓発援助制度
通信教育・講座援助制度、資格取得援助制度、社内講演・講習会等

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.4日

最終更新日：2023年8月16日

社員について

• 平均年齢

  42.1歳
• 平均勤続年数

  17.2年

最終更新日：2023年8月16日

会社概要