四国化成グループ（シコクカセイグループ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

未来の、第一人者たちへ

四国化成は1947年日本で一番小さな香川県で創業し、2022年に75周年を迎えました。一見ローカルな会社にみえますが、化学品事業、建材事業ともに世界をフィールドに展開し、ニッチ分野で様々な産業や人々の生活に貢献しています。

また、経営効率の向上や企業再編の迅速化を目的に、2023年にホールディングス制へと移行いたします。

四国化成グループでは一人ひとりが第一人者として仕事をしています。しかし、みなさんに、最初から第一人者として入社することを期待しているわけではありません。第一人者になるんだという意欲を持っている方、そしてそれに向かって努力し、謙虚な姿勢で学び続けられる方に是非入社していただきたい。そして、四国化成はそうした意欲のある方に、活躍のチャンスや学びの場を与える会社です。

まずは、この採用ホームページや会社説明会などを通して四国化成という会社やそこで働く先輩達についてよく知ってください。そして、当社で一緒に働きたい！と感じていただけたなら、是非エンジンを全開にして当社にお越しください。創業から受け継がれてきた『独創力』を原動力に、これまでもこれからも社員一人ひとりが四国化成を創っています。四国化成の次代を牽引していくみなさんを、心からお待ちしております！

四国化成工業株式会社／化学品の研究開発職、生産技術職、プラントエンジニアリング職、化学品の営業職

四国化成建材株式会社／建材商品の企画開発職、建材の営業職

四国化成コーポレートサービス株式会社／ IT職（社内SE）、企画職

※職種に応じて各社から内定を通知します。
　なお、上記３社で労働条件や福利厚生に違いはありません。
※四国化成ホールディングス株式会社での採用募集はありません。

研修制度

ステップアップをサポート

充実の教育制度が整っています。皆さんのステップアップする気持ちをサポートします。

＜通信教育援助制度＞積極的に自己啓発する従業員を応援する制度です。修了時に受講料の全額または半額を奨励金として支給します。
＜社外セミナー参加援助制度＞業務に必要な新しい専門知識を身につけ、仕事に活かすために社外のセミナー・研修を受講する制度。受講料はもちろん、交通費も会社負担です。
＜研修褒賞金制度＞国家資格や各種認定資格を取得すると、その資格の難易度別に褒賞金が支給されます。受験料や交通費など、資格取得にかかった費用も援助します。
＜国内外留学制度＞求められるのは、グローバルな視点。業務に有用な知識・技能や語学の習得に、国内・海外の大学や研究施設への留学を援助しています。近年は中国への語学留学も行っています。

社内制度

公正な評価のために

目標を持ってキャリアアップを目指していくために、さまざまな人事制度があります。

＜目標管理制度＞期首に担当する役割（目標）を設定し、期中と期末に上司と本人で面接を行い、目標達成度を確認します。
＜人事評価制度＞公正な評価の確保や能力の開発向上を図ることを目的に実施します。
＜自己申告制度＞今後の仕事と職場（キャリア）などについての希望を直接人事部長に申告します（2年毎に実施）

• STEP1

  エントリー

• STEP2

  会社説明会（WEB）

• STEP3

  エントリーシート提出（エントリーシートでの選考はございません）

• STEP4

  一次面接（WEB）

• STEP5

  二次面接および適性検査（WEB）

• STEP6

  役員面接（WEBまたは本社での対面）
  ※本社で実施の場合、交通費は全額支給

• STEP7

  内々定