東京都医薬品
協和キリン株式会社
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ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献します。
目次
私たちの事業
■ユニークな事業モデルと抗体技術を中心とする独自の強みを駆使
新薬事業を中核として、バイオシミラーの各事業を統合したユニークな事業モデルと独自の抗体技術を強みとして、腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経の4領域でカテゴリー戦略を展開するとともに、グローバルに広がるネットワークと経営基盤を駆使し、グローバル・スペシャリティファーマへの挑戦を進めていきます。
私たちの特徴
組織の特徴
日本発の「グローバル・スペシャリティファーマ」
重点領域に特化した研究開発を進めており、なかでも抗体医薬品の開発においては“ヒト抗体産生マウス”や“ポテリジェント技術”など、世界が注目する新技術を生み出しています。これらの先進テクノロジーを融合させることで革新的な医薬品を創出し、研究・開発・製造から販売までグローバルに展開することにより、世界中の人々の健康と豊かさに貢献できる、日本発の「グローバル・スペシャリティファーマ」を目指します。
研修制度
さまざまなしくみを用意しています
経験やキャリアに応じ、能力開発を進める「必修研修プログラム」、会社とともに自ら成長しようとする積極的な社員を支援する「自己啓発支援制度」、キリングループとして能力開発面を支援する「キリンチャレンジプログラム」があります。
また、中長期的な視点に立ったキャリア形成について具体的に考えるため、「キャリア開発シート」を社員一人ひとりが年に1回作成します。上長との面談の中で、このシートを用いてアドバイスを受けることにより、社員一人ひとりのキャリアプランと会社が目指す能力開発の方向性を相互に確認することができます。
また、MR新人教育ではMRテキスト研修に続き、製品研修・フィールド研修（現場体験）・ディテール（製品説明）スキル研修など、MRとして必要な知識や能力を身につけます。『「必要な人」に、「必要なとき」に、「必要な教育研修」を』を基本方針とし、自ら成長する社員の育成に力を入れています。
働く仲間
採用担当者からのメッセージ
協和キリンは、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。
・抗体技術の進化へ挑戦を続けることに加え、多様なモダリティを駆使し協和キリンの強みを生かした創薬により、有効な治療法のない病気の治療に取り組んでいきます。
・医薬品事業で培った疾患に関する知見と最先端の科学・技術の応用に努め、医薬品にとどまらない社会の医療ニーズに応えていきます。
・常に信頼され、成長が期待される企業であり続けるため、世界トップクラスの製品品質とオペレーショナルエクセレンスを追求し続けます。
私たちの仕事
仕事内容
医療用医薬品の研究・開発・製造・販売及び輸出入等
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
福利厚生・社内制度
■諸手当：ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
■諸制度：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形持家転貸融資制度、各種財形貯蓄制度、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険、キリングループ福祉会、レクリエーション補助、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■休暇・休職：年次有給休暇、年次有給休暇の積立、半日半次有給休暇、転勤休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、キャリア・ ライフデザイン休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、配偶者の転勤に伴う休職
■育児・介護支援：産前産後休職、育児休職、育児短時間勤務、育児所定外労働免除、介護休職、介護短時間勤務、介護所定外労働免除、子の看護休暇・家族の介護休暇・家族の看護休暇、MR結婚・出産時同居支援制度
研修制度
協和キリンは、生産性を向上させ、イノベーションを生み出す組織風土醸成の源泉となる人材を育てるために、業務を通じた成長機会の提供のみならず、目的に合わせたきめ細かい人材育成プログラムを整備しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者23名（対象者103名）
女性：取得者44名（対象者47名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.4歳
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平均勤続年数18.1年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1949年7月1日※2008年10月1日付でキリンファーマ株式会社との合併により「協和発酵工業株式会社」から商号変更 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブMAP |
| 事業所 | 本社：東京 支店：札幌、東北、東京、千葉埼玉、北関東甲信越、横浜、名古屋、大阪、京滋北陸、中国四国、九州 研究所：東京リサーチパーク、富士リサーチパーク、バイオ生産技術研究所、CMC研究センター 工場：高崎工場、宇部工場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 昌志 |
| 資本金 | 26745百万円 （2022年12月31日現在） |
| 売上高 | 売上収益：398371百万円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 連結 5982人（2022年12月現在） |
| 子会社・関連会社 | ―国内関連会社― 協和メディカルプロモーション株式会社 協和メディアサービス株式会社 協和医療開発株式会社 協和キリンフロンティア株式会社 協和キリンプラス株式会社 協和キリン富士フイルムバイオロジクス株式会社 ―海外拠点― 【アメリカ】 Kyowa Kirin USA Holdings，Inc. ／プリンストン Kyowa Kirin，Inc.／ベドミンスター BioWa，Inc. ／プリンストン 【ヨーロッパ】 Kyowa Kirin International plc ／イギリス 【アジア】 Kyowa Kirin Asia Pacific Pte. Ltd. ／シンガポール Kyowa Kirin China Pharmaceutical Co.， Ltd. ／上海 Kyowa Kirin Korea Co.，Ltd. ／韓国・ソウル Kyowa Kirin Taiwan Co.，Ltd. ／台北 Kyowa Kirin Hong Kong Co.，Limited ／香港 Kyowa Kirin (Thailand) Co.，Ltd. ／タイ |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 親会社 | キリンホールディングス株式会社 |
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★★★（3段階）
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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