TOMATEC株式会社

TOMATEC株式会社(トマテック)の採用情報・募集要項

正社員

TOMATEC株式会社

【化学】

TOMATECの製品が、人々の目に留まることはありませんが、 素材に込められた技術は様々な形で世界中の人々の暮らしを支え、彩っています。 無機化学、有機化学分野の経験と知識を活かせる幅広いフィールドを用意してお待ちしております。

私たちの採用について

求める人物像
自身の強みを活かして積極的・前向きに取り組める方を求めています

TOMATECは大きな組織ではありませんが、事業の幅が広く、色々な業界の取引先に製品を提供しています。また、既存事業の技術部門に加えて事業開発部門を有しており、新規開発も積極的に行っているため、様々な場面で自律的に業務にあたることが出来ます。
TOMATECには誰もが活躍できる多様なフィールドがあります。
自分の強みを活かせる場所を見つけ、積極的・前向きに業務に取り組んでいける仲間と出会えることを楽しみにしています。

募集する職種

技術職、品質管理職、営業職

募集職種一覧
材料開発技術職 及び 技術サービス職 新たな材料の研究・開発や、既存製品の改良などをはじめとした技術サービスを担当していただきます。お得意先様のニーズにお応えするため、活躍の場は実験室・製造現場・得意先訪問など、国内外問わず多岐にわたります。
品質管理職 当社製品の品質特性が、お得意先様の要求を満たしているかを確認するために、製品に応じた成分分析や検査を担当していただきます。製品をお得意先様にお届けする前の重要な役割を担っていただきます。
営業職 当社製品のユーザーや商社など、お得意先様に対する法人営業を担当していただきます。単にモノを販売するのではなく、様々な業界・規模の取引先からのニーズを受けて製品を供給する仕事です。将来的に海外での営業活動に携わっていただく可能性もあります。

研修・社内制度

研修制度
一人ひとりが向上心を持って 業務に臨めるよう、様々な 教育制度を企画・実施しています。

新人研修
工場実習
フォローUP研修
若手社員スキルアップ研修
次世代リーダー研修
その他階層別研修
セカンドキャリアサポートセッション
ライフプランセミナー

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 <技術職・品質管理職>
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI検査 ⇒ 筆記試験・最終面接 の流れで選考を行います。(推薦応募の場合一次面接からのスタートとなります)

<営業職>
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI検査 ⇒ 筆記試験・最終面接 の流れで選考を行います。   

人物重視の採用選考をさせていただいておりますので、面接ではリラックスして色々なお話を聞かせていただきたいと思っています。
提出書類 履歴書、成績証明書
<技術職・品質管理職>
卒業見込証明書、研究要旨、推薦状(推薦応募の場合)

<営業職>
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給(月給)大卒:220,000円 大学院卒(修士):238,000円
時間外手当別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回 
賞与:年2回(6月・12月) 
その他手当:通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、食事手当(現物支給)など
勤務地

<技術職・品質管理職>
本社・大阪工場(大阪)、小牧工場(愛知)、九州工場(福岡)、研究開発農場(大分)

<営業職>
本社・大阪工場(大阪)、小牧工場(愛知)、九州工場(福岡)、東京営業所(埼玉)、札幌営業所(札幌)

勤務時間 8:30~17:00(休憩12:00~12:45)
福利厚生 制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、東洋製罐グループ持株制度など 
施設:独身寮、社宅
休日休暇 週休2日制(土日休、年に数回の土曜出勤日あり)、年間休日120日、年次有給休暇、その他休暇(結婚・忌引等)
採用実績校 全国の大学
採用予定学部学科 技術職・品質管理職=化学、物理、バイオ、電気
営業職=全学部
今年度採用予定数 <技術職>1名
<品質管理職>1名
<営業職>3名
昨年度採用実績(見込)数 0名
試用期間 あり
入社後3カ月間
労働条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性1名、女性0名
2021年度:男性1名、女性2名
2020年度:男性3名、女性0名
平均勤続年数 18.6年
平均年齢 45.3歳
平均残業時間(月間) 10.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者7名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

TOMATEC株式会社 総務人事課 採用担当 平澤・瀬本
 TEL:06-6456-0001
 e-mail:kyuujin@tomatec.co.jp