株式会社ロッテ（ロッテ）の採用情報・募集要項

求める人物像

情熱を持ってロッテで成長したい方、求めます。

ロッテは、時代を超えて、お客様を第一に夢ふくらむ商品やサービスを提供しています。この永遠のポリシーをより飛躍させるため「創造力」「情熱」「ビジョン」を持ち続ける人材に期待します。それは、自分で考え責任を持って行動する人。何事にもチャレンジし最後までやり抜く人。将来を見通して何をしなければいけないのかを考え、実践できる人。ロッテは若いうちからさまざまなフィールドで活躍できる環境を整え、このようなパワーに満ちあふれたやる気ある人材を大切にします。『“ロッテノベーション”で、未来を創ろう。』というテーマの下、大いなるチャレンジを楽しむことが出来る仲間を募集します。

エントリー窓口は職種ごとに異なります
選考は職種ごとに行い、新入社員研修後に初回の配属先を決定します
入社後、一定期間経験を積んだ後、能力・意欲に応じてジョブローテーションを実施する場合があります。
その他詳細につきましては、ロッテＨＰ採用情報の募集要項をご確認ください
◆学部学科不問◆営業系／ICT系／経理系／法務系
◆理系のみ対象◆研究系／生産系／エンジニアリング系

◇営業系／
スーパー・コンビニエンスストア・卸店などの顧客に対するソリューション営業（課題解決型営業）です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場提案を行います。
※主な配属先は菓子・アイスなどの国内営業

◇ICT系／経理系／法務系／
専門知識を活かして企業の経営基盤をつくり、支える仕事です。(若干名採用)
※選考基準に専門性含む

◇研究系／
中央研究所において新商品の開発や既存品の改良、新しい包装形態の研究を行います。 その他、機能性素材の開発や商品の科学分析など、基礎研究にも力を入れています。 

◇生産系／生産系の仕事は下記2種類に分けられます。
　生産管理／
　工場において販売計画実現のために、複数のラインをどう動かし、いつ、どれだけの量を生産するか検討します。 
　材料調達の依頼や人員配置の調整も行います。

　品質・技術管理／
　工場において製造工程や製造条件を設定するため、研究系やエンジニアリング系と協力しながら仕事を行います。
　要求される製品の品質水準が実現されているのかを点検し、必要な場合は改善策を練ります。

◇エンジニアリング系
機械メーカーと連携して、工場の生産ラインをつくりあげる仕事です。 研究系で開発された商品の味や品質を、大きな設備で再現するための生産体制を構築し、設備のメンテナンスも行います。

研修制度

社員の各ステージに応じて、自立したキャリアップをサポートしています。

新入社員研修、階層別研修、選択型研修、選抜型研修、通信教育、語学研修、キャリアサポートセンター　他