皆さん、こんにちは！
2024年新卒採用を開始致しました！
私達と共に決して平坦ではない新たなステージで前向きに挑戦できる方をお待ちしています！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- ～ヤマザキビスケットの求める人材～
創業当時からの企業理念である「価値ある製品の提供」を目指して、
私達はひたむきに取り組んできました。
刻一刻と変わりゆく時代のなか、
たとえ思い通りにいかない苦しい状況においても、
「私達に求められていることは何か」「如何に最善を尽くせるか」と自ら模索し、
諦めず、愚直に挑戦し続けることで、市場に新たな風を吹き込んできました。
社員一人ひとりが取り組んできた小さな挑戦の積み重ねが、
お客様からの信頼へと繋がり、企業としてここまで成長することができたのです。
そして2016年9月の社名変更を機に、これまで積み上げてきた実績を礎に、
「ヤマザキビスケット」として、新たにスタートしました。
私達の歩む道は、これからも平坦ではないでしょう。
しかし、様々な困難を乗り越え、成長を重ねてきた私達は、
その使命を自らに問い続け、これからも更なる成長を目指していきます。
このスタートは、私達の大きな選択です。
「より高みを目指す」決意の下、この選択を成功に導くために
私達は「求める人材」とともに挑戦し続けていきます。
■■ヤマザキビスケットの求める人材■■
◆対人能力
周囲を巻き込み協働し、良好な人間関係を構築することによってより大きな力に変えることができる
◆前向きな成長意欲
思い通りにならない困難や逆境を成長の糧と捉え、愚直に努力を積み重ねていける
◆柔軟性
多様な価値観をもつ周囲や目まぐるしく変化する環境を受け入れ、状況に応じて最善を尽くせる
募集する職種
◇エンジニア部門
機械設備の設計、改良、保守保全
◇生産部門
生産職（将来的な生産監督職、商品開発者、品質管理者 等）
◇営業部門
営業販売
◇情報システム部門
システム開発・保守
◇管理部門
総務、人事、経理 他
※全て総合職採用
職種別の採用はしておりません。（入社研修後、志望・適性を考慮し、配属先を決定します）
研修・社内制度
- 研修制度
- ～ヤマザキビスケットの研修制度～
◇研修制度
◆新入社員集合研修(社内制度、工場実習、ビジネスマナー)
◆安全衛生フォロー研修
◆営業職基本研修、階層別・職種別フォローアップ研修 等
◇メンター制度
◆新入社員職場教育（OJT制度）
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社志望の方はエントリーをお願い致します！
キャリタスにてエントリーいただいた方には、「ヤマザキビスケット新卒採用マイページ」の個人ID・仮パスワードを発行し、メールでご案内します（キャリタスに登録しているアドレスに送信します）。
メールに記載されたURLから「マイページ」へアクセスし、ID・仮パスワードでログインしていただくと、正式にマイページ登録完了となります。
当社の選考に関する情報提供、選考予約等につきましては、マイページ上にて行います。
メールが届き次第、お早めにマイページへのログインをお願い致します！ |
| 選考方法と重視点 |
◇Web適性検査（全部門）
◇エントリーシート（全部門）
◇面接選考（全部門） |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
◆卒業見込証明書（大学院生は学部の証明書も含む）
◆健康診断証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
◆基本給
【大学院了】 月給190，060円
【大学卒】 月給184，220円
【高専卒】 月給160，480円
【専門・短大卒】 月給151，450円
※上記に加え、勤務地や職種により、都市手当（4，000～15，300円）、セールス手当（43，400円）、クリーニング手当（400～1，200円）、変則勤務手当（500～2，000円）が支給されます。
※営業職の場合、時間外労働の有無に関わらず「セールス手当」を時間外手当（27～29時間相当分）として支給し、相当時間を超える場合は追加で支給します。相当時間分の差は、勤務地・学歴等によるものです。
※営業職以外の職種の場合は、発生した時間外労働時間数に基づく時間外手当を支給します。
※当社では固定残業代をセールス手当と呼んでいます。
※試用期間あり（2カ月／本採用後と同条件）
◆モデル月収例
◇営業部門（2022年実績）
【大学院了】
月給24万9，460円（一律都市手当15，300円、一律セールス手当43，400円、一律クリーニング手当700円を含む）
【大学卒】
月給24万3，620円（一律都市手当15，300円、一律セールス手当43，400円、一律クリーニング手当700円含む）
【専門・短大卒】
月給20万8，350円（一律都市手当12，800円、一律セールス手当43，400円、一律クリーニング手当700円含む）
※セールス手当は入社年9月度より支給されます。
※2022年の高専卒採用実績なし |
| 昇給・賞与・諸手当 |
◇昇給
年1回（4月）
◇賞与
年2回（夏季・冬季）
◇諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当（交通費全額支給）他 |
| 勤務地 |
◇エンジニア・生産部門／古河事業所【茨城県（古河市）】
◇営業部門／営業所【北海道（札幌）、宮城（仙台）、茨城（古河）、東京（練馬）、千葉（浦安）、神奈川（大和）、長野（松本）、愛知（名古屋）、石川（金沢）、大阪（茨木）、広島、香川（高松）、福岡 他】、本社
◇情報システム・管理部門／【本社、古河事業所】 |
| 勤務時間 |
◇本社／8:30～17:15
◇古河事業所／8:00～16:45（所属・時期により交替制勤務有り）
◇営業所／8:45～17:30
※実働労働時間 7時間45分 |
| 福利厚生 |
◇福利厚生
財形貯蓄、融資制度、持株会、寮（古河）、社宅、各種クラブ活動、社内イベント、契約保養施設、儀式共済 他
◇保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
◇その他制度
自己申告制度、新製品・業務改善提案制度、育児のための短時間勤務制度 他 |
| 休日休暇 |
週休2日制（年間休日116日：土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、産前・産後休暇、育児休業（条件つき最大2歳まで）、介護休業 他 |
| 採用実績校 |
愛知大学、亜細亜大学、茨城大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
| 採用予定学部学科 |
◇エンジニア部門／理工系学科（機械・電気電子系学科専攻または当該分野に興味のある他の理系学科）
◇生産部門／全学部・全学科
◇営業部門／全学部・全学科
◇情報システム部門／全学部・全学科
◇管理部門／全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
20名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
21名予定（総合職採用） |
| 試用期間 |
あり
入社後2カ月
本採用後と同条件 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数20名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数17名、うち離職者数2名
2020年度：採用人数31名、うち離職者数4名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性13名、女性7名
2021年度：男性11名、女性6名
2020年度：男性15名、女性16名
|
| 平均勤続年数 |
15.0年
|
| 平均勤続年数 |
2020年実績 |
| 平均年齢 |
36.6歳
|
| 平均残業時間（月間） |
12.8時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.5日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者17名）
女性：取得者9名（対象者9名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 0.1％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒163‐0540
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 40F
ヤマザキビスケット(株)
総務部人事課採用担当
TEL:03-3344-8727（人事課直通）
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