森永乳業株式会社（モリナガニュウギョウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

食でつながる共感の輪

～食でつながる共感の輪を世界へ広げていく～

はぐくみ・チルミルなどの育児用ミルクから介護食・流動食まで、森永乳業の商品は生涯にわたって身近にあるものばかり。
当社は、みなさんの生活に欠かせない商品をお届けするために、おいしさを追求する品質管理、健やかな暮らしを生み出す研究開発、未来のあたりまえを提案する商品開発に力を注いでいます。
例えば「マウントレーニアカフェラッテ」「パルテノ」「ピノ」などは当社の代表的な商品ですが、その他にも「トリプルヨーグルト」や大人のための粉ミルク「ミルク生活」など、多種多様なニーズに沿った商品を展開しています。
この先も、私たちは「乳」の持つ可能性に挑戦しながら、多彩な商品やサービスを通じて、お客さまの健康的な生活をサポートしていきます。

大きく２つの部門に分かれています。
技術系は理系の職種、事務系は文系・理系を問わない職種です。

［技術系］
研究開発、製造、品質管理、生産管理、エンジニア・装置開発、酪農、国際業務、他
［事務系］
経営企画・人事・総務・財務・広報・サステナビリティ推進・法務・経理・工場事務・営業事務・物流・調達・ITシステム・営業（家庭用・業務用・宅配）・マーケティング・リサーチ・広告・EC業務・国際業務、他

社風

「ダイバーシティ＆インクルージョン」の推進

森永乳業では、多様性を認めるだけではなく、それぞれの社員が個性や能力を充分に発揮しながら、互いの違いを受容し、企業活動を推進することが大切だと考えています。全従業員が「ダイバーシティ＆インクルージョン」を正しく理解するため、全国の事業所で説明会を実施する等、さまざまな取り組みを進めています。

2018年には、以下の「森永乳業ダイバーシティ＆インクルージョン宣言」を発信しました。
------------------------------------------------------------------------------------------------
私たちは、
・社員の多様性を尊重し、すべての社員が強みを最大限に発揮できる職場づくりに取り組みます。
・ワークもライフも、社員の「笑顔」と「活き活き」を応援します。
・一人ひとりが笑顔で活き活き働くことで、私たちならではの価値を社会にお届けし続けます。
------------------------------------------------------------------------------------------------
「人は一人として同じではない」という認識を基に、一人ひとりが持てる能力を充分に発揮できるよう、また、自律的に行動しながら「働きがい」を感じることができるよう、制度・環境を改善していきます。

組織の特徴

さまざまな働き方の選択に向けて

2017年に「ワークスタイル変革委員会」を立ち上げ、多様な背景を持つすべての社員がそれぞれの能力を充分に発揮できるよう、インフラ環境や諸制度の整備を進めています。
また、一部の業務を除く全事業所を対象に「在宅勤務」を導入し、一人ひとりがワークライフバランスを意識しながら、働き方を選択できる制度を整えています。
2018 年には「治療と仕事の両立」に着目し、継続的な治療が必要な社員が安心して働きつづけられるよう、「短時間勤務」「短日勤務」「時差勤務」という 3 つの制度を導入しました。