宝ホールディングス株式会社/宝酒造株式会社/宝酒造インターナショナル株式会社

宝ホールディングス株式会社/宝酒造株式会社/宝酒造インターナショナル株式会社(…の採用情報・募集要項

正社員

宝ホールディングス株式会社/宝酒造株式会社/宝酒造インターナショナル株式会社

【食品|商社(食品)】

京都・伏見で産声をあげた当社は、酒造業のみならず、海外日本食材卸事業、バイオ事業と事業領域を拡大してきました。そしてこれからも、宝グループ全社で新たな価値を創造していきます。ともに成長していける方、お気軽にご応募ください。お会いできることを心から楽しみにしています。

私たちの採用について

求める人物像
コミュニケーションをしっかりとる

一番大切なことは、コミュニケーションをしっかりとれるということです。仕事によって必要な能力は異なりますが、新入社員の方に期待することは、具体的なスキルだけではありません。むしろ、相手の話をよく聞き、よく理解し、自分の意見を言う、といった基本的な能力を備えていることが大切です。コミュニケーションがしっかりとれることで職場の仲間やお客様とよりよい関係を築くことができますし、それは仕事を進めていく上で非常に大切になってきます。価値観や考え方の違いに直面することもあるとは思いますが、他人を理解し互いの違いを乗り越えることで新しく見えてくるものがあるはずです。またこうした人であれば、当社が目指す「企業人・社会人・個人のバランスのとれた人財」に成長していってくれると思います。次に、新しい価値観や変化に柔軟に対応できる人を求めています。なぜなら、企業は環境に対応して自らを変えていく必要があると考えるからです。変化する消費者ニーズに対応し、新しい商品を生み出していくには、柔軟な発想が重要となってきます。新しい価値観や変化に対応しながら、個人も企業も成長していきたいと考えています。

募集する職種

【事務系】
<宝ホールディングス>
経営企画、広報、総務・法務・知的財産管理、経理、財務・IR、人事、情報戦略・システム企画 など
<宝酒造>
戦略企画、商品企画、販売企画・事務、国内営業、受注・出荷、購買、調味料技術サービス など
<宝酒造インターナショナル>
海外企画、海外営業、海外グループ会社管理 など

【技術系】
<宝ホールディングス>
経営企画、広報、総務・法務・知的財産管理、経理、財務・IR、人事、情報戦略・システム企画 など
<宝酒造>
品質分析、技術特許管理、製造管理、研究管理、サプライチェーンマネジメント、基礎・応用研究、酒類・調味料の製造技術開発 など
<宝酒造インターナショナル>
海外製造管理 など

※配属先は、本人の適性・希望を考慮して決定します。

研修・社内制度

研修制度
社員のスキルアップを目的とした充実した研修プログラム

◎新入社員研修
入社後2か月間で、宝酒造の本社・工場・支社などにおいて社会人・企業人としての基礎を学びます。
◎5年目研修
入社からを振り返りながら、自身の成長・課題を再認識し、将来のありたい姿を設定します。
◎新任管理職研修
管理職として新たなステージを迎えた社員に、管理職としての心構え・役割認識、各種制度理解などを学びます。
◎マネジメント研修
管理職としてさらなるレベルアップを促すべく、マネジメントの原理・原則を再確認するプログラムです。組織の要であるマネージャーの能力開発を行なうことにより、組織の活性化を図ることを目的としています。
◎キャリア研修
キャリア意識の形成と人財の育成を目的に、テーマを設けて研修を行います。ここ数年では、社員のモチベーションアップや女性社員の活躍推進などのテーマで実施しています。
◎自己啓発プログラム
通信教育、語学学習支援、資格・免許取得者表彰

社内制度
ジョブローテーション制度

職場での仕事を通じた人財育成を基本とし、入社後10年間で2~3の職務(職場・勤務地)を経験することを原則としてジョブローテーションを実施しています。ローテーションの期間・内容は社員により違いますが、さまざまな職務(職種・勤務地)を経験することで適性発見と能力開発をおこなうことを目指しています。また、年に一回の「自己申告制度」により社員一人ひとりのキャリアの方向性を把握し、それらを踏まえた人財ローテーションを行うことで社員の能力開発につなげています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 面接ほか
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
■2024年3月に大学・大学院卒業見込みの方、もしくは2022年3月以降に大学・大学院卒業の方
■入社後、各地の事業所に勤務可能な方

募集要項

初任給 2022年4月初任給実績額
・修士了 月給235,370円
・大学卒 月給219,590円
(グループ共通)
昇給・賞与・諸手当 諸手当:家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当 など
昇給:あり(社内規定に基づき実施)
賞与:年2回
(グループ共通)
勤務地

宝グループ(宝ホールディングス、宝酒造、宝酒造インターナショナルグループ、その他グループ会社)の各事業場(海外含)
※入社後は、就業規則に基づき、職種及び勤務地の変更があります。
(グループ共通)

勤務時間 本社・支社/9:00~17:30
工場/8:30~17:00
(グループ共通)
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社宅・独身寮、社員持株会など
(グループ共通)
休日休暇 年間休日124日(完全週休2日)、年次有給休暇(10~21日)、積立有給休暇 など
(グループ共通)
採用実績校 全国の大学・大学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 20~30名
昨年度採用実績(見込)数 20~30名
試用期間 あり
6ヶ月
本採用時と変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性12名、女性11名
2021年度:男性8名、女性7名
2020年度:男性17名、女性16名
平均有給休暇取得日数(年間) 13.6日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒600-8688京都市下京区四条通烏丸東入 FTスクエア
宝ホールディングス株式会社人事部人事課(採用担当)
TEL:075-241-5114