日本生命保険相互会社（ニホンセイメイホケン）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

人は力、人が全て

日本生命は「ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life.」を採用キャッチコピーとして掲げ、人生の岐路に立つ学生に寄り添い、サポートし、新たな興味・関心の扉を開く後押しをすることを理念としています。
多様化するお客様ニーズ・高まる社会からの期待に応えるうえで、日本生命は、これまで培ってきた強みである”人””サービス”に”デジタル”を融合し、『”人・サービス・デジタル”で、お客様と社会の未来を支え続ける』企業を目指し、挑戦を続けています。
当社の最大の経営資源は、”人”です。当社には、職員が自己成長を実現するための業務フィールド・ミッションが多種多様に広がっています。
可能性にあふれた皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

総合職
営業総合職
エリア総合職
法人職域ファイナンシャルコーディネーター
エリア業務職

研修制度

充実した人材育成制度

【初期育成の強化】
幅広い知識や視野、高度な専門性、それらの能力を成果に結びつける行動力を兼ね備えたビジネスプロフェッショナルの育成に向け、集合研修の実施等を通じた初期育成の強化により、職員全層の基礎能力底上げに取組みます。

【専門人材育成の強化】
人事部門と専門教育担当所管が緊密に連携を取合える体制を構築することで、計画的な能力開発を実現し、将来の事業展開をリードするプロフェッショナル人材を育成します。
また、国家資格を有する社内のキャリアコンサルタントによる研修や面談を通じて、キャリアビジョン構築を支援し、早期からの専門知識習得を促します。

【グローバル人材育成】
今後の海外展開を見据え、グローバル人材を計画的に育成する体制を構築します。