オリックス株式会社

オリックス株式会社の過去の採用・募集情報

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オリックス株式会社

【その他金融|リース|その他商社】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、当社では、例年本社で実施していた企業説明会の代わりとして、採用MY PAGE上に企業説明会(WEB版)を掲載しています。
企業概要や人事制度に関する情報などをオンライン上で視聴することができますので、ぜひご活用ください。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ご挨拶

はじめまして。オリックス採用担当です。

今後のイベントや選考情報は、オリックスグループ採用My Pageにてご連絡しますので、まずはエントリーをお願いします。

採用担当一同、皆さんのチャレンジをお待ちしています。

募集する職種

■総合職 
オリックスのあらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。 
■一般職 
あらゆる事業分野において、総合職のサポート業務を行います。

募集職種一覧
総合職  ■全国グローバル
 ■首都圏エリア
一般職 ※首都圏・関西圏のみ

研修・社内制度

研修制度
研修制度

オリックスでは、4月からの新入社員研修を経て、配属された部署で実務を学ぶOJT(On-the-job Training)でのマンツーマン指導を基本としています。入社後すぐに担当者として仕事を任され、常にやりがいをもって仕事に取り組める体制となっています。また、入社から10年までを育成期間として位置づけ、基礎的素養や一般的知識の習得を目指すべく、会社として社員の成長をサポートしています。
■新入社員研修(金融基礎知識、ビジネスマナーなど基礎力向上のための研修)
■OJT(先輩社員によるマンツーマンの指導)
■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など) 
■若手総合職海外研修派遣(若手社員を海外現地法人へ1週間派遣)
■国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣など
※現在の状況を鑑み海外での研修について一時的に実施を見送っているものがあります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ▼エントリー・採用方法
 ▽キャリタス就活にてプレエントリー【グループ一括エントリー】
 ▽オリックスグループ採用MyPageのID・パスワードの発行など
 ▽各種イベント(企業説明会(WEB版)、社員インタビューなど)を開催
  ※任意参加
  ※説明会の予約は、オリックスグループ採用MyPageにて受け付けます。
 ▽採用ステップやスケジュールの詳細は、オリックスHPおよびオリックスグループ採用MyPageよりご確認ください。
選考方法と重視点 ▼選考について
 ▽本エントリー以降の選考プロセスの詳細は、採用HPをご確認ください。
 
◆オリックスグループ採用My Pageはこちらから
  https://orix-group.saiyo.jp/2023/
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
卒業後3年以内の方で、就業経験のない方は新卒としてご応募いただけます。

募集要項

初任給 【給与】(2022年4月予定)
 <総合職>
 ※(勤務地区分)
 ■全国グローバル
 修士了 : 月給270,000円
 四大卒 : 月給240,000円
 ■首都圏エリア
 修士了 : 月給262,000円
 四大卒 : 月給232,000円
 
 <一般職>
 四大卒 : 月給205,000円
 短大卒 : 月給193,000円
 
 ※勤務地区分の詳細については、「勤務地」欄をご確認ください。
 ※既卒は上記に準ずる。

【諸手当】
 時間外手当、通勤手当、住宅手当など

※詳細は、採用HPをご確認ください。
 https://www.orix.co.jp/recruit/
昇給・賞与・諸手当 昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(6月・12月)
諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当など
勤務地 【勤務地】
 <総合職>
 以下の勤務地区分を選択可能とします。(ご入社後も変更可能です)
 ■全国グローバル :国内外の各事業所 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
 ■首都圏エリア   :首都圏の各事業所

 <一般職>
 首都圏・関西圏内の各事業所
勤務時間 9:00~17:00 (フレックスタイム制度あり)
福利厚生 ▽住宅制度
借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
▽保養所
直営保養所(軽井沢・京都嵐山・賢島)
▽各種制度
ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、慶弔金、退職金制度、自分磨き制度など
▽各種保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など
採用実績校 全国国公立・私立大学・大学院、海外大学・大学院など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 200~300名
※グループ5社合計
昨年度採用実績(見込)数 約200名
※グループ5社合計
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用後と労働条件に相違なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性90名、女性107名
2020年度:男性100名、女性129名
2019年度:男性118名、女性126名
新卒採用者数の男女別人数(過去3年)(補足) 採用者数はグループ5社合計
平均残業時間(月間) 24.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 12.5%
管理職: 26.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
※就業時間中原則禁煙
気になる

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