地元の皆さまとともに成長してきた「かわしん」。地域経済の中心拠点として、お客様の夢の実現の応援をしています。

私たちの事業

地域と共に１００周年　感謝のバトンを未来へつなぐ

　川口信用金庫は、埼玉県南部を主要な営業地域とし、「堅実公正な経営に徹し、地域社会の繁栄に奉仕する」を基本理念とする相互扶助型の金融機関です。地域のお客様からお預かりした大切な資金は、地域のお客様にご利用いただき、“地元の繁栄、豊かな暮らしづくりのお手伝い”をモットーに、地域のみなさまとともに歩み続け、令和６年３月に１００周年を迎えます。
　今後も「かわしん」と地域の皆様との絆、「つなぐ力」をより深いものにし、地元になくてはならない信用金庫として、持続可能な地域社会づくりに貢献してまいります。

私たちの特徴

事業戦略

地域密着型金融の推進

＜お客様に対するコンサルティング機能の発揮＞
　＊お客様へのご支援にあたって、様々なライフステージに応じてお客様の事業内容やライフプラン等を適切に把握し、解決策を検討・提案していきます。
＜地域・社会貢献の充実＞
　＊地域の皆さんが幸せと未来への希望を感じられる社会の実現を目指し、子ども食堂への食料品の寄贈や地域行事への協賛等の取組みを充実させています。
＜地域やお客さまへの情報発信＞
　＊地域のお客様に当金庫の各種取組みをディスクロージャー誌やホームページ等で情報発信しています。　

組織の特徴

文化的・社会貢献活動に力を注いでいます

＜「川口信用金庫SDGs宣言」＞
　＊地域の皆様が幸せと未来の希望を感じられる社会の実現を目指して、省エネ、CO２削減、環境保全に向けた商品・サービスの提供等、SDGsの達成に貢献してまいります。
＜埼玉県「彩の国みどりの基金」への寄付＞
　＊「環境クリーン定期預金」の販売総額の一部を埼玉県の緑化推進事業へ寄付させていただいております。
＜特殊詐欺被害防止への取り組み＞
　＊埼玉県警察本部と協力し、研修会の開催や全店に特殊詐欺防止マスターを配置するなど、特殊詐欺防止に取組んでいます。
＜献血活動＞
　＊「献血サポーター企業」として献血活動の普及に努めております。
＜各種セミナーの実施＞
　＊お取引先の経営者を対象に「かわしん経営塾」を継続的に開催しております。
＜地域行事への参加および協賛＞
　＊地域のイベントやスポーツ大会への協賛等、積極的に地域のお手伝いをしております。
＜社会貢献課の設置＞
　＊総務部に社会貢献課を設置し、地域・社会貢献活動の充実に努めています。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

＜制度＞
各種社会保険、退職年金、信用金庫年金、団体保険、育児休業制度、介護休業制度、積立傷病休暇制度、職員融資制度、職員財形貯蓄、永年勤続表彰ほか

＜クラブ＞
野球部、卓球部、軽音楽部、ランナーズクラブ

研修制度

新入職員研修、配属後マンツーマン教育、新入職員フォロー研修、職位別研修、職務別研修、通信教育制度、公的資格奨励金制度など

メンター制度

・新入職員に対し、職場の先輩職員が教育や相談を行うマンツーマン制度あり。

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度
・定期的な所属長との面談実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 9.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者17名）
  女性：取得者39名（対象者39名）

最終更新日：2023年12月12日

社員について

• 平均年齢

  39.9歳
• 平均勤続年数

  18.2年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性7名、女性6名
  2022年度：男性8名、女性5名
  2021年度：男性7名、女性7名

最終更新日：2023年12月12日

会社概要