株式会社アイセイ薬局

株式会社アイセイ薬局(アイセイヤツキョク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アイセイ薬局

【専門店(ドラッグストア・調剤薬局)】

「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。その社是は「奉仕のこころ」です。

自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。アイセイ薬局は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕していきます。

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
自分らしく輝ける、未来へ。

アイセイ薬局が目指すのは町の人々の健康を支え、
薬がいらないときも頼りにされる“地域の健康拠点” です。
その第一線で、患者さまと向き合い、自分らしいスタイルで歩む、アイセイピープルをLIFE STYLE・WORK STYLE・CAREER STYLEの3つのテーマで紹介します。
あなたも自分らしく輝ける場所で、いっしょに未来をつくっていきませんか。

【LIFE STYLE】
・休暇制度が整っているから、リフレッシュできる
年間休日123日相当に加え、年次有給休暇も付与されます。例えば、4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間を付与。ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。

・サークル活動の支援制度を活用してます!
アイセイ薬局では、野球やサッカーなどのスポーツや演劇鑑賞など社員のさまざまなサークル活動に対して支援する制度があります。活動のなかで同期や先輩・後輩たちが日々交流を深めています。

【WORK STYLE】
・患者さまに寄り添い、地域医療を支える薬局
一人ひとりの薬剤師が、薬や健康、お悩みまで何でも相談していただける、心からの「かかりつけ薬剤師」を目指しています。また、在宅医療や介護施設など、患者さまのさまざまな療養環境の移行の際も、地域の医療機関や他薬局と情報共有・連携を進め、安心して治療を受けられる体制づくりに取り組んでいます。

・医療モール型はとにかくドクターと距離が近い!
アイセイ薬局は、30年以上も前から医療モール事業を手掛けてきたパイオニア。現在170箇所以上と業界トップクラスの実績を誇っています。また、薬剤師と薬局を身近な存在にするための取り組みも実施。地域密着型の店舗展開を活かし、近隣の医療従事者と密接に連携することで、病気の治療と向き合い、地域の方々の健康をサポートしています。薬がいらないときも、必要とされる薬局になりたい。それが私たちの想いです。

・マネジメント力と専門性をバランスよく身につける!
個人の成長が企業の発展を創るという考えのもと、アイセイ薬局では人材の育成へ特に力を入れています。そのため入社からの3年間はマネジメントとプロフェッショナル両面の研修を用意しています。医療人として必要なコミュニケーション能力と調剤業務の基礎や店舗管理についてバランスよく身につけられる制度設計になっています。

【CAREER STYLE】
・チャレンジできる環境があります
全国規模のネットワークと幅広い分野への事業を展開するアイセイ薬局では、社員一人ひとりの夢に応える場所があります。スペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を究める道はもちろん、店舗での業務経験を活かしてマネージャーや支店長をはじめ採用・研修、人事、医療モール開発や新規事業開発など、多様なフィールドが広がっています。

・社内公募で、願いが叶った!
アイセイ薬局では、さらなるキャリアの広がりを推進するため社内公募制度を設けています。これまでに医療モール開発・教育研修・広報など、さまざまな部署で公募制度からの配属が実現し、多様な目標を持つ社員たちが自身の可能性を広げています。

募集する職種

・医療事務職(パートナー職)
医療事務職は、「アイセイ薬局の顔」として薬剤師業務以外の領域で店舗の様々な業務を担当していただきます。資格が無くても安心してお仕事ができるよう、万全の研修制度を設けております。

研修・社内制度

研修制度
入社から配属、さらにその先へ続く新人サポート体制

個人の成長が企業の発展を創るという考えのもと、アイセイ薬局では人材の育成へ特に力を入れています。入社前から受けられる「一生涯サポート」研修では、薬剤師としてのテクニカルスキル、社会人としてのヒューマンスキルという、仕事をするうえで必要な2つのスキルを段階的に磨くことができます。

【研修】
■1年目
・新入社員研修(ビジネスマナー研修、薬事研修、介護施設研修)
・店舗実習(OJT)
・新人フォロー研修(薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修)

■2年目
・メンター(指導者)研修:後輩への指導方法を学ぶ研修
・店舗管理基礎研修
・論理的コミュニケーション研修
・レセコン医療保険研修

■3年目
・店舗管理応用研修
・心理的コミュニケーション研修

■それ以外にも多くの研修制度を整えています。
・疾患別研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修
・在宅実践研修
・管理業務研修
・店長研修(人材育成研修、評価者研修)
・コンプライアンス研修
・研修認定薬剤師取得へのe-ラーニング
 他多数

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。
選考方法と重視点 (1)エントリー
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(2)会社説明会
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(3)Web適性試験+履歴書+エントリーシート提出
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(4)書類選考
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(5)面接(1回)
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【関東】医療事務職(4年制大学卒) 月給174,000円
基本給152,000円+ライフデザイン手当1,000円+パートナー手当1,000円+勤務地加算20,000円

【関東】医療事務職(短期大学・専門学校卒) 月給173,000円
基本給151,000円+ライフデザイン手当1,000円+パートナー手当1,000円+勤務地加算20,000円

【関西】医療事務職(4年制大学卒) 月給166,000円
基本給152,000円+ライフデザイン手当1,000円+パートナー手当1,000円+勤務地加算12,000円

【関西】医療事務職(短期大学・専門学校卒) 月給164,000円
基本給150,000円+ライフデザイン手当1,000円+パートナー手当1,000円+勤務地加算12,000円

※賞与・昇給は基本給+ライフデザイン手当+勤務地加算の合計額を基本給相当額として算出します。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7・12月)※前年度実績 4.15カ月
諸手当:パートナー手当、ライフデザイン手当、日祝出勤手当、年末年始手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
勤務地

埼玉・千葉・東京・神奈川・大阪・兵庫

<配属予定について>
関東エリア:埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の店舗となります。
関西エリア:★追加募集決定★ 大阪府内・兵庫 尼崎&伊丹&宝塚(配属予定は:北摂エリア・松原市近鉄沿線エリア・堺市エリア・南海線沿線エリア・伊丹尼崎エリア・宝塚エリア)

※ご自宅から通える店舗のみの配属となります。転居を伴う異動は無いのでご安心ください。

勤務時間 ・変形労働時間制
1週間単位 実働40時間以内/週平均
※時間外労働あり(月平均8.4時間 ※前年度実績)
福利厚生 各種休暇・休業制度、産前産後休業、育児休業と充実の復帰サポート、会員制リゾートホテル、育児短時間勤務制度、介護休業、特別休暇制度、慶弔見舞金、サークル活動、お薬代サポート、各種保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金、健康診断・インフルエンザ予防接種、勤続表彰制度、退職金、会員制福利厚生サービス、GLTD制度 他
休日休暇 年間123日相当
週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(初年度4月1日入社の場合12日)、産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
採用実績校 <大学>
北海道医療大学、青森大学、岩手医科大学、東北大学、東北医科薬科大学、いわき明星大学、奥羽大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、千葉大学、国際医療福祉大学、城西大学、城西国際大学、日本薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東邦大学、日本大学、慶應義塾大学、昭和大学、昭和薬科大学、東京薬科大学、東京理科大学、星薬科大学、北里大学、明治薬科大学、武蔵野大学、横浜薬科大学、北翔大学、静岡県立大学、新潟薬科大学、富山大学、岐阜薬科大学、鈴鹿医療科学大学、愛知学院大学、金沢大学、金城学院大学、名城大学、名古屋市立大学、京都薬科大学、近畿大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、摂南大学、立命館大学、同志社女子大学、大谷大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、武庫川女子大学、広島国際大学、安田女子大学、福山大学、就実大学、岡山大学、松山大学、徳島文理大学、徳島大学、九州大学、九州保健福祉大学、熊本大学、崇城大学、長崎大学、第一薬科大学、福岡大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 31~35名
昨年度採用実績(見込)数 31~35名
試用期間 あり
入社日より3ヵ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性37名、女性146名
2021年度:男性36名、女性94名
2020年度:男性28名、女性84名
平均残業時間(月間) 8.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.6日
受動喫煙対策 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

採用連絡先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング
Tell:0120-731-193
Mail:aisei-saiyo@aisei.co.jp
担当:木戸秋/添田