山口県地銀
株式会社西京銀行
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『一人でも多くのお客さまに「さすが西京」のサービスを』
目次
私たちの事業
「地域の皆さまのお役に立つ！」銀行を目指して
西京銀行では「一人でも多くのお客さまに『さすが西京』のサービスを」をスローガンに掲げ、地域のお客さまのお役に立つ銀行を目指し、前例・慣習にとらわれない新たなチャレンジをしています。
全国最高レベルの高金利預金商品の発売、インターネットバンキングの機能強化などの「さすが西京」と言っていただける商品・サービスの提供。大学生を対象に山口県の観光と企業訪問を通して、山口県にもっと興味を持っていただくための「若旅in山口」、お客さまのアジア進出サポートなど、“地域金融機関にしかできない”新たな取組みを積極的に推進し、地方創生を独自の目線で支えています。
私たちの特徴
組織の特徴
チーム制による「全員コンサルティング」体制。
西京銀行の基本は、チーム制による「全員コンサルティング」体制。
銀行の仕事は自分の担当業務に集中するばかりでなく、さまざまな仕事に目を配り、お客さまへどのようなサービスが提供できるか意識することが必要です。
目標に向けて、周囲と協力して物事に取り組むチーム力は必要です。
企業理念
ACT-BANK
A =active bank 地域を活性化する銀行
C=communication bank お客さまとのコミュニケーションを大切にする銀行
T=trend bank 時代のイーズを先取りし創造していく銀行
事業戦略
全員コンサルティング
西京銀行の基本は、チーム制による「全員コンサルティング」体制。
銀行の仕事は個人で進めるものではありません。自分の担当業務に集中するばかりでなく、さまざまな仕事に目を配り、お客さまへどのようなサービスが提供できるか意識することが必要です。
目標に向けて、周囲と協力して物事に取り組むチーム力を求めています。
私たちの仕事
仕事内容
預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など各種金融業務およびコンサルティング業務
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
福利厚生・社内制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
健康保険組合制度・行員持株会制度・財形貯蓄制度
研修制度
入社１年目：新入行員研修、OJT研修
入社２年目～４年目：階層別研修、職種別専門研修、資格取得奨励制度
入社５年目～：昇格者研修、マネジメント研修
ほか、各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しております。
職場環境
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平均残業時間
（月間）3.4 時間
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数14.8年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1930年11月17日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 山口県周南市平和通1丁目10番の2MAP |
| 事業所 | 山口県内／周南・下松・光地区8カ店 岩国・柳井地区4カ店 山口・防府地区5カ店 宇部・山陽小野田地区4カ店 萩・長門・美祢地区3カ店 下関地区6カ店 山口県外／福岡地区2カ店、広島地区1カ店 その他／1カ店：アクト支店 |
| 代表者 | 松岡 健 |
| 資本金 | 284億9，000万円 |
| 預金量 | 1兆7，097億円（2022年3月期） |
| 行員数 | 681名（2022年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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