山形県地銀
株式会社山形銀行
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596 フォロワー
- No.1のサービス（製品）あり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
山形県のリーディングバンクとして、透明性の高い健全な経営により、地域社会から厚い信頼と高い評価を得ております。
目次
私たちの事業
持続可能な地域社会の実現に向けた地方創生の取り組み
2020年4月に開業した子会社「TRYパートナーズ」は、地域商社事業とコンサルティング事業の2つを軸に、お客さまの営業活動を全国的にサポートしています。
また、2022年4月には、より質の高い金融サービスを提供するために投資専門子会社「やまがた協創パートナーズ」を開業しました。
地方銀行だからこそ行える地方創生のカタチがここに！
私たちの特徴
企業理念
行員の成長を全力でサポート
「地域とともに成長発展し すべてのお客さまにご満足をいただき 行員に安定と機会を与える」当行の経営理念は地域のお客さまはもちろんのこと、＜やまぎん＞で働く行員一人一人への想いも込められています。
充実した人財育成制度や先輩行員からのサポートにより、お客さまの期待に応えることができる「銀行員としての力」を身につけることが可能です。
ビジョン/ミッション
柔軟な発想を持ち行動力のある「人財」を求めています
持続可能な地域社会の実現に向けた取り組みのなかで、前例踏襲の考えにとらわれない新たな発想がより一層重要になってきます。
山形を活性化する原動力となるのは、行員一人一人の力であり、当行が誇る「人財」です。
当行にはみなさんの夢や目標を実現させる無限のフィールドがあります。
柔軟な発想を持ち、「山形を元気にしたい」という熱い想いと行動力あふれるみなさんとの出会いを心待ちにしています。
職場の雰囲気
行員一人一人の自主性を大切にしています
お客さまから信用と信頼を得る、その基盤となるのが行員の人柄、そして地域やお客さまに対する想いです。
上司や先輩、そして同僚と協力をしながら、一人一人がお客さまのために何がベストかを考え、工夫し、実践しています。
行員一人一人の自主性を大切にするために風通しの良い、サポートし合える環境を整えています。
私たちの仕事
持続可能な地域社会の実現に向けて
当行は持続可能な地域社会の実現に向け「地方創生」や、ものづくり支援、事業承継・M＆A等の「コンサルティング」分野の取り組みを主体的に行っています。
この会社で働くメンバー
2016年入社
長瀬 夕貴
尾花沢支店 個人課
資産運用、病気や事故など万が一の場合に備え、ご家族への資産の遺し方等の提案を行っています。
東北福祉大学 出身
教育系専攻
2017年入社
佐藤 稜介
仙台支店 仙台営業部
企業への融資や課題解決のお手伝いをする業務を行っています。
新潟大学 出身
経済・経営系専攻
2016年入社
水戸 雄介
宮城野支店 得意先課
企業への融資や企業が今悩んでいることを一緒に共有し、課題解決していくソリューション提案をしています。
日本大学 出身
経済・経営系専攻
2015年入社
小林 奈緒
金融市場部 資金運用グループ
銀行内部の情報や過去の傾向を分析してお金の運用や調達等、銀行が保有するお金の増減の管理をしています。
東北大学 出身
文学系専攻
2014年入社
小山内 純平
営業支援部 事業承継・M&A支援室
後継者不在等の悩みを抱える経営者に対し、事業承継の手段としてM&Aを活用することを提案しています。
東北学院大学 出身
経済・経営系専攻
2012年入社
阿部 眸
南四番町支店 住宅ローンプラザ課（現 営業企画部 チャネル戦略室）
主に渉外業務を行っており、住宅ローンやマイカーローンなど、お客様に最適なプランをご提案をしています。
筑波大学 出身
文学系専攻
2010年入社
青塚 太
酒田支店 法人営業部
融資をするだけでなく、融資後の企業の業況確認、経営アドバイス等を行っています。
青山学院大学 出身
法学・政策系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- テレワーク推奨
- 副業可能
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
制度＝各種社保、企業年金基金、健保、持株会、財形貯蓄、住宅融資
施設＝独身寮、家族寮、総合グラウンド（人工芝）、テニスコート、体育館
研修制度
新入行員や2年目、課長や支店長など各階層別に求めるスキルを習得するための階層別研修や、住宅ローン、法人営業など同じ仕事を担当する仲間が集う職種別研修まで、幅広い教育研修制度を用意しています。
山形県天童市にある当行研修センターは、宿泊棟はもちろんのこと総合体育館や全面人工芝のグラウンドなどの設備を完備し、みなさんの「学びたい」「スキルを身につけたい」という気持ちをバックアップしています。
自己啓発支援
各資格試験取得に合わせ奨励金を支給。資格取得を支援するため、休日セミナーや大手資格学校などの教材を希望者に貸与等。
メンター制度
入行から半年間、各所属部室店において先輩行員によるマンツーマンの育成を実施
キャリアコンサルティング制度
MBO（目標管理制度）に基づくキャリア開発を支援
社内検定制度
チェッカー資格(預金業務精査に関するもの)
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 11.1%
管理職： 22.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者26名（対象者33名）
女性：取得者30名（対象者30名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.8歳
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平均勤続年数17.8年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性20名、女性27名
2022年度：男性17名、女性24名
2021年度：男性29名、女性32名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1896年 両羽銀行（現 山形銀行）設立（資本金30万円） 1973年 東京証券取引所上場 2013年 預金2兆円突破 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 山形県山形市七日町三丁目1番2号 （一時移転先：2021年10月～） 山形県山形市旅篭町二丁目2番31号MAP |
| 事業所 | 山形県73ヵ店、宮城県6ヵ店、秋田県1ヵ店、福島県1ヵ店、栃木県1ヵ店、埼玉県1ヵ店、東京都1ヵ店（2023年3月末） |
| 代表者 | 取締役頭取 佐藤 英司 |
| 資本金 | 120億円 |
| 預金量 | 2兆8322億円（2023年3月期） |
| 行員数 | 1193名（2022年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 山銀保証サービス(株)、山銀リース(株)、山銀システムサービス(株)、やまぎんカードサービス(株)、TRYパートナーズ(株)、やまがた協創パートナーズ（株）、やまぎんキャピタル(株)、木の実管財(株) |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 1896年 両羽銀行（現 山形銀行）設立（資本金30万円） 1973年 東京証券取引所上場 2013年 預金2兆円突破 2015年 「プラチナくるみん」認定（全国第1号） 2018年 企業主導型保育所「つぼみ」開所 2019年 「第2回 学生が選ぶインターンシップアワード」受賞 2022年 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定（5年連続） 2023年 「プラチナくるみんプラス」認定（県内第1号） |
| 財務比率（％） | 自己資本比率（国内基準） 2020年3月 10.25% 2022年3月 9.94% 2021年3月 10.34% |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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