株式会社東邦銀行（トウホウギンコウ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

『東邦銀行』という新しいステージであなたの力を存分に発揮してください。

当行は「福島の復興なくして当行の発展なし」の考えのもと、福島の復興・発展のため役職員全員が全力で業務に取り組んでいます。こうした環境下、当行は若い力の活躍に期待し、若い皆さんと共に成長を続けたいと考えています。

当行はすべての行員が一人ひとりの個性と能力を伸ばす職場環境づくりと、“人財”育成に力を注いでいます。「変革」の時代に「地域のためになにができるか」主体的に考え、行動できる皆さんを待っています。

◆総合職（エリアフリーコース）
　　転居を伴う異動の制限なし
◆総合職（ホームコース）
　　原則、転居を伴う異動なし

預金、融資、渉外など、銀行業務全般を一通りジョブローテーションで経験したうえで、適性と希望にあった業務につくことになります。

研修制度

教育制度

研修体系は行内研修（階層別・職能別研修、OJT）のほか、行外研修（海外研修ほか各種行外セミナー）、自己啓発（通信講座、公認資格取得）に大別される。新入行員は、年間を通じてインターバル研修を実施。

社内制度

人材育成

「とうほうユニバーシティ」では、コーポレートメッセージ「すべてを地域のために」の実現に向け、地域経済やお客さまの当行への期待に応えられるよう、社員一人ひとりが能力開発に一層努め、実践で発揮していくことを目指します。
研修体系の内容は、行内研修（集合研修、OJT）、行外研修（海外研修ほか各種行外セミナー派遣）、自己啓発制度（通信講座、各種資格取得）に大別されますが、あくまで個人の自主性に主眼を置いており、積極的チャレンジの姿勢が多様化・高度化する金融新時代に迅速に対応できる「人材育成」につながっています。