- 採用担当者からのメッセージ
- 三菱UFJ信託銀行 採用担当です!
こんにちは。三菱UFJ信託銀行 採用担当です。
三菱UFJ信託銀行は、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、相続業務など信託ならではの高い専門性を発揮した「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」を提供しています。
また、Fintechを活用した情報銀行など新しいビジネスにも取り組んでいます。
社員一人ひとりが人間性と専門性両面を磨き続け、信じて託されるプロフェッショナルとして、お客様や社会の課題を解決していきます。
当社に興味・関心をお持ちの方は、キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
多くの皆様とお会いできることを楽しみにしております。
- 社内制度
- キャリア開発制度
三菱UFJ信託銀行では、『キャリア開発制度(CDP)』という教育制度があります。これは、「社員は自らの責任においてキャリア構築・自己実現を図るための努力を続け、会社は社員にキャリア選択の機会とキャリア・能力開発の環境を提供する」制度と位置付けています。以下CDPの具体的な内容です。
1.キャリアチェック/人事部による個別面談を年代ごとに実施し、キャリア開発の擦り合わせを行う
2.自己申告制度/毎年担当職務や転勤などに関して率直な意見、希望を表明できる
3.社内公募制度(ジョブチャレンジ、ポストチャレンジ)/自らのキャリアに関する希望・申告を実現する
4.各種研修/新入社員研修、業務別研修、職位・階層別研修等
5.自己啓発/各種セミナー、資格取得支援、検定試験支援、通信講座、社外スクール
6.特別受験生制度/不動産鑑定士特別受験生、アクチュアリー特別受験生
〒100-8212 東京都千代田区丸の内1-4-5
(電話) 03‐6361-9150
(土日祝日を除く9:00~17:00)
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