「変えろ、信州の未来を。」多様な地銀ビジネスで信州・長野県を支えます！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- プレエントリーをお待ちしています！
プレエントリーいただいた方に、マイページ「82Member’s Site」のID・パスワードを発行いたします。
今後のセミナー開催情報詳細はマイページにてお知らせいたします。多くの方のエントリーをお待ちしています。
マイページにてＷＥＢ会社説明会が視聴できます！
募集する職種
【スタンダードコース】
勤務地：当行本支店全て（勤務地制限なし／あり）
仕事内容：営業店での営業業務、本部での企画業務・金融マーケット業務・システム開発業務等
研修・社内制度
- 研修制度
- 幅広く皆さんのキャリア形成をサポート
１．集合研修（階層別・担務別）
多様な研修メニューを用意。希望または指名により参加。
（例）新入行員研修・営業基礎研修・管理力基礎研修・
新任管理者研修等
事務・個人営業・法人営業等の各種担務別研修
２．OJT
配属店において、ジョブローテーションを通じて各種業務を習得
３．自主参加研修「菁菁塾（せいせいじゅく）」
休日に開催される自主参加型研修。
銀行業務に関する講座から、コミュニケーション力向上や教養を
身につける講座まで、多様な研修があり多くの職員が利用。
４．e-ラーニング
Web上で各種研修や通信講座の受講が可能
- 福利厚生
- 働きやすい環境が整っています
多様な休暇制度・福利厚生制度をご用意し、働きやすい環境を目指しています。
【休日休暇】
完全週休２日制、年末年始４日、有給休暇１３～２０日（５営業日の連続休暇・３営業日のミニ連続休暇制度あり）、慶弔特別休暇、ボランティア活動奨励特別休暇など
【福利厚生】
寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドなど
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
セミナー情報、選考情報はマイページにてお知らせいたします。
選考を希望される方は、まずプレエントリーをお願いします。
セミナー時期：３月以降順次 |
| 選考方法と重視点 |
【選考方法】
エントリーシート（ＷＥＢ提出）、適正検査、学力検査、面接（オンライン・対面併用）等
【選考基準】
知識・資格は問いません。あくまでもその人自身の人柄・人間力を重視します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
【2022年4月実績】
・スタンダードコース（勤務地制限なし）
大学院卒・四大卒 月給205，000円
短大卒 月給174，000円
・スタンダードコース（勤務地制限あり）
大学院卒・四大卒 月給199，600円
短大卒 月給169，600円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
賞与＝年２回（6，12月）
諸手当＝時間外勤務手当、養育手当など |
| 勤務地 |
長野、東京、群馬、埼玉、新潟、愛知、岐阜、大阪、海外 |
| 勤務時間 |
8：30～17：00
（但し、毎月の月末１営業日と3月・9月の月末2営業日は終業時間17：30） |
| 福利厚生 |
制度＝各種社会保険、健保組合、企業年金、職員住宅資金融資、職員持株会、共済会など
施設＝寮、社宅、アパート、保養所、総合グラウンド、テニスコートなど |
| 休日休暇 |
完全週休２日制、祝日、年末年始４日、有給休暇13～20日（５営業日の連続休暇、３営業日のミニ連続休暇制度あり）、慶弔休暇、ボランティア活動奨励特別休暇 など |
| 採用実績校 |
大学/北大、東北大、筑波大、埼玉大、千葉大、東京大、一橋大、横浜国立大、新潟大、富山大、金沢大、静岡大、信州大、名古屋大、滋賀大、大阪大、京都大、高崎経済大、横浜市立大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、上智大、中央大、日本大、法政大、明治大、立教大、早稲田大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大 ほか多数
短大/長野県短大、松商学園短大、清泉女学院短大、長野経済短大、東京理科大諏訪短大、上田女子短大、信州豊南女子短大、飯田女子短大、長野女子短大、大月短大、青山学院女子短大、大妻女子短大、学習院女子短大、実践女子短大、武蔵野女子短大、光陵女子短大 ほか多数 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科（文理問いません） |
| 今年度採用予定数 |
未定 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年度見込 104名
2022年度実績 127名
2021年度実績 76名 |
| 試用期間 |
あり
入行後６ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性50名、女性77名
2021年度：男性29名、女性47名
2020年度：男性40名、女性64名
|
| 平均勤続年数 |
16.2年
|
| 平均勤続年数（補足） |
2022年3月期基準 |
| 平均年齢 |
42.4歳
|
| 平均残業時間（月間） |
10.6時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
14.3日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者5名（対象者63名）
女性：取得者76名（対象者76名）
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| 平均残業時間・平均有給休暇取得日数・育児休業取得者数（補足） |
2021年度実績 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
〒380-8682
長野市大字中御所字岡田１７８番地８
人事部採用担当 峯村・矢野
TEL.026-223-0082
https://www.82bank.co.jp/
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