商工中金は、日本経済の中核をなす中小企業の支援を使命とし、中小企業向けコーポレートファイナンスに特化した金融機関です。

私たちの事業

中小企業向けコーポレートファイナンスのプロフェッショナル

商工中金は昭和１１年に設立され、以来80年以上にわたり一貫して中小企業向けコーポレートファイナンスに携わってきました。
長年にわたり培ってきた金融ノウハウに基づき、経済・金融環境に左右されない安定的な取引スタンスで、日本経済の基盤となっている中小企業の成長・発展をサポート。
メガバンクと変わらない多様な金融サービスはもちろんのこと、事業承継対策や地域連携支援といった様々な経営課題に対するソリューションの提供にも積極的に取り組んでおり、中小企業支援を通じて地域活性化や日本経済の発展に貢献しています。

私たちの特徴

組織の特徴

2年目から法人融資渉外の第一線に

商工中金では総合職として入社後、ＯＪＴ・集合研修等を経て全国の営業店に配属されます。
営業店にて各種業務を経験したのち、２年目から法人融資営業の第一線で活躍していただきます。
若いうちから人生経験豊富な経営者等と相対する機会が得られるという点は、やりがいや自己成長の面で非常にプラスとなります。
※商工中金の場合はリテール業務や住宅ローン業務などに配属されることはなく、皆さんに法人営業に取り組んでいただきます。

私たちの仕事

中小企業支援

（１）融資業務（注）
（２）預金業務
（３）資金証券業務（金融マーケットでの資金運用・調達等）
（４）国際業務（国際金融、外国為替）
（５）総合金融サービス（Ｍ＆Ａ・業務提携支援、
　　　ビジネスパートナー紹介、株式公開支援、事業承継対策等）
（６）債券業務
（７）信託代理業務　など

注）商工中金の株主となって頂いている中小企業団体（協同組合など）と
　　その構成員企業を主な融資先としています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◆保　険/雇用・健康・厚生年金
◆制　度/退職年金、育児休業、短時間勤務、住宅貸付ほか
◆諸施設/独身寮・社宅完備

研修制度

新入職員研修、年次別階層研修、選択型スキル研修、マネジメントスキル研修等

自己啓発支援

資格試験取得サポート、通信教育受講サポート、eラーニング、外部機関派遣等

メンター制度

入社後２年間ブラシスによるマンツーマンサポートあり

キャリアコンサルティング制度

定期的にキャリアサポートチームによるキャリアミーティングを実施

社内検定制度

BSA（ビジネスソリューションアドバイザー）、経営サポーター等の社内資格あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.2日

最終更新日：2024年1月9日

社員について

• 平均年齢

  38.9歳
• 平均勤続年数

  15.6年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性81名、女性60名
  2022年度：男性62名、女性25名
  2021年度：男性74名、女性14名

最終更新日：2024年1月9日

会社概要