株式会社きららホールディングス

株式会社東京システムリサーチの企業情報

株式会社東京システムリサーチ

【ソフトウエア|情報処理】

福祉事業だけでなく、不動産やペット関連事業、給食事業、人材サービス等多数の事業を展開しています。
社内アカデミーで、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の取得が可能です!他、各種研修や国家資格(介護福祉士・保育士等)取得サポートも充実!社員用アパートや自動車免許取得支援等「きららライフサポート」で、プライベートもサポートしています!

私たちの魅力

事業内容
福祉全般にかかわりながら、いろいろなことを経験できる会社です

高齢者介護事業:サ高住・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・介護タクシー・居宅介護支援・福祉用具販売/貸与・住宅改修(11事業所)
医療福祉事業:調剤薬局・訪問看護(2事業所)
児童福祉事業:保育園・学童クラブ(2事業所)
総合事業:医療福祉アカデミー・人材派遣/紹介・不動産仲介・生活困窮者就労準備支援事業・ペットトリマー養成校・配食サービス等

企業理念
お客様も職員も共に幸せになれる会社を目指しています

きららには学歴や経歴、男女の差なく活躍する職員が多数います。センター長や要職を歴任する女性職員や女性役員も多数在籍しています。
無資格未経験でも様々な分野に挑戦できる環境が整っており、あなたの夢や可能性を無限の伸ばすステージがあります。

Point.1 きらら医療福祉アカデミー社内に「きらら医療福祉アカデミー」を設け、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修が取得できます。また、新人研修や、管理職研修等の研修と国家資格「介護福祉士」「保育士」等の取得サポートを行っています。

Point.2 保育園・学童クラブ併設
 365日夜9時まで開設している「保育園」「学童クラブ」があり、子育てと仕事の両立ができます。育児休暇取得・復帰率も100%ですし、職場での協力体制もバッチリ。

Point.3 360度評価
 年2回、360度評価制度を設けています。上司が一方的に評価するのではなく、職場の仲間からの評価、また、自分も上司や職場の仲間を評価できる相互評価制度により、偏りのない正当な評価と、人間関係の歪みを見つけるための制度を導入しています。

Point.4 きららライフサポート
 きららライフサポート制度は、勤務上のみのサポートではなく、職員のプライベートをサポートする制度です。職員専用住宅の斡旋や、マイホーム購入の相談や仲介、きらら年金など、職員の暮らしをサポートします。退職後の暮らしもサポートすることが特徴です。

Point.5 きららキャリア段位制度
 きららキャリア段位制度プログラムにより、仕事上で自分がどの段階に居るのか、次に何を目指すべきかがわかり、社内キャリアを積むうえで指針となる制度です。目指すべきキャリアは人それぞれですが、多様な道筋に対応する制度を整備しています。

私たちの仕事

【高齢者介護事業部】デイサービス・ショートステイ・サ高住・訪問介護等、活躍の場が複数あり、自分にあった働き方ができます。社内にあるスクールでは介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修が取得でき、介護福祉士国家試験までサポートしています。独自のキャリア段位制度「きららケアプロフェッショナルシステム」は、技術や知識によるキャリアアップの仕組みを見える化し、現在の自分、目指すべき自分の姿がわかる制度です。
高齢者介護のお仕事は、利用者様の食事介助や入浴介助等、日常の生活のお手伝い、記録作成、レクリエーション活動等です。利用者様とその家族が穏やかに暮らせるように多彩なサービスを実践し、人と人との繋がりや助け合い、家族の絆など、人として大切なことを実感できるやりがいのある仕事です。

はたらく環境

職場の雰囲気
きらら医療福祉アカデミーとシスターブラザー制度であなたをフォローします

きらら医療福祉アカデミーはきららアーバンパレス内にあるスクールです。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の資格取得スクールでは、社内外、社会人、学生を問わず開催している通信式のスクールです。実践に即したスクーリングでは、テキストだけではわからない、現場の細かいところまでサポート。卒業生は介護福祉士国家試験のサポートもうけられます。在学中から受講が可能です。
また、当社のシスターブラザー制度では、職場環境やOJTだけでなく、メンタル部分もフォローするシスター&ブラザー役の先輩職員が新人社員が手厚くフォローし、不安を感じないようサポートしています。

企業概要

創業/設立 創業
1990(平成2)年3月20日
設立
1990(平成2)年3月
本社所在地 秋田県秋田市大町二丁目5-1
代表者 代表取締役 鈴 木 嘉 彦
資本金 5,000万円
売上高 15億円(2021年3月期)
従業員数 350人 (2021年04月現在)
事業所 秋田県内8拠点20事業所
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