株式会社ジイズスタッフ

株式会社ジイズスタッフの企業情報

株式会社ジイズスタッフ

【情報処理】

私たちは情報処理事業として、データ入力、及びマークシートを利用したデータインプットから集計、統計・分析、採点や事務局代行などの情報処理ソリューションを手掛け、数多くの企業様へ多種多様なBPO業務の支援してまいりました。
私たちはその技術と知識でお客様の価値を高めることに貢献しております。

※BPO( Business Process Outsourcing )
 ⇒自社の業務プロセスの一部を継続的に外部の専門的な企業に委託すること

  • 過去10年赤字決算なし

  • 無借金経営

  • 女性の従業員比率が50%以上

私たちの魅力

事業内容
ビジネスプロセスの最適化を実現し、期待値を超えるベストなソリューションをご提供!

弊社は2000年に設立、マークシートやWEBを用いたストレスチェック、試験採点、授業評価アンケート、ES・CSアンケート調査などのデータ集計業務をメインに行っている企業です。
昨年より新規事業として、企業の健康経営をサポートするソリューション提供も始まり、健康診断やストレスチェック、勤怠データなど一括管理できる、クラウド型健康管理システム【LIFEDESK】や、「健康経営」の成果を定量的に評価する指標【HPMスコア診断サービス】などもリリース致しました。

弊社は競合他社と違い、一つの調査ツールに特化せず、データ入力、マークシート、WEBシステムなど多彩な情報処理ツールであることや、お客様のご希望に応じサービスをカスタマイズすることができること、ミスが許されない依頼(EX.投票、国家試験の採点など)はコストより品質重視であることなどから、お客様からのリピート率も高いことが特徴です。




※ストレスチェック
 …自分のストレスがどのような状態に あるのかを調べる簡単な検査。
  「労働安全衛生法」という法律が改正、労働者が 50 人以上いる事業所
  では、2015 年 12 月から、毎年1回、この検査を実施することが
  義務付けられました。


※健康経営
 …従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。
  企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力
  向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や
  株価向上につながると期待されます。

企業理念
人の心を掴む ~一生懸命に接することで心が分かり合える~

・お客様から信頼・感謝をいただける企業を目指します。

・創意工夫して個人成長から企業価値を高めます。

・人と企業と社会の幸せ(笑顔)を追求します。

私たちの仕事

官公庁、大学、大手有名企業で実施されるアンケートの集計、授業評価の集計、試験の採点などの情報処理全般を企画・運営・管理するお仕事です。社内において、データ集計・入力業務など業務担当の決定、納期までのスケジュール設定・管理といった、マネジメント業務を行ないます。

【情報処理技術者】
具体的には、お客様のご依頼に基づいて、質問冊子や調査票を作成、実施後に回収したアンケート調査や試験等を専用の機械を使って読み取り、読み取ったデータをExcel、Access、VBAを用いて分析用のデータに加工、集計、お客様が利用しやすいまとめ方を考え納品します。
データ集計のみならず、既存顧客から依頼を受けた際は見積もり提示から携わったり、またご依頼後にお客様と納期スケジュールの調整や集計時の作業の人員見積もりや依頼など、依頼の受注から納品まで一貫して携われるところがこの仕事の魅力です。

はたらく環境

職場の雰囲気
20代~30代の社員が活躍!先輩や上司の距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力!

経営理念に基づいたコミュニケーションを大切にしている仕事場です。
オフィスがワンフロアで、常に先輩がそばにいる環境のため、わからないところなど気軽に聞くことができます。また上司も「なにか困ったことはない??」と気さくに声をかけ、新人に対しては会社全体でサポートを行っています。
年齢も20代~30代の社員が多いため、新卒社員もなじみやすい雰囲気です。

社風
コミュニケーションを大事にしています!

弊社は企業理念にあるように、弊社ではコミュニケーションを大事にしており、昨年より、社長直下のもと社内活性化プロジェクトが始動しました!
各部門より1名立候補によりプロジェクトメンバーを選出。普段あまり一緒に仕事をしない別部門の仲間とも積極的に交流が図れる企画や、いつも一緒に仕事をしている仲間の意外な一面を発見できるような企画を考え、実行したりしています。

例えば、昨年は写真のような【紅茶教室】や【イスヨガ教室】、その他【社内ボウリング大会】や【懇親会】など様々な企画が実施されました!またランチに行ったことのない他部署の社員を誘ってランチにいくと、ランチ代の補助が支給される【もぐもぐGSタイム】の制度など、様々な社員と積極的にコミュニケーションをとることを推奨している社風があります。

組織の特徴
「興味こそが成長の伸びしろ」若手や未経験者でも活躍できる環境を整えています!

弊社で今、活躍している新卒入社の社員は、ほとんど文系大学出身の社員!今現在PC操作に不安があっても大丈夫です。弊社では、「興味こそが成長の伸びしろ」と考えています。Excelをほとんど使ったことがなくても、入社後のOJTやe-learning、各種研修でしっかり習得することができます。

企業概要

創業/設立 2000年 3月
本社所在地 東京都千代田区神田小川町3-26-8
ユニゾ神田小川町三丁目ビル5階
代表者 新井 守
資本金 5000万円
売上高 5億2200万円(2019年6月期)
従業員数 39名 (2019年08月現在)
主要取引先 【民間企業】
大正富山医薬品株式会社、株式会社アダストリア、第一三共株式会社、株式会社アンド・ディ、株式会社イオン銀行、デンソーテクノ株式会社、イオンモール株式会社、東ソー株式会社、イオンリテール株式会社、医歯薬出版株式会社、東京地下鉄株式会社、東京電力株式会社、株式会社日経ピーアール、MSD株式会社、株式会社日活アド・エイジェンシー、株式会社日本政策金融公庫、株式会社 大塚家具、株式会社日本能率協会総合研究所、株式会社大塚商会、日本オーチス・エレベータ株式会社、株式会社金星堂、株式会社日本経済広告社、株式会社ぐるなび、日本通運株式会社、株式会社日本能率協会総合研究所、株式会社小松製作所、株式会社パイプドビッツ、萩原電気株式会社、株式会社サーベイリサーチセンター、ピースマインド・イープ株式会社、資生堂ジャパン株式会社、株式会社集英社、ヒューマン・フロンティア株式会社、株式会社ジャパン国試合格、株式会社FiNC、水ing株式会社、セイコーエプソン株式会社、株式会社セーフティネット、積水化学工業株式会社、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、みずほ総合研究所株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、SOMPOヘルスサポート株式会社、三菱食品株式会社、ダイキン工業株式会社、横河電機株式会社、ダイヤモンドオフィスサービス株式会社、ルートインジャパン株式会社、株式会社ローソン

【団体】
一般財団法人 大阪労働協会、公益社団法人 日本臨床工学技士会、一般社団法人 日本臨床心理士会、公益社団法人 日本小児科学会、一般社団法人 シルバーサービス振興会、新日本有限責任監査法人、一般社団法人 電気通信共済会、医療法人社団 斎心会、公益社団法人 日本眼科手術学会、医療法人社団 弘冨会、神田東クリニック/MPSセンター、公益社団法人 日本監査役協会、医療法人社団 慶生会 滋慶SSC本部 トータルサポートセンター、一般社団法人 日本看護学教育学会、公益社団法人 日本小児歯科学会、公益財団法人 日本生産性本部、セイコーエプソン労働組合、一般社団法人 日本カラリスト協会、全国化学労働組合総連合、一般社団法人 日本フランチャイズチェーン協会、全センコー労働組合、みずほフィナンシャルグループ従業員組合、一般社団法人 日本心血管インターベンション治療学会、UAゼンセン同盟 マルハンユニオン、公益社団法人 日本白内障屈折矯正手術学会

【大学・短期大学・学校法人】
麻布大学、国立大学法人 小樽商科大学、桜花学園大学、国立大学法人 大阪教育大学、大阪府立大学、関東学院大学、国立大学法人 九州大学、京都精華大学、国立大学法人 京都大学、慶応義塾大学、国立大学法人 京都教育大学、駒沢女子大学、国立大学法人 京都工芸繊維大学、順天堂大学、国立大学法人 九州工業大学、昭和大学、国立大学法人 群馬大学、白百合女子大学、国立大学法人 神戸大学、成蹊大学、国立大学法人 佐賀大学、星美学園短期大学、清泉女子大学、創価大学、国立大学法人 筑波大学、玉川大学、大東文化大学、国立大学法人 東京医科歯科大学、帝京大学、国立大学法人 東京工業大学、桐蔭横浜大学、国立大学法人 東京農工大学、東京成徳大学、国立大学法人 名古屋大学、東京未来大学、東洋大学、新潟県立大学、国立大学法人 浜松医科大学、日本赤十字看護大学、国立大学法人 一橋大学、日本大学、国立大学法人 弘前大学、広島国際大学、国立大学法人 兵庫教育大学、北翔大学、国立大学法人 福井大学、武蔵大学、山梨県立大学、麻布大学附属高等学校、国立大学法人 室蘭工業大学、学校法人 仁川学院、国立大学法人 山梨大学
事業所 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-26-8 
ユニゾ神田小川町三丁目ビル3階
沿革 1997年 12月 データ入力専業で事業開始
1999年  4月 マークシート入力事業開始
2000年  3月 有限会社ジイズスタッフ設立
2001年  7月 株式会社ジイズスタッフへ組織変更
資本金1000万円へ増資
2005年  6月 資本金5000万円へ増資
プライバシーマーク認定取得
2006年  5月 取締役・監査役の設置
2007年  1月 アクモス株式会社の連結子会社となる
2008年  4月 SurveyDesk(Webアンケート)事業開始
2010年 12月 本社を千代田区神田小川町に移転
2016年  4月 ストレスチェックパッケージ事業開始
2017年  5月 LIFEDESK(クラウド健康管理システム)事業開始
2017年 10月 従業員満足度調査パッケージ事業開始
2018年  7月 HPMスコア診断サービス事業開始
こんな人と一緒に働きたい!! ★ 創造力、探究心をもってデータ処理を行える意欲の高い人

★ 堅実かつ正確に仕事をこなす責任感のある人

★ コミュニケーションを大事にしながら仕事に取り組める人
気になる

8人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません