デンソーテクノ株式会社

デンソーテクノ株式会社の企業情報

デンソーテクノ株式会社

【輸送用機器|半導体デバイス|情報処理】

当社は世界最大級の自動車部品メーカーであるデンソーグループ において、開発・設計フェーズを担う企業です。
事業領域は、モビリティの動力を担うパワトレイン、安全性に寄与する自動運転/先進運転支援、快適な車室空間の為のコックピットHMI、そしてツナガルという利便性を提供するコネクティッド等多岐に渡ります。
「全てのクルマに最先端の技術を」搭載することが我々の使命です。

  • 多角的な事業展開

  • 過去10年赤字決算なし

  • 安定した顧客基盤

  • 実力と成果を重視

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
すべてのクルマに、最先端の「技術」を。すべてのエンジニアに、未来への「約束」を。

デンソーテクノが担う役割、それは「技術の具現化」です。最新鋭の技術の核を、あらゆる車種で実現するために、車種の特徴や性能、形状など全てを計算に入れながら、最適解を導き出します。そして、私たちが大切にしているのは、一人一人の「やりたい」という気持ちを引き伸ばすこと。そのためには、エンジニアとして活躍できる環境を用意することが私たちの責任だと考えています。みなさんには、希望の仕事内容につける環境を用意させていただきます。培いたい技術、挑みたい分野、究めたい製品。あなたが望む未来が、ここにはあります。

事業・商品の特徴
全てのクルマに最先端の技術を

デンソーテクノでは、社員の成長こそが会社の成長になると考えております。そのため教育には非常に力を入れております。新人教育や配属後における職種やレベルに応じた育成システムをはじめ、資格取得等を全面的にデンソーテクノが担う役割、それは「技術の具現化」です。最新鋭の技術の核を、あらゆる車種へと実現するために、車種の特徴や性能、形状など全てを計算に入れながら、最適解を導き出します。そして、私たちが大切にしているのは、一人一人の「やりたい」という気持ちを引き伸ばすこと。そのためには、エンジニアとして活躍できる環境を用意することが私たちの責任だと考えています。みなさんには、希望の仕事内容につける環境を用意させていただきます。培いたい技術、挑みたい分野、究めたい製品。あなたが望む未来が、ここにはあります。

事業戦略
AI技術を取り入れた新たなプロセスによる設計価値向上

ベテラン設計者が持つ経験、知識、データを集約しAIに学習させることで、シーンに合ったノウハウ提供・最適な設計値提案、設計・検査のツールを用いた自動化が可能になり、設計のQCDが格段に向上します。具体的には、手順・作業を最適化することで効率化、品質向上につながります。その結果、社員の工数に余裕が生まれ、新たな領域へのチャレンジも可能となります。

私たちの仕事

制御ソフト/電子回路/半導体/機械製品/制御/生産技術/デザインのプロとして、世界中の自動車部品・システムの「仕様検討~設計~評価~量産対応」を担い、世に出す製品をカタチにしていただきます。

■車載システム製品開発
<パワトレイン>
エンジン(HV、ガソリン、ディーゼル)

<空調>
エアコン関連製品、各種センサ

<先進運転支援/自動運転>
車間制御クルーズ、プリクラッシュセーフティ、レーンキーピング、ステアリングシステム、
ブレーキコントロール、エアバッグ、灯火制御、各種センサ

<コックピットHMI>
メータ、ディスプレイ、エアコンパネル、ヘッドアップディスプレイ、スマートキーシステム

<コネクティッド>
DCM、ETC、ナビゲーションシステム

■要素技術、環境エネルギー
・産業機器
・生産技術(IoT、AI)
・CAE、開発支援システム

はたらく環境

社風
『ワーク』も『ライフ』も自分たちが主役!!

当社は社員平均年齢が30代半ばであり若手からベテランまでバランスのよい構成となっております。仕事終わりに同期や職場で飲みに行く、休日にはフットサルやゴルフを行うなどONとOFFを上手に切り替えています。業務では自動車の最先端技術に携わることで技術が磨き上げられ、また一人ひとりが自分の意見や考えを率直に出し合うことで互いに高めあう環境があります。これまでの良い部分は残しながらも、それらにとらわれることなく新しい発想を出し合い、理解し合うことで、常に変化に対応していく。そんな会社づくりを社員一丸となって目指しています。

企業概要

創業/設立 1984年4月
本社所在地 愛知県大府市中央町2-188
代表者 代表取締役社長 大沢 敬一
資本金 1億8000万円
売上高 582億円(2019年度実績)
従業員数 2977名 (2021年04月現在)
子会社・関連会社 デンソーテクノフィリピン株式会社
事業所 愛知県大府市
愛知県刈谷市
愛知県安城市
福岡県福岡市
全15拠点
教育について ■■ 世界トップレベルの技術者へ ■■
全社の階層別・職種別研修など多彩な教育を200コース以上用意しています。
英語教育も、「読む」だけでなく「書く」「聞く」「話す」を総合的に学べる場を用意しています。
社員教育(研修)制度 ●新人教育(一般教育、共有教育、専門教育、実務教育 約3.5か月)
●階層別教育…職能別に実施
●キャリア教育…3コース
●ビジネス教育…44コース
●品質教育…7コース
●グローバル教育…8コース
●技術教育…204コース
その他 研修制度等 ●自己啓発支援制度
 英語(英会話、 Eラーニング等) 年間3万円の会社補助
その他、福利厚生を利用して年間6万円までの社外教育の受講が可能
●メンター制度
 配属後1年間OJTリーダーによる教育
●キャリアコンサルティング制度
 キャリアデザイン制度、社内キャリアアドバイザー在籍
●社内検定制度
 技術・事務検定
キャリアパスについて ■■ 技術を究める道とマネジメントに進む道 ■■
生涯スペシャリストとして技術をつきつめることも、組織や後進を育てることもできます。 
どちらの希望も叶えられる体制を作りました。 
あなたの将来像は、あなた自身が描いていくもの。
会社が決めることではありません。 
あなたが能力を発揮できる環境を提供し、成長をバックアップします。
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