株式会社SCREENファインテックソリューションズ

株式会社SCREENファインテックソリューションズの過去の採用・募集情報

株式会社SCREENファインテックソリューションズ

【精密機器|機械|電気・電子】

SCREENグループのミッションは、世界中のニーズにアンテナを張り巡らせ、常に進化を続けるエレクト口ニクス産業の成長をリードすること。1943年の設立以来、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で確固たる地位を獲得してきた研究開発力と挑戦心で、これからも次世代を見据えた新エネルギーやライフサイエンスなどの分野における「次の世界No.1」を目指して挑戦を続けていきます。次世代を担う皆さんには、「自分で道を切り拓く力」「周囲に変化をもたらす力」を発揮し活躍していただくことを期待しています。私たちと一緒に「次の世界No.1 」に挑んでみませんか?

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
自身のキャリアプランを自ら描き、その実現に向けて積極的に行動していく人を求めています

SCREENは新しい仲間に期待する人材要件として、下の3つを掲げています。

1.主体的な取組み
  自らの判断で機敏かつ柔軟に対応するとともに、協力者を自ら獲得することで道を切り拓く。
2.変革
  向上心と成長意欲を持ち続け、失敗を恐れず変革や創造にチャレンジすることで、現在価値を高め続ける。
3.グローバル
  性別や年齢や国籍に関わらず様々な考え方や価値観を受け入れ、人脈を広げ、協働する。

募集する職種

【理系】研究開発、製品設計(ハード・ソフト)、生産技術、技術指導・技術サービス(国内・海外)
【文系】営業部門、管理部門

研修・社内制度

研修制度
挑戦する人を応援します

SCREENでは入社後すぐに新入社員研修を行います。SCREEN社員としての心構えや基礎知識、スキルを身につけます。
その後、現場での専門教育などを通して実務能力を習得するとともに、チームで仕事をする上で必要なヒューマンスキルを養います。

また挑戦する人を応援する制度として、資格取得報奨金制度や留学・ビジネススクール派遣制度なども整えています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、SCREEN新卒採用ホームページよりエントリーをしてください。
採用方法については、新卒採用ホームページに詳細を記載しています。
選考方法と重視点 SCREEN新卒採用ホームページに記載しておりますので、ご覧ください。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
・卒業見込証明書
・研究レポート

提出書類は理系採用、文系採用で異なりますので、SCREEN新卒採用ホームページでご確認ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒者は、卒業後3年未満で就業経験のない方のみとなります。

募集要項

初任給 博士/月給¥256,690
修士/月給¥238,280
大卒/月給¥215,280
高専卒/月給¥199,180
※2020年4月実績
(3月中旬に変更の可能性あり)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 京都、滋賀、東京
勤務時間 8:30~17:15 または 9:00~17:45(標準労働時間 7時間45分/日、時間外労働あり)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30~14:30)
※裁量労働制なし
福利厚生 【制度】
独身寮(借り上げマンション)、厚生社宅(転勤者用)、住宅取得支援制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度など)、家賃等補助制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動など

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
 ・京都本社、洛西事業所、久御山事業所、野洲事業所、彦根事業所、多賀事業所
事務所内禁煙(ビル内共有喫煙場所あり)
 ・門前仲町事業所
休日休暇 年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GWなど。
有給休暇は初年度より23日(AM/PM分割取得可)。
その他休暇制度:特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、リラックスファイブ有給休暇制度、ボランティア休暇制度など。
採用実績校 <大学院>
宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、神戸大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、北海道大学、三重大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
大阪市立大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、島根大学、同志社大学、日本大学、兵庫県立大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校
採用予定学部学科 理系職種:機械、電気、化学、物理、情報など
文系職種:法、経、商、文など
今年度採用予定数 技術系 40人程度
営業・管理系 15人程度
昨年度採用実績(見込)数 54名(理系:39名 文系:15名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数52名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数72名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数66名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性42名、女性10名
2019年度:男性51名、女性21名
2018年度:男性55名、女性11名
平均勤続年数 18.3年
平均残業時間(月間) 20.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 18.2日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)