株式会社トライトキャリア（トライトキャリア）の採用情報・募集要項

求める人物像

ともに、新しいステージへ！

＜こんな方に向いています＞
◎成果を追い求め、挑戦し続けられる方
新しいことに挑戦し、諦めない心を持って成長を続けていける方に向いています。また、状況に合わせてスピード感を持って臨機応変に対応することが成果に繋がります。

◎相手を尊重し、礼儀を欠かさない対応のできる方
人対人のビジネスで大切なのは、相手を尊重する心。挨拶という基本はもちろんのこと、誠実な対応が信頼を勝ち取るポイントです。

◎誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方
お客さまの未来をつくるサポートをする、やりがいのある仕事です。熱い想いを持って、全力で仕事に取り組める方にはピッタリです。


【企業理念】

～Mission～

挑む人と、ともに挑む。

人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。
人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。
だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。
悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。
絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

～Vision～

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。

自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。
その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。
トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

◆総合職（キャリアアドバイザー）

トライトグループの仕事は「生き方をマッチングする」人材ビジネスです。
皆様にはキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートしていただきます。

◎クライアントへアプローチ
◎クライアントと条件交渉
◎求職者へヒアリング・求人提案
◎面接設定・指導・支援
◎就業後アフターフォロー

“誰でもいい”ではなく、求められている場所へ
●スペシャリストを紹介していくことが社会的な課題の解決につながる●

医療・福祉・保育業界で働く人々の転職を全力でサポートしています！
少子高齢化が叫ばれる現代社会において、医療・福祉・保育業界の人材不足は
大きな社会問題となっています。
私たちは「転職サポート」という側面から、業界を支える礎となってきました。


【会社について】
「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。
その結果、昨対比で140％の成長を続けています！
当社の理念である「もっと変わっていい、もっと変えていい」という思いを持ち、
ひとりひとりが「会社」も「社会」も変えていく、
そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。

【業界／業務について】
医療・福祉業界は、社会需要に伴い成長を続けており、
今後もさらなる発展が見込まれています。
社会貢献性も非常に高く、やりがいの感じられる職務内容でしょう。
社会的背景から、市場の将来性も十分に期待できる業界です。

【企業と、求職者の架け橋に！】
求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の営業の魅力です。
クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての
雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、
求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。

【トライトグループの思い】
～挑む人と、ともに挑む～
大きな社会問題に挑み続ける医療従事者たち。
よりよい社会をつくるために戦い続ける仲間たち。
私たちは「挑む人」を応援することをお約束いたします。

～ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく～
ひとりの力は僅かかもしれません。
しかし、そのひとりひとりに寄り添い、明日を少しでも良い方向へ変えていく努力が
社会の未来を変えることに繋がると、私たちは信じています。

研修制度

教育を専任とする人事開発部を設置

・新入社員研修
・職種別知識研修
・階層別研修（新規リーダー研修）
・コンプライアンス研修
・タイムマネジメント研修等 

弊社では教育を専任とする人事開発部を立ち上げ、 
新人→ベテラン→管理者迄一貫して成長できるようなプログラムを
随時企画、実践しております。