株式会社トライトキャリア

株式会社トライトキャリア(トライトキャリア)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社トライトキャリア

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|インターネットサービス|広告】

<業界屈指の成長率を生み出す”トライトグループ”>

会社について人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる。
それが、我々トライトグループの存在意義です。

社員を大事にし続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、そのためには成長し続ける必要があります。

私たちが前を向き、進むためには、前に進む意思のある企業・人との関係性を持っていくことが大切だと考えています。

  • 実力主義の給与体系

  • 離職率が低く安定

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
ともに、新しいステージへ!

<こんな方に向いています>
◎成果を追い求め、挑戦し続けられる方
新しいことに挑戦し、諦めない心を持って成長を続けていける方に向いています。また、状況に合わせてスピード感を持って臨機応変に対応することが成果に繋がります。

◎相手を尊重し、礼儀を欠かさない対応のできる方
人対人のビジネスで大切なのは、相手を尊重する心。挨拶という基本はもちろんのこと、誠実な対応が信頼を勝ち取るポイントです。

◎誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方
お客さまの未来をつくるサポートをする、やりがいのある仕事です。熱い想いを持って、全力で仕事に取り組める方にはピッタリです。


【企業理念】

~Mission~

挑む人と、ともに挑む。

人材サービスからはじまった私たちは、人が持つ可能性を信じています。
人は、自分が思う以上に高みを目指せると、実感しています。
だから。前へ前へと進む人や企業のために、「情熱」と「情報」をもって、ともに挑むパートナーとなります。
悩みに耳をかたむけ、喜びを分かち合い、壁を乗り越えていきます。
絶対に達成するという強い意志を持って、一歩一歩、よりよい未来へと進んでいきます。

~Vision~

ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。

自分の可能性を信じて挑戦する人を支え、ともによりよい明日を目指すこと。
その積み重ねが、変化を求め一歩踏み出す人々の勇気となり、後押しになると、私たちは信じています。
トライトグループは、ひとりでも多くの人が自分の仕事に誇りを持って生きていけるような、活力に満ち溢れた社会を実現していきます。

募集する職種

◆総合職(キャリアアドバイザー)

トライトグループの仕事は「生き方をマッチングする」人材ビジネスです。
皆様にはキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートしていただきます。

◎クライアントへアプローチ
◎クライアントと条件交渉
◎求職者へヒアリング・求人提案
◎面接設定・指導・支援
◎就業後アフターフォロー

“誰でもいい”ではなく、求められている場所へ
●スペシャリストを紹介していくことが社会的な課題の解決につながる●

医療・福祉・保育業界で働く人々の転職を全力でサポートしています!
少子高齢化が叫ばれる現代社会において、医療・福祉・保育業界の人材不足は
大きな社会問題となっています。
私たちは「転職サポート」という側面から、業界を支える礎となってきました。


【会社について】
「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。
その結果、昨対比で140%の成長を続けています!
当社の理念である「もっと変わっていい、もっと変えていい」という思いを持ち、
ひとりひとりが「会社」も「社会」も変えていく、
そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。

【業界/業務について】
医療・福祉業界は、社会需要に伴い成長を続けており、
今後もさらなる発展が見込まれています。
社会貢献性も非常に高く、やりがいの感じられる職務内容でしょう。
社会的背景から、市場の将来性も十分に期待できる業界です。

【企業と、求職者の架け橋に!】
求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の営業の魅力です。
クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての
雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席(同席率90%以上)、
求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。

【トライトグループの思い】
~挑む人と、ともに挑む~
大きな社会問題に挑み続ける医療従事者たち。
よりよい社会をつくるために戦い続ける仲間たち。
私たちは「挑む人」を応援することをお約束いたします。

~ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく~
ひとりの力は僅かかもしれません。
しかし、そのひとりひとりに寄り添い、明日を少しでも良い方向へ変えていく努力が
社会の未来を変えることに繋がると、私たちは信じています。

研修・社内制度

研修制度
教育を専任とする人事開発部を設置

・新入社員研修
・職種別知識研修
・階層別研修(新規リーダー研修)
・コンプライアンス研修
・タイムマネジメント研修等 

弊社では教育を専任とする人事開発部を立ち上げ、 
新人→ベテラン→管理者迄一貫して成長できるようなプログラムを
随時企画、実践しております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【選考フロー】
キャリタスからお申込み頂き、下記の選考フローに従いお進み頂きます。

WEBプレエントリー

一次面接

二次面接

人事面談

最終面接

内定
選考方法と重視点 ■面接につきまして
面接は、WEB上もしくは弊社指定の面接アプリを使用しての実施を予定しております。
こちらも、全国どこからでもお気軽にご参加いただけます。
皆様からのご予約おまちしております。

※もしご来社による面接を開催する場合は、
面接官もマスク着用の上対応させいただきます。
表情が見えづらいことが予想されますが、
精いっぱい努めますのでご理解の程宜しくお願い致します。

※選考においてはお互いの理解を深めることを大切にしております。
たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
【求める人物像】
☆自身の課題を意識し、日々の業務へ取り組んでいくことができる人
☆成長意欲が強い人。当社は挑戦する姿勢を全力で応援します。
☆実力主義の中で高収入を目指したい人
☆できるだけ早く管理職として活躍したい人

募集要項

初任給 大卒・大学院卒: 月給231,000円(固定残業代5.7万円/45時間分を含む)  
固定残業代は45時間超過分は別途支給いたします 
※首都圏の場合、地域手当として10,000円支給
※年に2回インセンティブあり
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 
賞与/年2回 (9月、3月)
地域手当
育成手当
単身赴任手当 他
勤務地

<大阪本社>大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F
<東京本部>東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
<名古屋支社>愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F

~他勤務地全国多数!~
札幌・盛岡・仙台・新潟・富山・金沢・大宮・船橋・横浜・静岡・京都・奈良・神戸・高松・岡山・広島・福岡・熊本・沖縄・鹿児島
※希望勤務地は出来る限り考慮します。

勤務時間 9:30~18 :30  実働8時間(休憩60分)  

効率よく結果を求めていくためにも、
適宜休憩を取得することを推奨しています。
福利厚生 交通費全額支給
転勤時の引越し費用負担(規定有) 
※住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 
※入社時の勤務地は希望を考慮し決定致します。 
※会社都合による引越しが必要な場合は規定により転居費用を会社負担
単身赴任手当
社用携帯
お茶、ミネラルウォーター飲み放題
定期健康診断
結婚
出産お祝い金
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年間休日120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
特別休暇結婚休暇出産休暇
出産立合休暇(取得率100%)
※その他休暇有給休暇(取得率50%以上)
採用実績校 青山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、茨城大学、桜花学園大学、追手門大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪商業大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州国際大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、神戸女学院大学、甲南大学、甲南女子大学、駒沢大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、椙山女学園大学、専修大学、千里金蘭大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、津田塾大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、白鴎大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、福島大学、文化学園大学、フェリス女学院大学、北星学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 130名程度
昨年度採用実績(見込)数 100名
試用期間 あり
あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件と、本採用後の労働条件との相違はありません。
キャリアビジョン キャリア形成
入社5年目で取締役に…急成長するトライトグループでは
個人のキャリアアップもまたスピード感があります。

★新卒2年目のキャリアモデル
入社1年目・・新卒トップの成績
入社2年目・・人事部へ移動

★リーダークラスのキャリアモデル
入社1年目・・アドバイザーとして実務を経験
入社3年目・・主任へ昇進
入社4年目・・採用責任者へ昇進

★役員クラス(30歳)のキャリアモデル
入社2年目・・神戸チームのリーダーに抜擢
入社4年目・・首都圏営業部 統括部長へ
入社5年目・・取締役へと就任

1年目から努力し、結果を残した社員には早期にキャリアアップが可能!
支社のリーダー、新規事業の立ち上げ、
経営に携わる役員、WEBマーケターのプロフェッショナル…
自分が目指すキャリアへ成長を会社として後押ししていきます。

適性・情熱・スキルを持ち合わせている方には
これから展開していく新規事業の立ち上げを任されることもあります。
急成長しているトライトグループでは
個人のキャリアアップもまたスピード感があります。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性104名、女性97名
2020年度:男性74名、女性87名
2019年度:男性24名、女性33名
平均年齢 28.5歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋外に喫煙可能場所設置

採用連絡先

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F 
TEL 03-5220-5336 人事部 新卒採用担当 
URL : http://fresh.iryouworker.com/