株式会社トライトキャリア（トライトキャリア）の新卒採用・企業情報

事業内容

トライトキャリアとは

医療・介護・保育・建設等の業界に特化した人材事業を展開し、創業から18年連続の増収増益を実現している当社。
高齢者社会に突入している昨今、社会的背景と切っても切り離せない事から、今後も安定したニーズが期待される分野であり、景気の変動で業績が揺れ動く事もなく、安心して働ける事ができる業界です。
「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組んでいます。

事業・商品の特徴

医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績

建設業界に向けた人材派遣事業からスタートした私たちは、その2年後に新事業として医療業界向けの人材サービスを開始。以降、多くの医療機関の人材ニーズにお応えするカタチで事業を拡大。各地への拠点展開、福祉・保育業界に向けたサービスの提供など、活躍の場を拡げ増収増益を続けてきました。
ベンチャー企業から、業界トップクラスの業績を誇る企業となったいま、設立当初から私たちに根付いているチャレンジ精神は、新たな意味を持ち始めました。トップランナーの責任を果たすべく、私たちは業界に変化をもたらし、医療・福祉・保育の未来を創るためのチャレンジをさらに加速させていきます。

ビジョン／ミッション

「支える」から「創る」へ。

人材ニーズに応える。求職者に活躍の場をご紹介する。私たちは常に「求める声」に対し、期待を超えるサービスを提供し評価を頂いてきました。しかし、少子高齢化、保育施設の不足、コロナ禍での医療体制の崩壊など、顕在化する課題の本質的な解決には、ニーズの先を行く新しい価値の創造が必要です。
2020年、“日々変わりゆく価値観の中で正しさを見極めながら、人とともに挑み続ける”という想いを込めた新社名「TRYT（Try+Right+Together）」を発表した私たちは、いまを第二創業期と捉え、人材育成やキャリア支援などの新事業にも力を入れていきます。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの実現に向け、私たちは新たな価値を創り続けます。

法人顧客の求人ニーズと転職を希望されている求職者との出会いを創出し、採用・転職サポートを行っていただきます。
病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。

●具体的な業務内容
・法人顧客へアプローチ
・法人顧客と条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案
・面接設定・指導・支援
・就業後アフターフォロー


【一元管理】
トライトキャリアでは、法人顧客・求職者双方とのやり取りを１人のキャリアアドバイザーが担当する「一元管理」を採用しています。法人顧客の状況や求人ニーズを理解し求職者と接することができるため、より細やかな情報提供をしながら、求職者の転職をサポートとすることができます。

【法人顧客の課題解決に寄り添う】
各地に設けられた拠点単位で事業を推進しているため、エリアごとに異なる状況や人材要件を考慮しながら、法人顧客の課題解決に向き合うことが可能です。すでにお取り引きのある病院・施設はもちろん、新しい法人顧客との出会いを増やしながら、担当エリアの医療・介護・保育等の課題解決を進めてください。


【若手社員に積極的なチャレンジの機会を提供】
年齢や社歴にかかわらず、若手社員には積極的にチャレンジの機会を提供していきます。新卒で入社し、数年で営業所のリーダー、所長（管理職）を任される社員も少なくありません。若いタイミングで責任のあるポジションを任され様々な経験ができるのも、圧倒的なスピードで成長を続けるトライトグループならではの環境です。

社風

数年後のトライトと業界の成長を牽引するコア人材を募集します。

少子高齢化が進む日本。労働力人口が減少するなか、介護現場を整えるためには、DXの推進や介護職員の定着が急務となっています。そこで、業界初となる介護業界特化型・従業員エンゲージメントサービス「介護thanks!」を提携企業と開発しました。従来の事業に加え、新たなサービスを発想し実現するには、事業を強力に牽引してくれる仲間が必要です。私たちが求める仲間とは、今後のトライトグループを創り、業界を変えていくことに挑める人。当社は、年齢や社歴に左右されることなく、実力と情熱のある社員には積極的に機会を提供しています。早い段階で多くの責任を担い事業を育てる。そんなキャリアの醍醐味もぜひ味わってください。