株式会社ティ・アシスト（ティアシスト）の採用情報・募集要項

求める人物像

求めているのは“人間性”

当社の採用では『人間性』を重視しています。主体的に行動でき、チームワークも意識できる人、というのが当社の求める人物像ですが、もちろん最初から完璧な人などいません。今のままのあなたで大丈夫！必要な素養は先輩たちと働く中で磨かれていきます。
また今後は女性の採用を増やし、女性にしかできない仕事にもチャレンジしてもらいたいと考えています。チャレンジ精神、思いやり、誠実、素直、リーダーシップ…今はまだ出来ていなくても「いつかこんな自分になりたい！」と思った方はぜひ当社で一緒に働いてみませんか。
※（株）トーカイのグループ企業で医療現場が主なお取引先のため将来的にも安定した企業です。

採用担当者からのメッセージ

就職活動をしている皆さんへ

「人生100歳時代」と言われる昨今ですが、医療技術の進歩は間違いなく加速し、これまで以上に医療機関の重要性は増してきます。
しかし、医師や看護師不足の問題の解消は難しくなっています。
私たちの会社は、こういった社会や人を支える現場をさらに支える仕事をしています。
その先には、患者さまやそのご家族の『笑顔』が待っていると信じているからです。
採用活動において、私たちは熱意をもって真摯に皆さんと向き合いたいと思います。
共に『笑顔』のために働ける方、大募集です。
皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

☆総合職(営業職、業務・CS職）　管理職補生の採用です！

研修制度

教育・研修、資格取得支援制度について

＜教育・研修＞
入社前：webによるeラーニング研修
入社時：トーカイグループ全体で新入社員研修実施(数日間)
入社後：当社の業務全般への理解を兼ね3ヶ月程度、座学を含め清掃現場での作業を体験研修
※教育用DVDを活用し、何度でも繰り返し学ぶ事が出来ます。
その後：先輩社員とのブラザー・シスター制度により同行研修
　　　　入社1年目外部研修参加、定期的に外部研修及び勉強会等実施
＜資格取得支援制度＞
当社では業務に関する各種資格取得へのチャレンジを会社として積極的に支援しています。受験費用は勿論、合格者にはお給料に資格給がプラスされます。

福利厚生

充実した福利厚生制度について

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持ち株会
・退職金制度
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・外部研修受講支援制度
・福利厚生倶楽部会員
・内定者福利厚生倶楽部会員　　他
※内定者の方にもお得な制度が用意されています。

• STEP1

  【会社説明会】担当者より当社について詳しく説明させていただきます。

• STEP2

  【一次面接】履歴書を持参してください。個別での面接をさせていただきます。

• STEP3

  【適性検査】マークシート形式で適性検査を実施します。

• STEP4

  【最終面接】当社役員による個別での面接を行います。