株式会社タカラレーベン東北

株式会社タカラレーベン東北(タカラレーベントウホク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社タカラレーベン東北

【不動産】

グループ総勢900名、東証一部上場の総合不動産デベロッパーである(株)タカラレーベンのグループ企業として2015年1月にスタートした当社。
東北エリア各県の中心市街地にて、地域のニーズを的確にとらえながら、デザイン性や機能性を追及した、お客様に選んでいただけるマンションを供給し、街並みやにぎわいを創出することの一役を担っております。また長寿化した社会では、雪かきの煩わしさや車の運転からの解放など、新たなニーズが芽生えていることも事実です。利便性の高いマンションに住むことで、このような問題から解放され、有意義な時間を過ごすことが出来ます。

東北エリアの中心市街地へマンションを供給し、そのエリアを活性化して元気にしていく。これが私たちの使命であり、私たちはこのことを達成し続けることで、東北ナンバー1のデベロッパーになっていきます。

ぜひ、お気軽にご応募ください。

私たちの採用について

求める人物像
チャレンジ精神を持ち、能動的に動ける人

チームで協力し合って目標達成を目指すと同時に、それぞれが自分の考えを持ち、常に上を目指して取り組んでいます。高額商品であるマンションなどの営業は、簡単にいかないことや、壁を感じることもあります。そんな時でも、支え合い、相談やアドバイスをし合える仲間の存在を背景にしながら、前へと進んでいける意欲のある方を求めています。

【求める人物像】
○困難なことに立ち向かい、乗り越えようとした経験を持っている方
○常に一つ上を目指し、仕事の面でも人間的にも成長していきたいと思える方
○目標に対して一心に取り組み、達成する意欲のある方
○仲間を大切にし、仲間と一緒に頑張れる方
○努力を惜しまず、切磋琢磨して自分を磨いていける方

募集する職種

総合職★営業職中心★(営業職・開発職・商品企画職など、適性を考慮し配属が決定)
ジョブローテーション有

募集職種一覧
【総合職】 ■提案営業
東北各県の主要都市(仙台、福島、郡山、盛岡など)を中心に、自社で開発・企画したマンションや一戸建を販売します。主にモデルルームにお越しいただいたお客様に対し営業活動を行います。
※適性に応じて、その他職種をお任せする場合もございます。

研修・社内制度

研修制度
年次別・階級別に研修を行っています。

ビジネスベーシック研修、マナー研修、態度能力強化研修、部署別個別研修、経済知識習得研修、営業力強化研修、先輩社員となるための向上研修、目標意識向上研修、先輩社員の任務と役割習得研修、ロジカルシンキング研修、クリティカルシンキング研修、アサーティブコミュニケーション研修、オーナーシップ研修、リーダーシップ研修、仕事の与え方・褒め方・注意の仕方習得研修、意識向上研修
※他、OJTにより上司、先輩が皆さんの成長をサポートします。

社内制度
自己啓発支援

宅建取得支援(問題集の提供、合格者の費用補助など)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    選考

  • STEP3

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、今後のスケジュールをご案内いたします。
選考方法と重視点 面接、適性検査
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒・大学院卒 
月給212,000円+時間外手当+各種手当 ※2021年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地

<本社>
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会舘ビル5階

<モデルルーム>
東北各県

勤務時間 【営業職】9:30~18:00(休憩60分、実働7.5時間)
【その他】9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)
福利厚生 社員寮、保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)、資格奨励制度(宅建士講習会)、退職金制度、遠方勤務時借上げ社宅制度、社内表彰制度
休日休暇 完全週休2日制(営業職:水曜、火曜または木曜。会社カレンダーによる。その他:土日祝)、会社指定休日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか
採用実績校 岩手大学、神奈川大学、金沢大学、熊本学園大学、工学院大学、駒澤大学、尚絅学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福島大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山形大学、麗澤大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 6~10名(見込)
試用期間 あり
期限:3カ月
試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
東北No.1を達成するために挑戦し続ける社風。 当社は「幸せを考える。幸せをつくる。」というグループビジョンのもと、新築分譲マンション事業をメイン事業としております。自社企画である「レーベン」「ネベル」シリーズの用地仕入れ・商品企画・販売までを一貫して行っています。多くのお客様にご支持いただき、2015年・2016年・2017年・2019・2020年と東北エリア新築マンション供給戸数No.1を達成することができました。(建設新聞社調べ)地域の特性をしっかり理解・把握し、ライフスタイルや価値観の変化に伴うお客様からの多様な声にも応える住まいづくりを行うことでその都市に人口集積を図り、その街を活性化していく。これが私たちの仕事です。
人が、街が、輝きと潤いを享受する。「再開発事業」が拓く未来。 現在の都市が抱える様々な課題を解決し、都市の機能性や居住性を向上させ、安心・安全で魅力あるまちづくりを実現する、「再開発事業」にも取り組んでいます。住まいやすさ、働きやすさ、暮らしやすさが整備された街には人が集まり、豊かなコミュニケーションが生まれ、その結果明るい人々の笑顔と大いなる繁栄がもたらされます。「複合再開発」は、街の今と未来を多角的に見据えたクリエイティブな取り組みです。
一人ひとりが挑戦できる社風と、チームで考えて活動する環境。 マンションの販売に関しては、タカラレーベンで培ったノウハウを生かし、高い成約率を誇っていることが当社の強み。ヒアリングに時間をかけ、お客さまの本当の思いを理解したうえで提案を行うというのが私たちのスタイルです。とはいえマニュアルではなく、社員一人ひとりが考え、挑戦できる社風があります。だからこそ、結果が出た時のやりがいも大きくなりますが、販売数を追うだけでなく、どうやったら成約に結びつけられるかをチームで考え、営業活動を行うというのも当社のスタイルです。タカラレーベン本体と合同での表彰制度もあり、毎年何人も東北の社員が選ばれているので、優秀な先輩から色々教わり、成長できる環境があります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数10名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数15名、うち離職者数5名
2019年度:採用人数8名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性6名、女性4名
2020年度:男性12名、女性3名
2019年度:男性6名、女性2名
平均年齢 32.7歳
平均残業時間(月間) 40.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 14.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

株式会社タカラレーベン東北 採用担当
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会舘ビル5階
TEL 022-212-3260
E-mail saiyo.tt@leben-t.co.jp