歯科業界でトップシェアの「人材紹介ファーストナビ」を基盤に、創業以降ハイペースで新規事業を展開している当社。
「どんな仲間を求めているか」、「どんな価値観をともにしたいのか」にこだわり抜いています。
そんな当社の成功の秘訣を、代表自らお伝えします!
実力主義の給与体系
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
社長・役員が説明会参加
完全週休2日制
私たちの採用について
- 求める人物像
- 強いパッションを持つ仲間を我々は熱望しています
歯科業界でトップシェアの「人材紹介ファーストナビ」を基盤に、創業以降ハイペースで新規事業を展開している当社。
今後も高い成長速度を維持しつつ、顧客の課題を解決する新しい事業にチャレンジし続けます。
弊社では年功序列的な制度は一切なく、社歴が浅くても実績実力で評価されますので、チャンスが非常に多い会社です。
ビジネスパーソンとして成長したい、若いうちから責任のある仕事に挑戦したいという方にはピッタリです!
◆このような方、是非お待ちしております◆
・ベンチャー企業でチャレンジングな仕事をしたい方
・成長企業の一員として活躍したい方
・成果を出して早期にキャリアアップを図りたい方
・やるからには社会貢献度の高い企業で働きたい方
・仕事は頑張りたいが、ブラック企業は嫌だな…という方
募集する職種
◆人材紹介セールス(キャリアエージェント)
求職者と事業所のマッチングを担う仕事です。
◯具体的には
・WEB応募された求職者への、転職理由や希望条件などの電話ヒアリング
・データベースからピッタリの求人(事業所)を探索
・求職者への提案
・面接のコーディネートや諸条件のすり合わせ
・内定後の必要な事務手続き
◯仕事の魅力
「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつける仕事を通して、「幸せな転職」と「社会貢献」を実現させることがこの仕事の醍醐味です。
ビジネスとしては入社=売上となりますが、求職者が本当に合う場所で、長く活躍できることを実現することを大切にしています。
◆新規事業セールス
新サービス立ち上げ/セールスとして基盤作りを担う仕事です。
◯具体的には
・事業の拡大に向けた営業
・新サービスの運営、運用の構築/営業手法の構築
◯仕事の魅力
成長企業の新規事業に携わることでスピード感を体感しつつ、営業プロセスを一緒に作り上げていくという新規事業ならではの醍醐味も味わえる環境です。
上長と共に運用の構築も担当していただくため、自身の意見が反映されやすい環境でお仕事ができます。
◆Webマーケター
Webマーケティング全般を担う仕事です。
◯具体的には
・インターネット広告による集客業務全般
・営業プロセスを踏まえた、集客手法・営業プロセスの改善
◯仕事の魅力
月数千万円の広告予算を投下する部門で、スケールの大きい環境で働けます。
少数精鋭の組織のため、まだまだ改善の可能性のあるチャネルが多く、業績貢献をしながら自身の成長を実感できます。
◆システムエンジニア
自社サイトやサービスサイトの開発全般を担う仕事です。
◯具体的には
・自社サイトやサービスサイトの設計、検証、運用、保守まで
・新規事業のスタートに伴うアプリ仕様の設計~開発業務
◯仕事の魅力
ITに関する専門知識が身につくと共に、日々PDCAを回しながらベンチャーならではのスピード感で開発業務に取り組めます。
◆Webデザイナー
自社サイトやサービスサイトのデザイン業務全般を担う仕事です。
◯具体的には
・自社サイトやサービスサイトのデザイン、コーディング
・コンテンツ企画、制作
・サービスサイト掲載用の画像加工
◯仕事の魅力
事業の成長や、収益化に直結するようなデザインに直接関わる機会が非常に多いため、自業務と会社の成長とのつながりを実感できる環境です。
◆事業推進
様々な企画やシステム改善を通して、会社全体のサービス/業務の改善を担う仕事です。
◯具体的には
・Webマーケ/デザイン/開発部門と、事業現場との橋渡しを行うことで、業務を効率化/最適化
・現場で使うツールやシステムの企画/改善を行い、日常の業務をサポート/効率化
◯仕事の魅力
様々な意見や考えを基に、どう実現するのがベストか思考/相談を重ね進めていく、事業運営には欠かせないポジションです。
システム理解/現場理解/顧客理解と、すべてを活用して全社のサポート/推進を行うため、自身はもちろん会社の成長を実感できます。
◆総務・人事・経理
会社全体の運営に関わる仕事です。
◯具体的には
・総務:社内の物に関すること全般
・人事:会社の人に関すること全般
・経理:会社のお金に関すること全般
◯仕事の魅力
バックオフィス部門として会社全体を支えることができます。
研修・社内制度
- 研修制度
- 座学研修・OJT
1週間から10日間の座学研修の期間を設けています。
その後現場に出てOJTを行い、入社から半年で一人前を目指していただきます。
※配属によって研修期間は異なります
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当社志望の方は、是非説明会の予約をお願い致します。 まずはエントリーのみでもOKです。エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 |
選考方法と重視点 |
エントリー ▼ 説明会参加 ▼ 書類選考 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
提出書類 |
エントリーシート、履歴書 履歴書(手書き不可) |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
大学・大学院・短大・専門卒 月給 200,000円 ※残業手当は別途支給。 ※大学院などで高い専門性を習得している場合は、スキルに応じて初任給を変更する可能性あり |
昇給・賞与・諸手当 |
【諸手当】 交通費全額支給
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 ※会社業績及び個人功績による |
勤務地 |
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階 |
勤務時間 |
◆人材紹介セールス(キャリアエージェント) 早番 10:00~18:30(週3日) 遅番 11:00~20:30(週2日) ※シフト制
◆新規事業セールス 8:45~17:45
◆Webマーケター 9:30~18:30
◆システムエンジニア 9:30~18:30
◆Webデザイナー 9:30~18:30
◆総務・人事・経理 9:30~18:30
※残業は原則禁止、「仕事が終わらないので残業」などはなく勤務にメリハリをつけている ※役員・管理職も20:45に完全退社(実際には20:30に全員退社することがほとんど) |
福利厚生 |
・私服勤務 ・社会保険完備 ・健康診断/ストレスチェック ・産業医指定あり ・インフルエンザ予防接種費用全額負担制度 |
休日休暇 |
土日祝日休み 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(各連続5日以上)、有給休暇、慶弔休暇 |
採用実績校 |
青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、上智大学、拓殖大学、東海大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、酪農学園大学、立命館大学、早稲田大学 |
採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
今年度採用予定数 |
今年度予定:15~20名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
2022年度:15名 2021年度:9名 |
試用期間 |
あり
試用期間あり6ヶ月 ※待遇に変更なし
待遇面に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
|
2021年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2021年度:男性5名、女性4名
2020年度:男性2名、女性3名
2019年度:男性0名、女性1名
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平均年齢 |
31.2歳
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平均残業時間(月間) |
1.0時間
|
平均有給休暇取得日数(年間) |
10.0日
|
育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者0名(対象者0名) 女性:取得者0名(対象者0名)
|
役員および管理職に占める 女性の割合
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役員 : 0%
管理職: 50.0%
|
受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用連絡先
人事部 採用担当:中村 真衣
[Mobile]090-8706-8897
[mail]saiyou@firstconnect.co.jp
〒060-0001
札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階
<MAP>https://goo.gl/tWGkr7
[TEL]011-252-3550[FAX]011-218-3900
[URL]https://firstconnect.co.jp/
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