イオンバイク株式会社

イオンバイク株式会社の過去の採用・募集情報

イオンバイク株式会社

【その他専門店】

イオンバイク(株)は、イオンから生まれた自転車専門店です。
お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年9月21日に設立致しました。

※新型コロナウイルス感染症への対応※
現在、WEBセミナー・WEB面接のみの受付としております。
選考をご希望の方はまず、WEBセミナーへのエントリーをお願い致します。
またご質問等ございましたら採用担当 加瀬までご連絡ください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
It’s My Style!

「お客さまに自転車の魅力を伝え、ライフスタイルを提案し、販売に活かせる人材」です。
自らが自転車をライフスタイルとし、その経験を「お客さま視点」で捉え、売場や接客に反映させていただきたいと思います。
「It’s My Style! 自転車をもっと楽しみませんか。」というメッセージと共に、自転車を通じて世の中に貢献していきましょう!

採用担当者からのメッセージ
一期一会

みなさん、こんにちは。
イオンバイク株式会社のページへようこそ!

弊社はイオンの自転車専門店です。
経験者・未経験者の方関わらず、みなさんの元気・笑顔・フレッシュなパワーが必要です。

このページに来たあなた、これはもしかして運命かも?!
少しでも興味をもっていただけましたら
ぜひ、エントリーをお願いいたします。
まずは説明会でお会いしましょう。
みなさんにお会いできることを心より楽しみにしております。

募集する職種

総合職
・全国勤務者
・エリア勤務者

研修・社内制度

研修制度
自転車安全整備士資格取得をサポートします!

入社後はイオングループの全体研修を経て、イオンバイクの研修を実施。配属後もOJT研修に加え、教育チームによる段階的な研修を行うほか、資格試験合格に向けた研修など豊富なメニューを用意しています。
自転車の技術・知識を早期習得するため体系的な教育訓練を開催。自転車安全整備士資格は実務経験2年以上の条件を満たせば事前研修に参加することが可能です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】
    説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。
    みなさんが気になること、質問にもお答えいたします。

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください!

【1】エントリー

【2】会社説明会(WEBで開催中!)
   
【3】一次選考<WEB試験・適性検査・一次面接>

【4】二次選考<二次面接>
   二次選考合格者に随時ご案内

【5】最終選考<役員面接>
   三次選考合格者に随時ご案内

【6】内定

選考開始から内定まで約1カ月間を予定しております。
みなさんにお会いするのを楽しみにしています。
※既卒の方は一次選考、二次選考のみのご案内です。
 (一次選考<WEBテスト・適性検査・一次面接>+最終選考<役員面接>)
選考方法と重視点 ・WEB試験=適性、言語、計数
・一次面接試験=個人面接
・二次面接試験=個人面接
・三次面接試験=グループ面接
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
【募集対象】
・2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
・2021年3月卒業の大学生・短期大学生・専門学校生のうち、
 新型コロナウイルス感染拡大の影響により、内定の取り消しを受けた方

【留学生について】
・日本語能力試験 N2以上を所持している方、もしくは同等の日本語能力がある方

募集要項

初任給 全国勤務者:月給219,000円
エリア勤務者:月給170,000円~190,000円
(2021年4月実績)
※既卒の方も同様です。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(3月) ※会社業績・個人評価に基づき実施 
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 ・全国勤務者
本州・四国のイオンバイク各店舗
・エリア勤務者
居住地より通える範囲内での勤務(原則通勤時間 90分)
勤務時間 店舗営業時間の中で8~10時間
(例:9:30~18:30、11:30~20:30)※休憩1時間を含む。
福利厚生 総合共済会・団体生命保険・社宅制度(全国勤務者のみ)・制服貸与・買物割引制度・退職金制度・育児勤務・介護勤務
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
休日休暇 年間120~125日
※月8~10日と、年間で20日もしくは10日×2回もしくは10日と5日×2回に分けての長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。なお個人の職務環境や事情によって休日日数を設定します。
その他、慶弔休暇・年次有給休暇あり。
採用実績校 <大学院>
事業創造大学院大学 

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、佐賀大学、秀明大学、椙山女学園大学、駿河台大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京福祉大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、明海大学、明星大学

<短大/高専/専門学校>
国際サイクル専門学校、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京サイクルデザイン専門学校、HAL大阪、明生情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 大卒:15名
専門:15名
昨年度採用実績(見込)数 大卒:5名
専門:5名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数18名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性9名、女性1名
2019年度:男性15名、女性0名
2018年度:男性16名、女性2名
平均勤続年数 7.0年
平均残業時間(月間) 15.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
気になる

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