JR東日本メカトロニクス株式会社

JR東日本メカトロニクス株式会社の過去の採用・募集情報

JR東日本メカトロニクス株式会社

【一般(その他)サービス|設備|鉄道】

「駅」とICカード「Suica」を中心として新しい技術・サービスを手掛けるJR東日本100%出資のグループ会社です。

改札機、券売機をはじめとする出改札システム・ホームドアの開発、そしてこれらに加えエスカレーター・エレベーター・空調・消融雪装置等、駅設備の施工メンテナンス等、フィールドサービスをトータルに提供しています。

また「Suica」をはじめとする交通系ICカードの開発及びソリューションを提供するほか、各鉄道・バス事業者向けに交通系ICカードを全国展開しています。

鉄道だけでなく、生活を、技術で安全・便利にしたい情熱のある方、
私たちと共に駅とICカードの未来を創っていきましょう。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
新たな成長期のなか、JREMの一員となる皆さん

JR東日本グループは、「変革2027」という経営ビジョンを掲げ、さらなる成長を目指しています。そのなかでメカトロニクス技術をリードする当社が果たす役割は以前にも増して大きなものとなっています。

既存設備やサービスの信頼性を守ると同時に、これまで培ってきた保有技術をベースに次世代技術を採り入れたソリューションを積極的に展開し、新たな成長を図っていく。

そんな当社にとっての新たな成長を一緒になって引っ張ってくださる方、ご応募お待ちしております!

募集する職種

総合職

企画・開発、施工・メンテナンス、品質管理、営業、社内システムなど
※キャリアのスタートは「施工・メンテナンス」担当箇所への配属を予定しております。施工・メンテナンスを経験頂いた後、面談を経て配属が決まります。

研修・社内制度

研修制度
JREMの人材育成

新入社員研修はもちろんフォローアップ研修、昇格者研修、海外研修、業務知識研修など幅広い研修を用意しているほか、大宮に研修センターを新設し、実際の設備機械やシステムを使って実践的なトレーニングを行える新たな研修体制を整えております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会

  • STEP2

    書類選考(エントリーシート・SPI)

  • STEP3

    個人面接

  • STEP4

    社員面談(選考なし)

  • STEP5

    最終面接

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願いいたします。
選考フローはエントリー後、マイページよりご案内いたします。
選考方法と重視点 書類選考、個人面接(複数回)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
最終選考時、
・卒業(見込)証明書 ・成績証明書
のご提出をお願いしております。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方
2022年3月に以下の学校を卒業、または修了見込みの方。
もしくは2018年4月以降に卒業された方
大学院(博士課程含む)/大学/高等専門学校/専門学校

文理不問、全学部全学科対象

募集要項

初任給 大学院了/月給206,800円以上 (2020年度実績)
大学卒・高等専門学校専攻科卒/月給191,700円以上 (2020年度実績)
高等専門学校本科卒・専門学校卒/月給170,100円以上(見込み)

<2020年度実績>
 大学卒(高等専門学校 専攻科卒も含む)/月給191,700円
 大学院了/月給206,800円
 ※勤務地により異なる

 【大学卒首都圏勤務の例】
 月給220,455円
 (基本給191,700円+都市手当28,755円)
昇給・賞与・諸手当 年2回(7月、12月)
勤務地 本社所在地/東京(新宿)
支店所在地/東京(浜松町)、横浜、八王子、大宮、千葉、高崎、水戸、仙台、盛岡、秋田、新潟、長野、札幌、大阪、福岡各支店および支店に属する営業所
勤務時間 〇本社勤務の場合
フレックスタイム制
・標準となる就業時間 9:20~18:00(休憩1時間)標準労働時間7時間40分
・コアタイム なし
・フレキシブルタイム 7:00~22:00

〇支店・営業所の場合
8:30~17:00(休憩1時間、実働7時間30分)
※事業所により異なる
※時間年休制度あり

夜間業務が発生する場合があります
22:00~翌6:30 等
※事業所により異なる
福利厚生 グループ共済会、カフェテリアプラン、クラブ活動補助、社員レクリエーション、持株会、資格取得報奨金、資格取得助成金、通信研修助成金(マネジメントスキル、ビジネススキル、資格取得、語学学習、等)、結婚祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰、マイ・チャレンジ褒賞(改善活動)、JR東日本グループ優待(フィットネスクラブ、スキー場等)等
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※事業所によりシフト制
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇、出産休暇、移転休暇 他
採用実績校 大学院
秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、金沢大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、千葉工業大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、横浜国立大学、琉球大学

 大学
青山学院大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、諏訪東京理科大学、成蹊大学、聖心女子大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、福島大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 30~35名程度
昨年度採用実績(見込)数 約30名
試用期間 あり
入社後3カ月間
※本採用時と条件に変更無し

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数27名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数31名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性15名、女性9名
2019年度:男性23名、女性4名
2018年度:男性24名、女性7名
平均残業時間(月間) 19.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者5名(対象者18名)
女性:取得者3名(対象者3名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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