コイト電工株式会社（コイトデンコウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

私たちコイト電工は“社会インフラをささえるトータルソリューションメーカー”です

◆私達が生み出す製品群◆
鉄道用表示器、LED室内灯、シート、車両用床下機器、車両用モニターシステム、交通信号灯器、交通信号制御機、歩行者用信号押ボタン箱、道路・街路灯、トンネル灯、照明灯、自動排水滅菌処理装置、石鹸吐出装置、等々。

これらは、私たちのつくる製品の「ほんの一部」です。
社会インフラを支え、より大きな社会貢献を果たすため、幅広く事業を展開しています。
創業から107年。これまでに培った豊富な経験とスピーディーな開発力を生かし、地球環境の保全に努めながら、一層の社会ニーズにマッチした事業展開でみなさんに満足していただける製品やサービスを提供しています。

◆技術総合職　【理系（学科不問）】
・　機構、回路、ソフトウェア、システム、制御、光学、熱流体等の設計
・　生産部門における生産技術
（いずれも理系であれば学科不問）

◆営業総合職【文理不問】
鉄道、照明、交通、情報などの営業（法人、官公庁を中心とした営業）

◆管理間接総合職【文理不問】
調達、人事総務、法務、経理、原価管理等の管理間接部門（バックオフィス）

職場の雰囲気

若い世代が成長する環境　～トライアル＆エラーの精神～

百年前の創業は、たった一つの鉄道信号用レンズから。それがここまでの多角的な事業展開に至ったのは、常に「挑戦」を続けた結果です。それは決して成功の歴史ではなく、失敗の歴史であるといえます。失敗を糧として、あきらめることなく次の挑戦に繋ぐ。そのトライアル＆エラーの精神は、創業から変わることなく受け継がれています。

若い世代にもどんどん挑戦してもらいます。初めから上手くできる人はいません。たくさん失敗してください。あきらめることなく挑戦してください。その先にあるものは、「社会を支える者」としての「成長」。

ひとりにはしません。新入社員一人ひとりにOJTトレーナー（先輩社員）が付きます。OJTトレーナーにも新入社員時代がありました。失敗を乗り越えた経験者が伴走しながらみなさんの成長を助けます。

社風

ライフバランスを重視した働き方。マタハラ・パタハラのない職場。

◆年間休日
122日
週休二日制(土曜・日曜・祝祭日）
会社カレンダーにより、一部土曜および祝祭日出勤あり

◆年次有給休暇取得平均日数
　13.5日（2020年度実績）

◆子育ても！　社会インフラも！
育児休暇取得後も元の職場に復帰。
時短勤務を活用しながら設計に取り組んでいます。

画像は弊社の得意分野の一つ、光学設計の技術者。
時短勤務を活用し子育てをしながら技術者として活躍しています。
製品の設計に「やさしさ」「しなやかさ」といった、新しい視点を吹き込んでいます。

組織の特徴

チャリティ活動

「ラジオ・チャリティ・ミュージックソン」をご存知ですか？

目の不自由な方が安心して街を歩くことができるように
「音の出る信号機」を設置する基金を募るチャリティキャンペーン。

AMラジオ局で12月に放送され1975年から40年以上続けられています。

私たちも40年にわたり、ここに製品展示という形で協力しております。
全ての人たちに「安全と快適」を提供できるようこれからも微力を尽くしてまいります。