株式会社エフオープランニング

株式会社エフオープランニング(エフオープランニング)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

株式会社エフオープランニング

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|専門店(電器)|倉庫】

先輩情報

T.H(2022年入社)

 
職種 販売スタッフ・接客
   
出身学部 法学部 法律学科
専攻分野 法・政治学系

インタビュー

「その人が望むものを提供する」経験をさらに伸ばしたい

  • 研修がすごく丁寧な会社です。
    入社後はまずビジネスマナーや接客など、社会人の基礎から学ぶことができます。
    その後は段階に合わせ、60種類以上の研修の中から自由に選んで受講可能です。
    中にはユニークなものも多数あるようで、先輩方におすすめを教えてもらっています。
    私は学生時代の経験を活かし、「お客様の希望に沿った商品を提供したい」という考えがあるため、研修で顧客視点を学んでいけたらと思います。
    どれも興味深いので、皆さんも入社したらぜひ受講してみてくださいね。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    面接では「サッカー」で大盛り上がり(笑)緊張せずに話せました

    人と関わることが好きなため、接客業を志望しました。アパレル・ホテル・人材など様々な業界を調べる中で、当社と出会いました。販売やキャリアコーディネーターの仕事内容にも惹かれましたが、決め手は「対面式の説明会があること」でした。私の企業選びの必須条件は「雰囲気を直接体感できる」こと。多くの企業はリモートでの説明会・一次面接を行っており、最終面接まで進まなければ対面ができません。一方、当社だけは説明会・一次面接共に対面式が可能でした。
    他社と比べて、当社の面接が最も緊張せずに話せました。特に記憶に残っているのは、サッカーの話です。私は学生時代サッカーサークルに所属していて、面接官も経験者だったため、サッカーの話題で盛り上がりました。他社の面接では志望動機や短所・長所など「堅苦しい質問」ばかりでしたが、当社はサークルの活動内容や趣味の話がほとんどでした。質問に対しても気さくに何でも答えてくださり、話を聞いてもらえる印象を受けたため入社を決めました。

  • 学生時代に打ち込んだこと

    その場所・その人に最適なものを提供したい

    大学ではサッカーサークルのキャプテンを務めました。サークルは監督やコーチがいないため、自分たちで練習メニューや活動方針を決めていく必要があります。当サークルは初心者が多く、「好成績を残す」よりも「とにかく楽しくやりたい!」部員がほとんどでした。そのため、ハードな練習は行わず、長く続けてもらうために「いかに楽しくサッカーをしてもらえるか」を重視して活動内容を決めました。
    例えば、フットサルのような少人数の練習試合や、ネットを挟んでボールを地面に落とさずラリーを続けるサッカーテニスなど、練習の形式に工夫を凝らしました。また、学年間で壁が生じないように、自ら積極的に後輩に話しかけました。
    結果、私がキャプテンを務めた年の退部者は0人でした!引退時にも「楽しかった」という言葉をもらえて、部員が望む環境を提供できたことにやりがいを感じました。
    入社後も、顧客が望むものを見極め、最適な商品を案内できるようになりたいです。

  • メッセージ&アドバイス

    就活中の学生さんにメッセージ

    私が特に苦労したのは自己分析です。自分の強みや魅力が分からず、自己PRでしたいことが定まりませんでした。ESや面接で曖昧な回答になってしまうことが多々ありました。
    ある時、思い切って友人や先輩に相談し、私の長所を聞いてみました。すると「こういう時に助かった」「これが嬉しかった」などエピソードと共に様々な意見がもらえました。それをノートに書き起こし、どのような場面で強みを活かせたかを整理し直しました。それ以降は、自己PRに自信を持つことができ、面接でもすらすらと具体的に話せるようになりました。
    皆さんも困った時には1人で悩まず、他者の意見を取り入れてみるべきだと思います。自分自身では気づけない「強み」が分かるかもしれません!

仕事の特徴

  • 人と接する力を磨ける、コミュニケーション能力必須の仕事
  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • 常に新しいことにチャレンジできる仕事
  • お客様の喜びを直に感じられる仕事
  • 人との出会いが多い仕事