株式会社エフオープランニング（エフオープランニング）の新卒採用・企業情報

事業内容

人財に関わる4つの事業を展開

【請負・業務委託】
顧客から人財・業務運営などの管理を一手に引き受け、業務効率化をサポート。
スタッフの育成にも力を入れている当社だからこそ「人」の側面から、顧客が持つ経営課題を解決へと導きます。

【人財育成研修】
顧客が求めているイメージに合わせた人財プロデュースを行っています。
社会人としての基本的なスキルはもちろん、現場で活躍できる販売員を育成します。
エフオープランニングのスタッフであれば、いつでも誰でも無料で受けられる研修システム「エフオープランニングカレッジ」の設置など、社内外の人財育成にも力を入れています。

【人財派遣】
顧客管理のもとで当社の販売員が業務に当たります。
当社で人財の配置・指示を行う請負業務と異なり、特別な知識を要する現場や繁忙期だけの短期間のニーズに対して、即戦力となる人財を派遣します。

【紹介予定派遣】
顧客のニーズやスキルに合わせて、長期雇用を希望する人財の紹介(正社員登用)をしています。

■労働者派遣事業許可番号　(派)13-300146
■有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-302636

事業・商品の特徴

全員が現場経験者だからこその成長

「現場第一主義」を徹底している当社では、社長や役員も含めて全社員が販売経験者。現場の最前線で経験を積むことによって、市場や流行の流れを分析する力や、人財業界には欠かせない「人」を見る力が養われます。その結果、各店舗に合った人財配置やセールスプロモーションの提案で、クライアントの課題解決にコミットしています。また、上司や先輩からのアドバイスが正確であることも、「現場第一主義」のメリットです。
入社後は約60種類の研修から自分に合った内容を自由に受講することができ、プロの人財として成長し、活躍の幅が広がります。

ビジョン／ミッション

黒字経営の継続と共に、「今」のサービスを提供

2019年の12月に日本で初の新型コロナウィルス感染が発表されて以来、4回の緊急事態宣言を経験しました。そんな中でも安定した黒字経営を続けられたのは、今まで培ってきたノウハウを十分に発揮できた結果だと自負しています。特にECサイトの需要が拡大したことにより、対面でのサービスにより専門性を求められるようになりました。
例えば、感染症対策として売り場のレイアウトを一新したり、海外からのお客様が多い店舗に外国語が堪能なスタッフを配置したり…。マニュアルに沿った画一的な対応だけではなく、ニーズに合ったサービスを提供しています。
皆さんには、そんな日々アップデートしていく時代の最先端で活躍していただきたいと思っています。

＜夏採用をスタートしました＞
当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。
巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。

当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。
スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、最適な人財の配置やプロモーション企画を提案することにより、顧客が抱える課題を解決へと導きます。
当社の人財サービスは、「人財を派遣する」だけではなく、クライアントとさらにその先のお客様を満足させることが特徴です。

■育成力…約60項目のユニークな研修■
当社では約60種類以上のオリジナル研修で、経験ゼロのスタッフを「プロの人財」へと成長させています。
研修内容はビジネスマナー・ホスピタリティなど、一人の社会人として働く上での基本を知るものから、商品知識、さらにはラッピング技術や表情トレーニング、マネジメントなど業務の幅を広げるものまで様々。
この研修は社内だけに留まらず、東証一部上場企業様やグローバル企業様などの他企業様にも導入されており、多くの受講生から好評を頂いています。
当社の社員であれば、いつでも無料で受講が可能。自分のペースや将来のキャリアパス・目標に合わせて段階的にステップアップできる環境です。

■分析力…現場を経験したプロが課題を解決■
当社は「現場第一主義」。社長、役員を含め全員が販売の現場を経験しています。実際の現場の雰囲気や必要なスキル、成功したこと、失敗したことも全て体感しているため、自身の経験と分析データを基に適切な人財配置や課題解決が可能です。クライアントとご来店されるお客様、双方が充実感を得られるサービスを提供できる理由はここにあります。
時には役員や管理職の社員が現場に出ることもあります。その時にはぜひ、直接ノウハウを学んでください。

★…皆さんには未来の当社を担う存在としての活躍を期待しています！…★

組織の特徴

創業以来黒字の続く安定企業

創業からの35年間で積んだ経験を活かし、時代と共に移り変わるニーズに応えています。そのため不安定な社会情勢の中でも業績は好調。黒字経営を継続しています。
働く社員全員が販売現場を経験し、スキルを身につけた上で営業やキャリアコーディネーターへの道を進んでいます。

働く仲間

切磋琢磨できる仲間とともに

「人」に関わる事業を展開しているからこそ、当社は「人」を大切にする社風です。社員一人ひとりの意見に耳を傾け、「働きやすい環境づくり」を徹底しています。
入社後の定期研修では同期や他部署と関わる機会が豊富にあり、常に成長・挑戦できる環境があります。