株式会社ハウスクリニック（ハウスクリニツク）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

ひとりではなく、チームが人を成長させると考えています。

例えば、年間売上1億円を達成する。
この目標にひとりで立ち向かうよりもチームで取り組んだほうが達成感も成長も大きいと考えています。
問題が起きたときに相談できる相手がいる。
結果に対してその要因を分析する仲間がいる。
そして、次の一歩を一緒に考えられる。
それは一人ひとりの成長と進化につながると考えています。

求める人物像

好奇心旺盛で諦めずに向上していく気持ちが求められます。

私達が手がけるリフォーム事業に求められているのは、オンリーワンの仕事です。
つまり、常にクオリティ、スピード、コスト、デザインなど様々な部分での向上が必要です。
そのために必要なのはどんなことにも興味を持ち、実現するまで諦めない気持ちです。

具体的には、
どんなことも諦めないガッツのある人！
「活躍したい」という向上心のある人
仲間と共に目標を追いかけられる人！
自ら考え行動できる人！
どんなことにもチャレンジ出来る人！
関わる全ての人々をhappyにしたい人

一つでも当てはまる方、将来そうなりたい方大歓迎です！
その気持ちさえあれば、当社で大きく成長できるはずです。

総合職(リフォームアドバイザー)

研修制度

知識や技術だけではなく、自分で考える力も育成していきます。

入社後は、基本的なビジネスマナーを身につけた上で、OJTでの研修、２カ月ほどの現場研修（実際の施工業務を体験します）。
さらには２ヶ月程度先輩に同行して、見積や完了確認の現場を回りながら仕事を覚えていきます。
知識や技術だけを詰め込む育成ではなく、ひとりで現場を回りながら、自分で考えて答えを導き出せる力を磨けるように、丁寧な指導を行っています。

• STEP1

  【WEB説明会】説明会では、採用担当より当社について詳しく説明。
  【１次選考】選考希望者にＷEB適性検査を実施。
  【２次選考】センター長もしくは役員によるWEB面接。
  【最終選考】最寄りのセンターもしくは配属予定センターにて、センター長もしくは役員面接、および現場見学を実施。