株式会社ソニックス(ソニツクス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ソニックス

【ソフトウエア|情報処理】

『ソフトウェアの力で社会にイノベーションを』

ソニックスは人々のより良い暮らしの実現のため、人と社会に役立つ様々なアイデアと、モバイルやIoT、Big Data、AI などの先端技術でICT推進をサポートし、社会課題を解決へと導くテクノロジーカンパニーです。
各業界をリードする企業との共創により、これからのスマート社会を牽引していきたい。意欲あるエンジニアおよびPM/コンサルを目指す方を多数求めています。

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 留学経験ありの学生歓迎

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
明日の社会を創る仕事をしたい、そんな志を持ったあなたのご応募をお待ちしています。

ソニックスは、MaaS・スマートシティ・DXというこれからの急成長市場において、ソフトウェアの力で生活者とモノをつなぎ、人々のより良い暮らしの実現や、社会に役立つ優れたソフトウェアの創出に取り組みをしています。
働く環境は、オン・オフのメリハリがはっきりしているほか、新技術活用の提案、はたらく環境の改善、各メンバーの仕事内容等から、自分の興味・関心によって提案ができチャレンジする機会があります。

モバイル(ios/Android)の他、IoT/Bigdata/Cloud/AIなどの先端ソフトウェア技術を通して、社会の様々な課題解決に挑戦したい!という方、少しでもご興味ある方、是非ご応募ください

募集する職種

■技術系総合職
 1.開発エンジニア(モバイル/WEB系)
 2.インフラエンジニア
 3.QAエンジニア
 4.コンサルティング営業

■事務系総合職 
 1.総務・人事(主に採用人事)

募集職種一覧
開発エンジニア 【開発エンジニア】
■モバイルエンジニア:Android,iOSの開発を行います
■WEBエンジニア:JS(Vue.js/react),Kotlin, Go, Python, RubyでのWebシステム開発を行います

【その他エンジニア】
■QAエンジニア:各種アプリケーションテスト、セキュリティーテスト、パフォーマンステスト
インフラエンジニア ■インフラエンジニア:AWS/Azure/GCP等クラウド環境でのサーバー・ネットワーク構築、運用
コンサルティング営業 ■コンサル営業:大手顧客向けに直接システム提案を実施します。

※当社は全て元請け(プライム)のため、各業界を代表する大手顧客
 向けに直接提案を実施
※主に既存顧客からの企画案やビジネス/システムの相談を伺い、
「企画/要件定義フェーズ」として、顧客と一緒にシステムを考えます。
※分野は「モビリティ、スマートシティ、DX」分野
※技術領域は「モバイル/IoT/ビッグデータ/AWS等」の組合せが主
総務・人事 総務・人事業務:社員が働きやすく、かつ時代を先取りする先進的な総務、人事制度の在り方を創造/追求し、展開していきます。また人事採用をご担当いただく場合は、新卒向け採用業務、採用広報業務、一部中途向け採用業務を担当いただきます。

研修・社内制度

研修制度
充実したサポート体制と実践的なエンジニア育成研修

ソニックスでは職種やスキルレベルに合わせて、充実した研修制度・プログラムを用意しています。

【新卒内定者向け研修プログラム】
■内定者向けインターンシッププログラム
毎年卒業前の2月-3月にかけて、週2~週4日等、可能な範囲でインターンシッププログラム(時給1000円支給)に参加いただき、エンジニア志望の方はiOS(Swift)、Android(Kotlin)、サーバーサイド(Kotlin for Server Side)などの課題に取り組んでいきます。課題はそれぞれのレベルに合わせて用意しています。

■新卒研修
毎年4月入社時より、最短3か月(最長6か月)の実践的な研修プログラムを提供しています。サポート体制としては「技術研修チーム」として多くの先輩が関わり、いつでもサポートしてもらえる環境で研修を進めることができます。

研修プログラムとしては、1week/2week/1month等で区切り、iOS/Androidの他、サーバーサイド/フロントエンド、DB、IoT(BLE等)、インフラ(AWS等)、設計、テスト等幅広い技術を学び、また技術職以外の職種の方も、最初に技術の基礎研修を経験していただきます。

社内制度
ソニックスは、それぞれが本当にやりたい仕事を尊重します。

ソニックスでは、社員それぞれが興味を持っている技術・業務を尊重してアサインやローテーションを実施します。四半期等、定期的に上長との1on1を行い、これから伸ばしたい技術や職種スキルを確認し、それをサポートしていきます。

エンジニアのキャリアプランとして、当初3年でフルスタックエンジニアの基礎育成を実施(iOS/Android/Webフロント/サーバーサイド)し、その後4年目以降は伸ばしたい技術(モバイルエキスパート/BLE等IoT技術/Bigdata/AI等)を尊重してプロジェクトローテーションを実施します。PM希望の方も早ければ2年目よりPM補佐業務に就くことが可能です。

各々のチャンスを若いうちから最大限に広げ、伸び伸びと活躍できる人材へと成長することができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    エントリーシート提出

  • STEP4

    面接複数回

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー後、会社説明会にご参加ください。
選考方法と重視点 面接など、人物重視となります。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■東京本社勤務
■技術職(モバイル/WEB開発エンジニア、インフラエンジニア)
短大・高専・専門卒:月給251,000円(固定残業代34,000円を含む)
四大卒      :月給289,100円(固定残業代39,100円を含む)
大学院了     :月給313,400円(固定残業代42,400円を含む)

■営業職(コンサルティング営業)
四大卒      :月給289,100円(固定残業代39,100円を含む)
大学院了     :月給313,400円(固定残業代42,400円を含む)

■事務職(総務・人事)
短大・高専・専門卒:月給226,700円(固定残業代30,700円を含む)
大学卒      :月給255,600円(固定残業代34,600円を含む)

※年俸制(年俸を12分割して毎月支給いたします。)
※固定残業時間20時間(時間超過分は別途支給いたします。)
※試用期間は入社後3カ月間となります(本採用時と労働条件に変更はありません。)
※既卒者は上記最終学歴に準ずる。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与は年棒制のためなし
勤務地

本社/東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F

勤務時間 10:00~19:00(休憩時間13:00~14:00)
※2年目よりフレックスタイム制適用(コアタイム11:00~16:00)
福利厚生 昇給:年1回(4月)
賞与:年俸制のためなし
手当:通勤手当(月30,000円まで)
別途:役職手当
休日休暇 完全週休2日(土日)祝、年末年始、夏季、有給、慶弔、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

年間休日124日(2020年実績)
採用実績校 <大学院>
会津大学、大阪府立大学、京都大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、豊橋技術科学大学、日本大学、立命館大学、早稲田大学、スタンフォード大学(米)、マサチューセッツ工科大学(米)、サンダーバードグローバル経営大学院(米)

<大学>
会津大学、青山学院大学、麻布大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都大学、国学院大学、国士館大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、順天堂大学、上智大学、湘南工科大学、駿河台大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京工科大学、東京情報大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、アリゾナ州立大学(米)

<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院

<産学連携>
会津大学、日本工学院専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2023年度最大20名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 2022年度17名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし(年棒制のため)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数11名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性11名、女性2名
2020年度:男性11名、女性0名
2019年度:男性5名、女性1名
平均勤続年数 3.0年
平均年齢 30.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 37.5%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
オフィス内全面禁煙
ビル共有の喫煙スペースあり。(屋外)

採用連絡先

株式会社ソニックス
人事採用担当
Mail : recruit@sonix.asia
Tel : 03-6805-1541
Fax : 03-6805-1543
Address : 141-0031東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F