「障がいのある方々、お一人おひとりにとっての『自立した人生』を叶えるために」
当社はそのような想いを持ちながら、日々利用者様の支援を行っています。
会社は2021年で10年目を迎え、今後さらに事業所数を拡大予定です。
神奈川、千葉、東京、埼玉を中心に、地域密着で地域の行政や各種協力機関と共に、障がいのある方の就労をサポートしています。
私たちの仕事は利用者様が就職できたところで終わりではありません。
「どうすれば利用者様が就労後も生き生きと働き、生活できるのか」
利用者様一人ひとりに支援スタッフが寄り添い、一緒に考えていきます。
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
既卒者応募歓迎
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 一緒にこれからの障がい者支援を支えてみませんか？
こんにちは！
(株)ココルポート採用担当です！
当社は創立10年目で77事業所にまで成長することができたため、今後のさらなる飛躍を実現すべく、意欲的な新卒者を大募集いたします。
当社のことが少しでも気になるようでしたら、会社説明会にぜひ一度ご参加ください！
皆さんとお会いできる日を心待ちにしております。
募集する職種
1．就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・PC等ビジネススキルのレクチャー、実践型模擬就労などのスキル習得サポート
・履歴書添削や面接トレーニングなどの就労サポート、求人情報の提供
・ご利用者様との面談（就職活動、トレーニング、生活等の相談）
などを通じて、ご利用者様のご希望に沿ったサポートを、全力で行っていきます。
2．自立訓練スタッフ【自立訓練（生活訓練）事業＝Cocorport College】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・生活スキルに関するレクチャー
・ご利用者様との面談（生活面や今後の進路等の相談）
※上記どちらの支援スタッフも、基本的な勤務の仕方は同様です。
研修・社内制度
- 研修制度
- 多彩な研修をご用意しています！
2021年度実績
◆新人研修（事業所配属前）
…障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、ビジネスマナー等
◆フォローアップ研修（入社後の約半年間、概ね1～2カ月に1度のペースで研修を実施）
◆支援の振り返り研修(入社後1年経過時、2年以上経過時)
◆スキルアップ研修(セルフケア研修)
役職者には下記の研修も実施しています。
◆新任マネージャー研修
◆サービス管理責任者・マネージャー・エリアマネージャー対象研修（外部講師による人材育成に関する研修）
法令遵守に関わる研修も実施しています。
◆虐待防止研修
◆個人情報保護研修
◆知的財産研修
その他、以下のような動画研修を配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。
◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」
◆「計画相談支援とは」
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
まずは会社説明会にご参加ください！（webまたは対面お選びいただけます）
私たちの事業や皆さんの働き方について詳しくご説明いたします。
選考を希望する方のみ後日選考にお進み頂きます。 |
| 選考方法と重視点 |
個別面接（2回）
※書類選考なし！
※選考方法、回数は時期により変化する可能性がございます。
詳しくは会社説明会でご説明いたします。 |
| 提出書類 |
履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
月給234，890円（大学院・大学・短大・高専・専門学校 卒業/既卒）2022年実績
●固定残業（みなし残業）手当＜37，190円／25時間分＞を含む。時間外労働が25時間を超えた場合、別途残業代を支給。 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】随時（査定による昇給：2月・8月の年2回）
【賞与】なし ※別途インセンティブ制度あり（業績に応じて支給）
【諸手当】
●通勤手当（最大50，000円/月）
●住宅手当（最大15，000円/月）
●扶養手当（1人目：15，000円/月、2人目以降：5，000円/月 ※3人まで）
●資格手当（対象資格1つにつき5，000円/月、最大10，000円/月まで）
【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント
●社内表彰（新人賞・MVP・オフィス賞 等） |
| 勤務地 |
配属の可能性のある事業所は以下のとおりです。
■神奈川県
・就労移行支援スタッフ（就労移行支援事業所）
川崎、川崎砂子、湘南藤沢、湘南辻堂、本厚木、
相模大野、武蔵小杉、横浜、横浜第2、横浜関内、横須賀、
横須賀第2、平塚、平塚第2、大和、横浜戸塚、長津田駅前
・自立訓練スタッフ（自立訓練事業所＝Cocorport College）
川崎、横浜、横浜北口、平塚駅前
■東京都
・就労移行支援スタッフ
町田駅前、目黒駅前、北千住、赤羽、新小岩駅前、
三鷹駅前、調布、日暮里、府中駅前、八王子駅前、新板橋駅前
・自立訓練スタッフ
町田、八王子駅前
■千葉県
・就労移行支援スタッフ
千葉、船橋、船橋駅前、柏、柏第2、津田沼、新松戸駅前、蘇我駅前
勝田台駅前
・自立訓練スタッフ
千葉、新松戸駅前
■埼玉県
・就労移行支援スタッフ
大宮、大宮第2（発達障がい専門）、川越、川越第2、川越第3
武蔵浦和、朝霞台、南越谷駅前、所沢、春日部駅前、北朝霞
・自立訓練スタッフ
大宮、川越駅前
■愛知県
・就労移行支援スタッフ
名古屋金山駅前、名古屋駅
■大阪府
・就労移行支援スタッフ
大阪梅田、大阪なんば駅前、大阪京橋、大阪千里中央駅前
■兵庫県
・就労移行支援スタッフ
尼崎
■福岡県
・就労移行支援スタッフ
天神駅前、博多 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） |
| 福利厚生 |
●リフレッシュ休暇制度
年間休日115日、年次有給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。
（公休と合わせ最長9連休を取得可能）
※入社2年目の7月から適用
●資格取得支援制度
対象資格の受講費用相当額を一定額まで会社から支給します。
【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ 等
●Office留学制度
配属事業所以外の希望の事業所へ研修に行き、その事業所の支援を学ぶことができます。これにより他事業所スタッフとの交流も進んでいます！
●ナイスチャレンジ制度
社内制度や支援内容に関するアイデア、さらには新規事業の提案などなど、会社に直接アイデアを伝えることのできる制度です。
これにより、上記の休暇制度や留学制度など、多くの福利厚生・取り組みが生まれています！
当社の「みんなで一緒に創っていく」という共創の姿勢を体現している制度です！
●社内表彰制度
新人賞、MVP、Office賞、GoodWill賞 等
●従業員持株会
●確定拠出年金（401k） |
| 休日休暇 |
年間休日 115日 ※2021年度実績
●月あたり8～11日間の休日（年末年始休暇含む、原則日曜定休のシフト制）
●その他、年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
●特別有給休暇（年次有給休暇が付与されるまでの入社後6カ月間、本人の体調不良、家族の 看病等に使用可能な有給休暇を付与します） |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
東海大学、横浜国立大学、学習院大学、福島大学、立教大学、早稲田大学、昭和女子大学
＜大学＞
岩手県立大学、埼玉大学、茨城大学、京都府立大学、神戸大学、筑波大学、横浜市立大学、青山学院大学、浦和大学、江戸川大学、大阪国際大学、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、共立女子大学、杏林大学、群馬医療福祉大学、慶應義塾大学、國學院大學、相模女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、星槎大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、秀明大学、淑徳大学、専修大学、成蹊大学、聖徳大学、成城大学、高千穂大学、多摩大学、田園調布学園大学、東海大学、東京工業大学、道都大学、日本社会事業大学、フェリス女学院大学、武蔵野大学、和光大学、沖縄大学、関東学院大学、玉川大学、高崎経済大学、国士舘大学、桜美林大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、松山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、千葉工業大学、創価大学、早稲田大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、都留文科大学、東京家政大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、武蔵野音楽大学、文教大学、法政大学、北海道医療大学、北星学園大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、和洋女子大学、獨協大学、福島学院大学、ルーテル学院大学、駒澤大学、広島大学、駿河台大学、文京学院大学、東洋大学、仙台白百合女子大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、埼玉県立大学、宮城教育大学、日本体育大学、日本映画大学、関西学院大学、山梨学院大学、目白大学、東京女子体育大学、東京富士大学、西武文理大学、京都産業大学、清泉女子大学、長野大学、日本福祉大学、日本女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京女子体育短期大学、神奈川社会福祉専門学校、植草学園短期大学、青山学院女子短期大学、埼玉医療福祉専門学校、相模女子大学短期大学部、札幌心療福祉専門学校、東京医療専門学校、日本福祉教育専門学校、町田福祉保育専門学校、沖縄福祉保育専門学校、横浜こども専門学校、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、成田国際福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京商科・法科学院専門学校、帝京短期大学、盛岡公務員法律専門学校、日本工学院専門学校、京都医健専門学校、大阪デザイナー専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
全学部学科 |
| 今年度採用予定数 |
50～60名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
49名 |
| 試用期間 |
あり
入社3か月
試用期間後と同条件 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2021年度：採用人数38名、うち離職者数4名
2020年度：採用人数27名、うち離職者数6名
2019年度：採用人数22名、うち離職者数8名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2021年度：男性4名、女性34名
2020年度：男性10名、女性17名
2019年度：男性5名、女性17名
|
| 平均勤続年数 |
2.4年
|
| 平均年齢 |
36.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
18.4時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
9.7日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者2名（対象者11名）
女性：取得者15名（対象者15名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 45.9％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
(株)ココルポート 採用担当 山本・山田
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4階
Tel: 0120-954-724（月曜日～金曜日 9:00～18:00）
E-mail: recruit@cocorport.co.jp
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