株式会社ココルポート（ココルポート）の新卒採用・企業情報

事業内容

就労移行支援事業、自立訓練事業、就労定着支援事業、相談支援事業

障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービスを幅広い世代を対象に提供しています。

◆就労移行支援事業
◆自立訓練（生活訓練）事業　
◆就労定着支援事業
◆相談支援事業

障がいのある方をサポートする「就労移行支援事業所」」「自立訓練事業所」の支援スタッフ職を大募集中です！！

企業理念

私たちは一人ひとりの可能性を信じ、 自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。

私たち、ココルポートは「利用される方の目標」からの課題解決を重視し、支援をさせていただいております。

どうして出来ない？ではなくどうしたら出来るかを常に考え、サービスの質の向上を図ります。

そして、ご利用者様「一人ひとりの可能性を信じ、 自分らしさと笑顔あふれる社会」を共に創っていく事が、私たち株式会社ココルポートの理念であり、強い想いです。

【総合職】支援スタッフ（下記いずれかの支援スタッフとして配属されます）

１．就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・PC等ビジネススキルのレクチャー、実践型模擬就労などのスキル習得サポート
・履歴書添削や面接トレーニングなどの就労サポート、求人情報の提供
・ご利用者様との面談（就職活動、トレーニング、生活等の相談）

などを通じて、ご利用者様のご希望に沿ったサポートを、全力で行っていきます。


２．自立訓練スタッフ【自立訓練（生活訓練）事業＝Cocorport College】
・訓練プログラム・トレーニング内容の企画、支援計画の作成
・生活スキルに関するレクチャー
・ご利用者様との面談（生活面や今後の進路等の相談）


※2つとも選考フローは同じです。ご希望がある方は面接でお聞かせください。「どちらも希望」ももちろん可能です！

働く仲間

支援スタッフ一丸となってご利用者様の支援を行います！

多くの事業所（Office、キャンパス）では、所属する支援スタッフは5~7人程度です。所属スタッフ全員で様々な状況にあるご利用者様を支援していきます。
障がいも年齢も経歴も皆さん十人十色のご利用者様を支援するには、支援スタッフ間での密なコミュニケーションがとても大切です。ご利用者様の状態の変化、就職活動の状況など、同じ情報を共有し、一緒になってサポートを行います。
「ひとりでは難しい支援もみんなで乗り越える」
チーム支援の精神を大事にしています。