DSP株式会社

DSP株式会社(ディーエスピー)の新卒採用・企業情報

正社員

DSP株式会社

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|介護・福祉サービス|アウトソーシング】

\ 全国受付中 成長率200%超えの総合人材カンパニー /
一人ひとりが“主役”になれるビジネスを展開。
営業、コーディネーター、事務・販売など、多職種の経験が積めます!

◎とにかく成長できる環境がいい
◎やりたいことが分からない
◎将来を見据えられる企業に勤めたい
◎スピーディーに選考を進めたい
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あなたの要望に応えます!!
超フレンドリーな人事担当がお待ちしております!
【9月まだまだ積極採用中企業】

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 多角的な事業展開

  • 3年連続で業績アップ

  • アットホームな社風

  • 20歳代の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
「社員を世界中で一番幸せにできる会社を、 本気で目指しています」代表 上川

◆どこよりも「人」を大切にする企業

当社代表は「社員を世界中で一番幸せにしたい」という熱い想いがあり、
“一人ひとりが光輝ける事業”に強いこだわりを持っています。
活躍できるフィールドは人それぞれだからこそ、一つの事業にこだわらず社員の幸せを軸に考えたビジネスを展開しているのです。そのため、社員の一声から生まれた新規事業も存在し、
現在は当社を支えるメイン事業の一つにまで成長しています。

◆働きやすいDSPの社風

社員の幸せを第一に考えた環境作りに注力しているDSPでは 、
充実した福利厚生や交流を深めるための社内イベントの企画など
様々な取り組みをしております。
代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。

ビジョン/ミッション
IPO(株式上場)を見据えて

◆今が一番「面白い」

近い将来に株式上場を見据え、一昨年より全国展開を開始するなど、さらなる規模拡大、新規事業計画を推し進めている18期目。
このタイミングだからこそ、 会社の急激な成長を肌で感じ、
上場に向けて最前線で活躍できるチャンスがあります。
その面白み・やりがいに興味を持っていただいた方は、 
ぜひ一度、DSPにお越し頂きたいと思います。

事業戦略
全員が“主役”として活躍できる環境

拠点:東京⇒全国展開、社員数:10名以下⇒1000名と、
急激な成長を遂げているDSPが掲げるVisionは「社員を世界一幸せにすること」個人の力を最大限に引き出せるよう多種多様な働き方を整え、 全員が“主役”として活躍できる環境作りに注力しています。平均年齢は26歳!役職者には若いメンバーが多いことも特徴の1つ。魅力溢れる仲間や上司、部下との出会いがあなたの成長に繋がります。

私たちの仕事

《HRS事業部》
■メディアチーム
高い「生産性」と「営業力」が強みの当社では、
あらゆる分野で実績を誇るプロフェッショナルのスタッフを揃え、売上アップやシェア拡大のサポートをする、アウトソーシングを承っています。

■プロモーションチーム
消費者の関心を購買意欲に繋げる質の高いプロモーションを行い、クライアント企業様の商品・サービスのブランド価値向上、
売上げ拡大に大きく貢献しております。

■カスタマーチーム
お客様からのお問い合わせに対して、迅速かつ丁寧に対応できる人材を揃えております。高いPCスキルと接客応対力を兼ね備えたオペレーターが、お客様からのお問い合わせを承ります。

《介護福祉事業》
デイサービス施設「あいのことば」を運営。
介護業界の人手不足を解決すべく、介護人員の「出向事業」を行っております。
意識と技術を高めた当社の社員が、各施設へ出向し活躍しております。

《人材派遣事業》
人材派遣・紹介をはじめとする人材サービスを承っています。
独自のノウハウ(採用・教育・研修)を駆使し、質の高い人材の派遣、事務・販売・保育など幅広い業種の派遣・紹介に対応しております。

はたらく環境

職場の雰囲気
誰にでもチャンスのある職場

新卒で入社して、早期で管理職にジョブローテーションした社員や、営業職で入社して年収800万以上稼いでいる社員も実際に在籍しております!学歴等一切関係のない、弊社では入社してからの頑張り次第で誰にでも活躍出来るチャンスがあります。
また、男女関係なく平等にキャリアアップの機会があるのも弊社の魅力的な所の一つです。実際、私も人事未経験で入社しましたが今では自部署のエリアの責任者を任される程になりました!

組織の特徴
他にはない制度が充実のDSP!

◆ジョブローテーション制度
他の事業部でも活躍したい!という挑戦者を応援!
部署移動が可能ですので、コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。

◆リロクラブ
内定者は入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に!
内定後の学生ライフがより充実に!

◆NEXT
次世代のリーダー育成研修!
入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、
マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。

もちろん↑こちらはほんの一部です。
詳しく知りたい方は、ぜひDSPにお越しください!

オフィス紹介
人事とカジュアル面談しませんか?

本社は、今年度移転したばかりの新オフィスです!社員の働きやすさを重視し、会議室から研修室、社員が休憩を取ることが出来るスペース等もございます。DSPの超フレンドリーな人事とカジュアル面談を随時実施しております!まずはお気軽にご連絡ください!
※上記イベントは採用・選考とは一切関係ありません。

働く仲間
若手が盛り立てている会社です

平均年齢が26歳の当社では、主に20代、30代が中心となって盛り立てているので、何か困ったことがあれば質問もしやすい環境です。また年齢の近い社員も多い為、休日一緒に遊びに行ったり、仕事終わりにご飯に行ったりと、とても仲が良いのも弊社の良い所です。若手社員が中心なので、皆さんもすぐに馴染めると思いますよ!

企業概要

創業/設立 2004年3月18日
本社所在地 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
代表者 上川 晋一郎
資本金 5.000万円
従業員数 1000名(役員・協力会社を除く) (2021年11月現在) 
事業所 大阪支社/
 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11階
福岡支社/
 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階
仙台支社/
 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6階
北海道支社/
 札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6階

採用連絡先

DSP株式会社 新卒採用担当
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク
TEL:03-6268-8309
FAX:03-6268-8319