TAKUMINOホールディングス株式会社

TAKUMINOホールディングス株式会社(タクミノホールディングス)の採用情報・募集要項

正社員

TAKUMINOホールディングス株式会社

【建設コンサルタント|建設|コンサルタント】

ホールディングスとしてグループ各社をリード・サポートします。
経営全般に関わるグループ各社・外部企業との連携、財務・経営戦略の立案や資金調達、採用、教育(TAKUMINOアカデミー)、M&A、PMIなどをそれぞれの部門にて推進しています。

少数精鋭の組織で、弁護士や公認会計士、MBAホルダー、メガバンク出身者、コンサル出身者など、各分野のプロフェッショナルと一緒に仕事をすることで、他社では経験できないスピードで成長できる環境です。

また自社の持つ人事制度、教育制度等企業インフラを各社へ展開し、全社の業績改善を行っています。改善によって得られた利益は従業員の待遇改善、社員教育、設備投資、研究開発に再投資し、持続可能な成長を目指します。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
総合職・幹部候補生採用

今回、幹部候補生としての新卒採用です。全体では500人規模のグループ企業ながら、ベンチャーのスピード感で業務が進行していきますので、皆さんにはその中で各社の経営全般を勉強しながらグループの人事制度を作ったり、収益改善のサポートをする等、より働きやすい環境づくりのためのお仕事をおまかせしたいと思います。

募集する職種

 橋梁保全や鉄骨の加工、木材リサイクル等の建設系事業を行うTAKUMINOグループ全体の経営の舵取りを行うのがTAKUMINOホールディングスです。M&Aによるグループの拡大、経営の意思決定のスピード向上、 全社経営資源の最適配置等グループ全体をリードするお仕事です。
 具体的には、M&Aやグループ会社の採用や経理、財務についてのサポートを行うグループ会社支援、ホールディングス自体の人事、総務法務、財務等を行っています。幅広い業務の中でジョブローテーション含めて経験を積み、ゼネラリスト又はスペシャリストとして、経営層人材を育成します。
 また、TAKUMINOホールディングスは2019年にできたばかりですので、今後成長していく会社の初期メンバーとして、会社とともに自分自身を成長させていくことができる環境が大きな魅力です。

研修・社内制度

社内制度
社内大学校「TAKUMINOアカデミー」と充実の福利厚生

グループ全体で取り組んでいる社内大学校「TAKUMINOアカデミー」は、
業務において必要となるスキルや業務のポイント、メンタルヘルス等、多岐に渡り、
若手社員の学ぶ意欲に応える200以上の講座をリアルとWEB環境にて用意しております。
人手不足時代における早期育成だけでなく、学ぶ本人のキャリア形成の一助にも繋がっています。

その他、働く社員を応援する充実の福利厚生を整えております。
 退職金制度/確定拠出年金制度/育児介護休業制度/短時間勤務制度/
 フレックスタイム制度/資格取得支援制度/健康診断制度/借上住宅寄宿舎制度
職場はアクセスの良い、日比谷駅直結の「ミッドタウン日比谷 33階」です。
◆エグゼクティブフロア専用ラウンジ利用可(フリードリンク)

働く社員を応援するために、将来を見据えた福利厚生サービスや
教育研修制度も充実しているので、腰を据えて長く活躍できます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会(オンライン、対面の選択可)

    選考への応募(書類提出)

    SPI受験(Web)

    筆記試験、人事面接

    最終面接

    内々定

エントリー/採用方法 ご希望の日時をご選択いただき説明会エントリーをお願いします。

※登録のみで説明会へのエントリーが無いと会社説明会への参加受付が確認できませんので、必ず実行ください。

都合のよい日時設定がない場合は、お手数ですが弊社新卒採用担当(recruit_jinji@takumino.co.jp)までご連絡ください。

可能な限り説明会の日程を調整させていただきます。
選考方法と重視点 会社説明会→一次選考(履歴書、成績証明書)→二次選考(適性検査、筆記試験、人事面談)→最終選考(役員面接)→内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
説明会への参加後に、選考を希望される場合は提出書類をTAKUMINOホールディングス人事部宛にお送りください。メールでの提出可。

なお、エントリーシートと履歴書はいずれか一方での提出で構いません。
成績証明書は学校で発行可能となったタイミングでの後日提出でも結構です。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 修士了 月給235,000円
大学卒 月給220,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給有
年2回(6月、12月)※昨年度実績3.0ヶ月分(業績連動)
通勤手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金、単身赴任手当、扶養家族手当、借上社宅寄宿舎制度、役職手当
勤務地

本社(東京)

勤務時間 9時~18時 (休憩時間12時~13時、入社3年目よりフレックス制度有)
福利厚生 借上社宅制度(法人契約賃貸家賃の50%で最大10年まで入居可。但し上限有り)、社内表彰制度、中小企業退職金制度加入(入社3年目から) 、資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担)、確定拠出年金制度(掛金は一律月2万円を会社が拠出)、定期健康診断(年1回)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)、GW、産育休
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
採用実績校 青山学院大学、上智大学、日本女子大学、前橋工科大学、明治大学
中央大学大学院、法政大学大学院
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 3名程度
昨年度採用実績(見込)数 2022年度採用者数:3名(総合職)
試用期間 あり
入社3か月
試用期間後と仕事内容、条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性3名、女性0名
2020年度:男性0名、女性1名
2019年度:男性0名、女性1名
平均勤続年数 3.0年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 16.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 7.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
禁煙(ビルの喫煙所有)

採用連絡先

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷33階
TAKUMINOホールディングス株式会社
人事部 採用担当 中川、湯山
電話番号:(03)6550-8028
メールアドレス:recruit_jinji@takumino.co.jp