株式会社ヒラノ

株式会社ヒラノ(ヒラノ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ヒラノ

【農業・林業|食品】

畜産にチャレンジしたい!動物に関わる仕事に就きたい!
「食」に携わる大きな仕事がしたい!自然の中でのびのび働きたい!など
弊社を選ぶ理由はそれぞれだと思います。

私たちが求めているのは1つだけです。
事業を通じて『豚』と『私たちに関わる人』の幸福を追求してください。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
未来の養豚事業を担うパートナーになってください

これからの時代の生産者は様々な業務を経験して知識を深め、視野を広げていくことが必要不可欠です。

特別な知識も経験も要りません。
素直に人の話を聞き、経験から自分なりに何かを感じ取り、変化に対応できる人を歓迎します。
一緒に私たちの目指す未来の養豚事業をつくっていっていただけるパートナーを募集しています。

採用担当者からのメッセージ
”新卒採用”について

新卒採用というのは未来への投資だと考えています。
初年度からあれもこれもなんでもできる新入社員はいませんよね?

私たちは豚を育て、販売していますが、それと同時に人も育てます。
養豚という仕事を通じて社会人としての自己の確立を目指して欲しいと思っています。

面接・選考のポイント
リラックスした気持ちで臨んで欲しい

面接や選考の場と言われるとどうしても緊張してしまいますよね?

ただ、知っておいて欲しいのは私たちは『あなた』のことを知りたいんです。

”養豚”は派手な仕事ではないですし、華がある仕事でもありません。
だからこそ、生きものの命と向き合う養豚という仕事に「どうして興味をもってもらえたのか」あなたの言葉で聞きたいと思っています。

上手な言葉や誰かの受け売りではない素直な言葉を聞かせてください。

募集する職種

養豚業務総合職
■農場生産部
■生産支援部(希望・適正に応じて配属)

募集職種一覧
農場生産部 豚の生産・管理職
・豚の種付けから出荷まで分業して行っています。
・”豚を知る”ところからスタートし、OJTを通じて業務の習得。

→管理職としてのマネジメントスキルの習得も進めていきます。
生産支援部 自社設備・農場の建築保全職
・自社農場の設備(豚舎や事務所、シャワー設備、防疫設備など)の建築や建設、日常点検業務など

→管理職としてのマネジメントスキルの習得も進めていきます。

成田診療所、獣医職
・自社農場、預託農場の投薬や防疫業務

→現在は少数精鋭で稼働していますが、農場の拡大計画に応じて増員していきます。

研修・社内制度

社内制度
あなたの成長を評価します

MBOと言う日本でも多くの企業が取り入れている目標管理の手法を取り入れています。
また、評価項目には「成果」だけでなく「規律性」「責任性」「協調性」「積極性」「知識」「処理能力」「理解力」「創造力」があり、成果だけを見るのではなくあなたの成長を評価します。

研修制度
OJT制度

先輩社員と一緒に現場に入り、実際の業務を行いながら知識、技術などを身に付けてもらいます。

弊社で特に大事にしているのは『振り返り』
成功や失敗の要因を個人でしっかり分析しながらどうしたらもっと良くなるかを考えていきます。
豚舎の建設や浄化槽設備を自社でつくっているからこそ、設備の検証や作業手順の不備まで検証することができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【申込】

  • STEP2

    【説明会】オンラインツールZOOMを使用した会社説明会

  • STEP3

    【一次選考】人事担当者とオンライン面接、作文課題(後日提出)

  • STEP4

    【最終選考】本社にて役員との面接

エントリー/採用方法 まずエントリー、オンライン会社説明会にご参加ください。
【開催日は月によって異なります。】
選考方法と重視点 ・オンライン説明会
・オンライン面接と作文課題
(面接前日までにエントリーシートを提出)
・本社にて役員面接

重視するのは”人柄”と”想い”です。
経験や知識は後から身につけてください。
提出書類 エントリーシート
内定後に入社承諾書、入社誓約書、身元保証書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大卒…月給22万円
短大・専門・高専卒…月給21万5千円
高卒…月給21万円

※残業代・各種手当は別途支給
(獣医職については別途手当あり)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

・役職手当
・時間外手当
・通勤手当:3万円まで
・住宅手当:借家の場合は家賃、持ち家住宅ローンある場合は返済額の半額(ともに上限3万円)
・家族手当:扶養1人あたり6千円(配偶者・子・父母・祖父母)
勤務地

栃木・茨城・千葉
自社17農場のいずれかに配属
(希望勤務地は考慮致します)

詳細を見る
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制
シフト勤務
8:00~17:00(休憩90分、実働7.5時間)
福利厚生 ・各種保険制度
・健康診断制度
・退職金制度(入社3年以上)
・借上げ社宅制度
・社員寮制度
・転居費用助成制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・各種資金貸付制度
休日休暇 シフト制(月8日)、冬期休暇3日
年間休日99日

・有給休暇制度
・産前、産後休業制度
・育児、介護休暇制度
・介護休業制度
・子の看護休暇制度
・生理休暇制度
・母性健康管理のための休暇制度
・裁判員休暇制度
採用実績校 【大学】
足利工業大学、神田外語学院、北里大学、京都先端科学大学、近畿大学、国際武道大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、帝京大学、東京情報大学、東京農業大学、東京薬科大学、東北学院大学、長崎大学大学院、日本大学、北海道教育大学、三重大学大学院、酪農学園大学、東京薬科大学

【短期大学・専門学校】
宇都宮短期大学、横浜女子短期大学、織田調理師専門学校、仙台総合ペット専門学校、東京動物専門学校、東京デザイナー学院、中川学園調理技術専門学校、日本動物専門学校、武蔵野栄養専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名(2022)
試用期間 あり
3ヶ月間
本採用と労働条件に変更はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 10.1年
新卒採用者数補足 2021年から新卒採用を開始!
2022年には6名が先輩社員として入社し働いています。
今後も事業拡大のため新卒採用を継続していきますので、これから入ってくる若手スタッフの先輩として相談相手になってあげてください!
平均年齢 46.2歳
平均残業時間(月間) 7.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 16.7%
管理職: 15.8%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社ヒラノ
生産支援部 総務人事課まで
【住所】〒287-0217
    千葉県成田市桜田1314 
【TEL】0476-73-8302 
【採用HP】https://hirano-pork.co.jp/recruit/2023/