ＡＴアクト株式会社（エーティーアクト）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

★★年齢・性別・学歴・勤続年数などに関係なく誰でもステップアップが目指せます★★

ＡＴアクトは創業15年とまだ比較的若い会社です。現在社員の平均年齢は36.9歳ですが、長期キャリア形成を目指して積極的に若年層を迎え入れることで、より一層社内の活性化を図るため今年から新卒採用を強化していくこととなりました。

今後の事業拡大と共に様々なポジションに就ける可能性が高く、年齢・性別・学歴・勤続年数などに関係なく誰でも意欲があれば管理職に就ける環境となっています。将来的に管理職を目指したい方・事業所や支店運営に興味がある方は会社一丸となってサポートさせていただきます！

人材サービス業界やサポートするような仕事・ものづくりに興味がある！ステップアップを目指しやすい会社を探している！自分の可能性を広げ色々なことにチャレンジしてみたい！という方は是非お気軽に会社説明会にご参加ください☆

求める人物像

★★こんな方々は是非当社へご応募ください★★

【 総合職がおすすめの方 】

・総務や事務の仕事、人と関わる仕事・サポートする仕事に興味がある
・知識習得に意欲的・向上心がある
・人から頼られることが好き
・自分でスケジュールをたてて動く方が好き
・様々な業務をこなしてみたい！

【 製造職がおすすめの方 】

・ものづくりで社会に貢献したい！
・製造業・工場内作業・ものづくりの過程に興味がある
・一つに特化せず、様々なものづくりや作業に興味がある
・モクモク作業やルーティーンワークがすき

総合職（総務／業務管理）または製造職

研修制度

一人一人に合わせた研修を致します

■新入社員研修：社内規定説明・社会人基礎研修・ビジネスマナー研修など
■プライバシーマーク研修：個人情報の取り扱いの注意など
■製造研修：安全教育・基礎研修・現場研修など
■eラーニング導入：インターネット上でPC操作・社会人スキル・業界知識・人材育成など約1000コンテンツの教育資料の閲覧が可能
■資格取得費用補助：仕事に必要な知識習得・資格（国家資格である第一種衛生管理者等）取得のためのセミナーへの参加や資格取得費用を会社で負担

• STEP1

  【説明会】
  ■実施方法
  対面（本社にて実施）・オンラインにて随時実施しております。
  ※対面は個別予約制となっております。オンラインも個別の日程相談にて対応可能です。
  
  ■説明内容
  ATアクトの特徴、派遣・請負とは？、制度・福利厚生、募集職種について（業務内容、一日のスケジュール、各職種の特徴など）、研修制度、キャリアモデル、募集要項、選考スケジュールなど

• STEP2

  【応募】
  メールにて選考希望の申し出をしていただきます。
  職種や配属先の希望（複数希望可）と選考場所の希望をお伝えください。

• STEP3

  【一次選考】
  ■筆記試験（30分※総合職希望者のみ実施）
  ■適性検査（約10分）
  ■個別面接

• STEP4

  【二次選考】総合職希望者のみ必須
  ■役員面接