アンダンテ株式会社(アンダンテグループ)

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アンダンテ株式会社(アンダンテグループ)の過去の採用・募集情報

アンダンテ株式会社(アンダンテグループ)

【介護・福祉サービス】

地域が抱える問題を事業で解決。安心で暖かい街づくりを目指す会社です!
当社の理念に少しでも共感いただける方はぜひご応募をお待ちしております★☆

  • 実力主義の給与体系

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
業種も職種も働き方も色々!地域密着で多くの事業を立ち上げています!

●「何をするか」よりも「誰と働くか」

私たちアンダンテグループは一緒に働く人にこだわっています。
何をやるかも大事だけれども、働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない!

事業を作るのも、運営するのも最後は人。人によって業績だって変わります!
だから、“人”にこだわります。


●やりたいことを今決めなくてもいい!働き方もいろいろ!

今やりたいことを決めるのは難しくないですか?
やりたいことって途中で変わるかもしれませんよね?

アンダンテグループは色々なことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、社内で作ったらいい。

事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
だから、ライフスタイルが変われば、働き方も変えていくことができます!


●地域密着でいろいろな事業にチャレンジ

地域に必要とされる事業をトータルで行うことを目指しています。
今は障がい児向け学童保育、高齢者デイサービス、訪問マッサージ、
高齢者向け配食サービス、保育園などの事業に取り組んでいます。

この地域が好きだから、この地域に貢献したいから、一つの事業ではなく、
いろいろな事業で総合的に地域を支えるインフラを目指しています。


●ビジョンは「THE50」 50事業50社長!社内起業ができる環境

トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作りたいと思っています。

メンバーが責任者になり、事業を作っていく。
世の中に必要とされる事業を考え、手をあげ、社内起業をしていく。
そういうことをしている会社です。


●フラットな組織

上から命令が降ってきて動くような組織ではありません。

自分たちが考えて自分たちでお客様に合わせた仕事をしていく組織です。
自分たちで考え、動ける社会人に成長できる環境です。

募集する職種

◎児童指導員・保育士/障がい児向け学童保育(放課後等デイサービス)
・発達障がいや自閉症などの症状を持つお子様の自立支援をサポートする仕事。
・社会に出ても自立した生活を送れるようにお手伝いしています。

◎介護士/高齢者介護(小規模デイサービス)
・少人数制のデイサービスにおける利用者の食事・入浴・リハビリなどの生活介護。
・高齢者の日常をすばらしいものにすることを目指しています。

◎保育士・保育教諭/保育園(企業主導型)
・内閣府主導の「企業主導型保育事業」における保育業務全般。
・定員19名の小規模な保育園で“自立する力”や“思いやりの心”を育みます。

研修・社内制度

研修制度
充実のサポートで働きながらスキルアップできる!

仕事で必要な資格を取得する場合の費用や資格の更新をする費用は
全て会社が負担しているので、無資格でも無料で資格が取得できます。
(資格取得支援制度・運転免許取得支援制度)

また、ペーパードライバー研修などの研修制度も整っており
学びの機会が豊富なので、働きながらスキルアップが可能です!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活より、エントリーおよび説明会のご予約をお願いいたします。
選考フローについては説明会にご参加いただいた方へ個別にご案内させていただきます。
選考方法と重視点 【選考フロー】
会社説明会→人事担当者との一次面接→施設見学→二次面接

【重視点】
人柄重視の採用
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給23万円(一律諸手当込)
※通勤手当別途支給
※2020年4月実績
昇給・賞与・諸手当 昇給あり(年1回)
通勤手当支給あり(上限月額3万円)
役職・資格手当あり
インセンティブあり
勤務地 神奈川県(横浜市、藤沢市、大和市、鎌倉市、相模原市など)
勤務時間 ・1か月単位の変形労働時間制
・基本は実働8時間(シフトは各事業による)

※各社共通
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社内イベント
社内表彰制度
資格取得支援
選択型人事制度
育休・産休(取得実績あり)
結婚・出産祝い金
退職金制度あり
休日休暇 週休2日(シフトによる)
採用実績校 横浜国立大学、早稲田大学、青山学院大学、慶應義塾大学、明治大学、横浜市立大学、専修大学、成城大学、東海大学、獨協大学、人間環境大学、桜美林大学、放送大学、長崎ウエスレヤン大学、日本体育大学、桐蔭横浜大学、東北文教大学、帝京平成大学、玉川大学、東京都市大学、愛知学院大学、帝京大学、東京純心大学、東北福祉大学、鎌倉女子大学、東京福祉大学、神奈川大学、関東学院大学、奈良女子大学、拓殖大学、日本大学、明治学院大学、成蹊大学、東京農業大学、日本女子体育大学、田園調布学園大学、神奈川県立保健福祉大学、目白大学、大正大学、立正大学、武蔵野大学、文教大学、駒澤大学、洗足学園音楽大学、千葉大学
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 50-100名程度
昨年度採用実績(見込)数 2020年度実績18名
2021年度見込み30名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性9名、女性20名
2019年度:男性4名、女性14名
2018年度:男性2名、女性15名
平均年齢 32.5歳
平均残業時間(月間) 10.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
敷地内禁煙
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