株式会社クレス

株式会社クレス(クレス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社クレス

【ソフトウエア】

★創業25年★
「エンジニア」=理系と思わず、興味を持っていただいた方は是非会社説明会へご参加ください。

クレスの採用は2年に1回。
皆さんにプロのSEへと成長してもらうため、入社後2年間しっかりと向き合います。
小さな会社ですが、その人に合ったスピードで一歩ずつ成長してもらうために時間をかけています。

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 完全週休2日制

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
システム開発という業務を通して、世の中の発展に貢献している会社です。

◆クレスは、システム開発という業務を通じてお客様の企業価値を高めることを目指しています。

システム開発という仕事はもちろん技術力は重要ですが、技術力だけがすべてではありません。
・お客様のご要望や問題意識を正しく理解し、最適なソリューションを提案できるためのビジネススキル、
・会議や打合せなどで円滑なコミュニケーションを図るための言葉使いなどのビジネスマナー、
・プロジェクトを効率よく進めていくためのマネージマント力、

すべてが揃ってはじめてお客様に満足していただけると考えています。

技術力、人間力、マネージメント力のバランスがとれた社員と共に、お客様の企業価値を高めることでお客様に満足していただけるシステム開発を目指しています。

募集する職種

ITエンジニア

◆仕事内容◆
企業向けの基幹業務システムを開発しており、チームでプロジェクトに参画しています。
プロジェクトでは、設計、開発、テスト等システムが稼働するまで、またシステム稼働後のメンテナンスなど幅広い業務を行っています。
まずはブログラマーとしての成長を目指してください。
文系の方、プログラミング未経験の方にも成長できる環境です。
入社後は、約3ヶ月の研修でプログラミング言語と社会人としての基礎をしっかり習得します。
その後は、OJT研修で実際に稼働しているプロジェクトに参加して「プロ」としての経験を積んでいきます。
OJT研修では、先輩となる専任の教育担当がきちんとサポートしますので安心してください。

研修・社内制度

研修制度
☆研修制度の充実☆

◆ 新人研修
・ビジネスマナー
・IT基礎
・Java言語

◆OJT研修(1年目)

◆C言語研修(3年目)

◆技術スキルアップ研修(4年目以降)

◆ビジネススキル研修
・Todoマネジメント
・タイムマネジメント
・コミュニケーションなど

◆管理職研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活より会社説明会へご参加ください。
説明会後のアンケートにて選考希望の方には、一次選考の詳細をお送りいたします。
選考方法と重視点 一次選考:学力検査・適性検査(Web)
二次選考:個別面接(Web)
最終選考:社長面接(対面)
提出書類 履歴書、成績証明書
今年度は、PDFでの提出も受け付けています。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方

募集要項

初任給 【大学卒】
月給200,000円(2021年実績)
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆手当:通勤手当、残業手当、在宅手当、扶養手当、在宅手当(在宅勤務の場合)等
勤務地

都内23区および近郊 主に東京、神奈川(プロジェクト先)

勤務時間 9:00-18:00(プロジェクトによって変更有)実働8時間
福利厚生 社員旅行、退職金制度、慶弔見舞金、など
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日)、他
採用実績校 明治大学 / 福島大学 / 跡見学園女子大学 / 日本大学 / 工学院大学 / 駒澤大学 / 東京電機大学 / 東京農業大学 / 麻布大学 / 順不同
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 2023年3月大学(大学院)卒業見込み 2名
昨年度採用実績(見込)数 採用は2年に1度なので前年実績はありません。
[2021年 3名採用、2019年 2名採用]
試用期間 あり
入社後6ヵ月
条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性3名
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性1名、女性1名
平均勤続年数 10.2年
クレスの採用は2年に1回 クレスでは、新卒採用者のほとんどが理系以外、プログラミング未経験です。
未経験の方でもプロのエンジニアへと成長してもらうため、しっかりと向き合います。
小さな会社ですが、その人に合ったスピードで一歩ずつ成長してもらうために時間をかけています。
学ぶ意欲があれば、必ず成長できる環境です。
是非一度、クレスの説明会へお越しください。お待ちしています。
平均年齢 33.5歳
平均残業時間(月間) 9.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 25.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

株式会社クレス 総務部 採用担当:佐々木/松本
TEL:03-6272-3737(受付:月~金 9時-18時)