株式会社アサヒ

株式会社アサヒの過去の採用・募集情報

株式会社アサヒ

【建設|設備|建材・エクステリア】

アサヒの採用ページをご覧いただきありがとうございます。

「アサヒ」は名は知られていませんが、有名建築物にも数多く携わってきました。

小規模案件からビッグプロジェクトまで、様々な案件にチャレンジできるので多くのことを経験できます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ものづくりの原点は現場です!

アサヒは現場第一主義です。

建築の仕事と言っても、設計、施工、営業、積算など、その職種は多岐に渡りますが、どの職種でも現場を知っているのと知らないのとでは質に大きな違いがあります。

技術職の社員は、入社後2週間の研修ののち各現場に配属されます。

まずは、「現場で一人前になる!」という意気込みで、飛び込んできてほしいと思っています。

面接・選考のポイント
あなたのやる気を見せてください!

当社が求めているのは、やる気と根気、そして覚悟を持った方です。
何故なら、将来的には幹部候補として活躍してもらいたいと思っているからです。

だからこそ、仕事には常に前向きに取組む、困難なことがあっても決して諦めずに最後までチャレンジし続ける、早く仕事を覚えてプロと呼ばれる存在になりたい、そんな気持ちを持った方を新たな仲間としてお迎えしたいのです。

そして、入社後は経験を積み重ね、主体性・傾聴力・成長心を兼ね備えた人材を目指していただきたいと願っています。

募集する職種

募集職種:建築施工管理職
職務内容:建築工事の施工管理

研修・社内制度

研修制度
教育・研修について

入社前研修:内定者研修(現場見学など)
入社1年目:新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、技術講習会、各種専門教育
入社2年目~4年目:若年社員講習、専門技術勉強会、技術講習会。各種専門教育
入社5年目~:中堅社員講習、専門技術勉強会、技術講習会。各種専門教育

このほか、資格取得支援制度などさまざまなプログラムを用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

    基本的に少人数で対面形式で行います。
    ご希望がありましたらWEB開催も可能です。

  • STEP3

    書類提出

    履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(入社後の提出可)

  • STEP4

    採用試験

    適性テスト(WEB)、筆記試験(専門)、役員面談(個人)を同日中に行います。

  • STEP5

    内々定

    結果は1週間以内にお伝えします。

エントリー/採用方法 ~まずは、キャリタス就活からエントリーをお願い致します~

会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方には、こちらから日程のご案内をします。
選考方法と重視点 試験・面接について
試験は、適性テスト(WEB)と、筆記試験(専門)になります。
面接は、個人面接となります。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(入社後提出可)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 大卒・既卒・大学院卒
月給240,000円 (固定時間外手当45H相当63,000円含む)
         ※45Hを超える分は超過分支給

高専・専門・短大卒
月給223,000円 (固定時間外手当45H相当59,000円含む)
         ※45Hを超える分は超過分支給
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)2019年度社員平均5.0ヵ月
【手当】通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、残業残手当
勤務地 主に東京都内になります。
※配属現場によっては、埼玉、千葉、神奈川に配属になる場合もありますが、東京近郊に住居があれば、転居を伴う異動はありません。
勤務時間 8:00~17:00(うち、休憩1時間)
※配属現場によって異なります。
福利厚生 【施設】独身寮・保養所(草津)
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険ほか
【諸制度】財形貯蓄・福利厚生サービスほか
     育児休暇・介護休暇制度、子育て支援制度

その他、社員旅行、ゴルフコンペ、野球部など
休日休暇 週休二日制(土曜日・日曜日・祝祭日)
※配属現場によって異なります。
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇(20日、初年度10日)
採用実績校 早稲田大学 、 日本大学 、 東洋大学 、 工学院大学 、 広島工業大学 、 東海大学 、 第一工業大学 、 茨城大学 、 東京電機大学 、 千葉工業大学 、 日本工業大学 、 中央大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、 法政大学
採用予定学部学科 建築・土木系学科対象
今年度採用予定数 1~5名程度
昨年度採用実績(見込)数 4名(技術職4名)
試用期間 あり
3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性0名
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 17.3年
平均年齢 44.1歳
平均残業時間(月間) 39.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
本社は屋外に喫煙スペースを設けています。
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