タリスマン株式会社

タリスマン株式会社(タリスマン)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

タリスマン株式会社

【人材サービス・人材紹介・人材派遣】

【応募受付終了】
私たちは外資系企業や【IT・金融・コンサルティング・ライフサイエンス(医療・製薬)業界】に強みを持つ総合人材サービス会社です。

スタッフは多国籍で様々なバックグラウンドを持っており、業務に英語も飛び交うグローバルな環境です。変化の著しい環境で、常に新しいチャレンジがあります。

現在タリスマンでは、業績好調により積極的に採用活動を行っており、
人事採用担当者を募集しています!

人事・採用の専門性を身に着けたい方はもちろん、
変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦する方、様々な機会へ自ら積極的に動ける方、英語力を活かしたい方お待ちしております!!

  • 実力主義の給与体系

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 留学経験ありの学生歓迎

  • 外国人留学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
英語力を活かしたい方、チャレンジングな環境で働きたい方、大歓迎です!

・変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方 
・日々変化する状況を前向きに考えられる方
・様々な機会へ自ら積極的に動くことができる方
・英語力がある方(海外留学・在住経験がある方歓迎)

面接・選考のポイント
各事業部の求める人物像

◆全事業部共通
・日常会話が少しできる英語力をお持ちの方
 クライアント企業や候補者とのコミュニケーションは日本語を使用することが多いですが、タリスマンでは外国籍の社員も在籍しているため英語を使用する機会もあります。
 流暢に話せなくても構いませんが、相手に伝える力があるかどうかが重要なポイントと考えております。
 また外資系企業を担当する場合、求人票が英語の場合もあるので英語に苦手意識がない方を求めています。

◆人事採用担当
・受け身ではなく自ら進んで業務ができる方
 採用担当は様々な業務を並行して行い、かつ多くの部署と協力する必要があります。積極的に業務に取り組む姿勢が求められます。

・採用業務に関心があり会社へ貢献していきたい想いがある方
 人材の採用は会社の成長へとつながります。採用業務を通して会社へ貢献したい方にチャレンジして頂きたいと考えています。

・気遣いができ明るいコミュニケーションができる方
 採用担当は社内外問わず多くの人と関わるポジションです。相手との円滑なコミュニケーションを取ることのできる方を求めています。

◆人材紹介事業部(充足しました)
・グローバルな環境に身を置きたい方
 人材紹介事業部は特に外国籍の社員が多いため、毎日日本語と英語、時には中国語等の多言語も飛び交う職場です。
 そのような環境で活躍できるイメージをお持ちの方が向いていると考えております。

・明るいコミュニケーションを取ることができ、理解力の高い方
 実際に相手の印象に残るような、愛嬌のある社員が活躍しています。
 また一日に社内外問わず様々な方々と話す職種なので、高いコミュニケーションスキル・会話力が求められます。

・あきらめず最後までやり抜くことができる方
 営業職のため、数値的な目標に向かって計画的に努力することができ、最後まで達成する意欲のある方に向いていると考えます。

・ライフサイエンス分野専攻の方
 ライフサイエンス(医療・製薬)分野のチームがございます。専攻されているかたはもちろん、ご興味のある方やこれから勉強されたい方も歓迎です!

◆RPO事業部(充足しました)
・様々な企業の人事として経験を積みたい方
 タリスマンのRPOメンバーとしてクライアント企業の人事に近しい形で採用支援を行います。
 人事=クライアント企業の顔となりますので、正確且つ迅速に仕事をしていただきます。
 時には、大企業の人事として活躍していただく可能性もありますので、やりがいも大きい仕事ですが、責任感や慎重さも求められる職種です。

・変化を楽しむことができ、向上心のある方
 担当する顧客企業が難題にぶつかった際、一緒に試行錯誤しながら解決していく力が求められます。
 採用の状況は日々変わります。顧客企業の要望を汲み取り、どのように解決をしていけば良いのか、解決策を提案することも重要な仕事です。
 その際、状況が変わっても自らの経験を積むことができるチャンスだと前向きに捉えることができ、自発的に課題を見つけて行動できる方に向いていると考えます。

・相手の要望を汲み取るコミュニケーション力のある方
 顧客企業の採用課題を解決へ導くのが仕事なので、しっかりと要望を汲み取ることのできるコミュニケーション力が必要です。
 顧客企業の採用チームは日本人の方が多いため、日本語で細かいコミュニケーションができることも求められます。

募集する職種

【応募受付終了】
2023年度卒の募集は終了いたしました。

■人事採用担当(応募受付終了)
採用のプロ集団を採用するための社内採用チームで、
タリスマンの採用業務(中途・新卒)を担って頂きます。
各事業部からの採用ニーズに対して迅速に採用活動を行います。
業務の内容はRPOと共通する所もありますが、当社の採用担当者として、
タリスマンのメンバーの採用に携わって頂きます。
タリスマンで採用業務に携わりたい方、当社の社風にあった人を求めています。

■人材紹介コンサルタント(応募受付終了)
・企業向けの業務
 新規開拓営業
 企業との採用要件の打ち合わせ
 求人票の作成
 選考中の求職者との調整業務(面接日程の調整など)
 契約関連業務
 採用についてのコンサルティング
・求職者向けの業務
 求職者の集客
 求職者との面談・キャリアカウンセリング
 求人紹介
 選考についてのサポート・アドバイス(書類添削・面接対策など)
 退職交渉のサポート
 転職活動全般についてのコンサルティング

■RPOコンサルタント(応募受付終了)
・クライアント企業の採用業務支援 
 ※クライアント企業からの依頼内容によって業務内容は変わります
 人事採用戦略立案
 母集団形成
 面接日程調整
 候補者フォロー
 処遇案作成
 内定通知書(労働条件通知書)作成
 オファー面談
 入社手続き案内

※配属事業は、入社後に決定します。 
 また、個々人のキャリア形成を考えた部署異動などの人員の最適配置を行っています。

研修・社内制度

研修制度
キャリアの各段階でサポートがあります!

研修は内定者研修、入社時研修、新入社員研修を行います。
配属後は各部署での専門研修やマネージャーとの週1回のミーティングなど、キャリアの時期に合った研修を行います。

福利厚生
たくさんの福利厚生でモチベーション高く働けます!

◆イヤーエンドパーティー(忘年会)
◆月1ふるまい
 現在コロナの影響で控えてますが、
 月に1回、金曜日の17時からみんなでわいわい交流するイベントです。
 会社から食事やお酒が提供されます。
 もちろん途中退場は可能なので、皆さんお好きな様に過ごしていただいてます。
◆RPOチームOnline飲み会
 RPOチームでは、1か月半に一度オンライン飲み会を開催しています。
◆ウォーターサーバー、コーヒースナックあり
◆表彰制度
◆オフィスカジュアル

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりプレエントリー

    エントリーボタンをクリックしてエントリーください。

  • STEP2

    会社説明会

    キャリタス就活よりご予約をお願いします。
    日程が合わない場合は個別対応も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

  • STEP3

    エントリーシート

    会社説明会後にエントリーシートのご提出依頼をメールにてお送りいたします。

  • STEP4

    選考

    基本の選考STEPは次の通りです。
    書類選考→ワークショップ・面接(複数回)→最終面接→内定
    ※選考の中で適性検査を受検いただくことがございます

  • STEP5

    内定

    タリスマンへようこそ!

エントリー/採用方法 【応募受付終了】
選考方法と重視点 【応募受付終了】
書類選考⇒ワークショップ・面接(2~3回)⇒内定
※選考の中で適性検査を受検いただきます。
※主にWEB面談で行いますが、最終面接時は遠方の方以外、基本的にはご来社いただきます。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
【応募受付終了】
2023年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
※既卒の方で大学・大学院卒業から半年以内の方もご相談ください
※全学部全学科対象
※学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています

募集要項

初任給 ■人事採用担当
固定給:月給250,001円 (月45時間の固定残業代61,129円を含む。超過の場合は別途支給。)
変動費:賞与(6月・12月)当社規定による

■人材紹介コンサルタント(充足しました)
固定給:月給250,001円 (月45時間の固定残業代61,129円を含む。超過の場合は別途支給。)
変動費:コミッション制度(2・5・8・11月) ※実績に応じて支給

■RPOコンサルタント(充足しました)
固定給:月給250,001円 (月45時間の固定残業代61,129円を含む。超過の場合は別途支給。)
変動費:賞与(6月・12月)当社規定による

試用期間:入社後6ヶ月間 ※試用期間中の待遇変更等はありません
昇給・賞与・諸手当 ■人事採用担当
 変動費:賞与(6月・12月)当社規定による

■人材紹介コンサルタント(充足しました)
 コミッション制度(2・5・8・11月) ※実績に応じて支給

■RPOコンサルタント(充足しました)
 変動費:賞与(6月・12月)当社規定による
勤務地

東京オフィス
東京都港区六本木 6-1-24 ラピロス六本木 6F

勤務時間 9:00~18:00
※一部の部署ではフレックスタイム制度を導入しております。
福利厚生 在宅勤務制度、交通費支給(当社規定による)、深夜勤務手当、休日勤務手当
健康保険・厚生年金、雇用保険・労災保険完備
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、夏期休暇、災害休暇 等
採用実績校 シドニー大学、東京国際大学、青山学院大学、テンプル大学、獨協大学、名城大学、杏林大学、札幌大学、明海大学、早稲田大学、東京大学、西南学院大学、名古屋市立大学、関西外国語大学、信州大学、成蹊大学、熊本大学、日本大学、東京女子大学、青山学院大学、千葉大学、立命館大学、明治大学
Bath Spa University College,University of London,University of Canberra,Temple University Japan,Hofstra University,University of Illinois,University of Sydney,University of Calgary,University of Houston-Downtown,University of South Africa,University of St Andrews,El Camino College,Cornell University,Lakeland University,Sara Beattie College
採用予定学部学科 ※全学部全学科対象
(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています)
今年度採用予定数 人事採用担当:1名、人材紹介:10名、RPO:3名
※人材紹介、RPOは充足しました
昨年度採用実績(見込)数 7名
※2021年より新卒採用を開始いたしました。
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の待遇変更等はありません

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性1名、女性0名
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 3.0年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

新卒採用担当
campus-recruit@talisman-corporation.com
03-6447-1677