株式会社カブト

株式会社カブト(カブト)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社カブト

【ソフトウエア】

私たちは、「知識や技術で不幸や災いから人々を守ることができるのならば、知識や技術をより多くの人々が得られる環境をつくらなければならない。」という考えから、ITツールや様々なコンテンツを用意し保険業界をバックアップしながら、世の中のあらゆるリスクから人々を守り、明るい未来を築ける環境を創るために上場も視野に入れ、活動をしています。

社名のカブトは、「大切なものを守る」という想いから名づけられました。

弊社特徴としては、「私たちにしかできない仕事」を創造することです。他社では真似のできない仕事が私たちにはあります。

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
夢は、果てしなく「未来」へと続いていく。夢を共有し、共に実現していきたい。

私たちの企業理念の中に「環境づくり」、「し続ける」という言葉があります。
これは、日々変化し、常に新たに発生するリスクに対するチャレンジを表現しています。 

社会における一つひとつの課題や問題を解決して、次の新たな課題に挑んでいきます。
従って、私たちの活動に完成形はありません。

「環境づくり」をし、「し続ける」ためには、会社のミッションやビジョンを共有し、イノベーションに強い企業文化を築き、次の世代にバトンを渡してかなければなりません。

私たちが想う企業文化は、会社をチームと捉えた場合、同じ目標のもと、メンバーがそれぞれの役割を認識し、感謝し、思いやる気持ちを持って、個が成長していくことが必要です。

そして、全メンバーが互いの個の成長をサポートすることで、バランスの取れた成長へと繋げていくことだと考えています。
一人ひとりの考え、行動が未来を変えていきます。

まだまだ、私たちの夢は続きます。私たちの夢に共感して頂き、共に考え、時に悩み、笑ったり、盛り上がったりしながら、ビジョンの実現に向けて同じ時間を共有していただける方をお待ちしています。

求める人物像
人のために情熱を注ぎたい方をお待ちしています。

素直な人の成長は、無限大。
個性は、社会・会社にとって必要な性質。
基礎基本を身に着けることがよいバランス感覚を生み、特に人と人との繋がりを大切にすることで、優しく強い心を作ると考えています。
私たちのMissionは、適切にリスクマネジメントができる環境づくりです。 悲しまなくてもよい人を悲しまなせない。泣かなくてもいい人を泣かせない。 傷つかなくてもいい人を傷つかせない。いつまでも笑顔でいられるように笑顔を守る。 笑顔をもっといい笑顔にしていく。 そんな当たり前のことを実現していくためには、「優しく強い心」が必要だと考えます。
この心を大切に育てながら、実現に向けて力を合わせて情熱をもって仕事をしたい方を求めています。

面接・選考のポイント
過去の経験を大切にして欲しい。

どんな経験でも必ず意味があります。
過去の経験と照らし合わせながら物事をみていくことができれば、新しい事柄でも早く理解することができるようになります。
ご自身の経験をご自身がどれだけ理解しているかは重要なことだと思います。
また、人は様々な人に支えられながら生活をしています。感謝の気持ちを持つことは大切なことだと思います。そこから行動が生まれます。
皆様のご経験、人との繋がりの中で感謝していること、大切にしていること、これからしていきたいことなどを是非、お聞かせて頂きたいと思っています。

募集する職種

・業務コンサルティング
・コンサルティングセールス
・カスタマーサポート
・新規事業開発
・エンジニア
・財務、会計、経理
・人事、労務
・総務

研修・社内制度

研修制度
教育研修

入社前研修:基礎研修(コミュニケーション)
入社1年目:新入社員研修、OJT研修
入社2年目~4年目:階層別研修、職種別専門研修、海外研修(該当者のみ)
入社5年目~:中堅社員研修、マネジメント研修
ほか、コンプライアンス研修、資格取得奨励制度などさまざまな研修を用意しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
選考方法と重視点 選考方法
1.会社説明会の参加
2.履歴書の提出、SPI受験
3.1次面接
4.2次面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2023年3月に大学・大学院を卒業予定の方
基本的なパソコンスキル(Excel,Word,PowerPoint)

募集要項

初任給 月給200,000円(みなし残業給27,027円:20時間分を含む)
超過の場合は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月/業績連動)
手当/通勤手当(全額)、役職手当、残業手当
勤務地

東京、名古屋、大阪

勤務時間 9:00~18:00(時差出勤推奨)、休憩時間60分、残業あり
福利厚生 ・通勤手当(全額支給)
・住宅手当
・借上社宅制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金
・社内イベント(ビーチバレーボールやバスケットボール観戦など)
休日休暇 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(夏季休暇は有給休暇を適用)
採用実績校 東京大学、早稲田大学、横浜国立大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、日本大学、明治学院大学、東洋大学、専修大学、玉川大学、城西大学、大阪産業大学
採用予定学部学科 法学部、経済学部、経営学部、商学部、情報学部、工学部、物理学部、数学部など
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 2022年度 3名
試用期間 あり
入社後6か月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性0名
2020年度:男性0名、女性3名
2019年度:男性1名、女性1名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 30.0%
管理職: 50.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒105-0003
東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル2F 
株式会社カブト 採用担当
tel 03 5783 1506