株式会社TOKIUM

株式会社TOKIUM(トキウム)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社TOKIUM

【ソフトウエア】

# NO MORE 本音が言えない形式的な面接

TOKIUMでは「将来一緒に仕事ができるかもしれない学生と接点を作ろう、そのために今価値観を交換しておこう」という長期的な視点を重視しています。
そのため、全ての面接では1人1人に向き合ったインタラクティブな会話をしております。ご自身の考え・人となりをアウトプットする力を試す気持ちでご参加いただいてOKです!

>>>ご興味を持たれましたら、ぜひエントリーをお待ちしています!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
「時間革命」を実現する仲間を募集!

企業理念、目指す姿、価値観の3つを理解し、共感いただいた方はぜひエントリーをお待ちしています。

■企業理念
時間革命で体感寿命を延ばす

■目指す姿
無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社

■価値観
TEAMWORK / CUSTOMER SUCCESS/MOVE FAST

募集する職種

■ビジネス本部 マーケティング部(インサイドセールスチーム)
資料請求やWEBセミナ―などを通じて、経理担当者などへサービス案内を行います。工夫しながら商談の質と量を上げ、営業を行うことが要求されます。

■ビジネス本部 営業部(フィールドセールスチーム)
クライアントからの問い合わせを受けて、会社へ訪問、またはオンラインで、弊社サービスについて提案します。クライアントのニーズをヒアリングし、適切なソリューションを提供することが求められます。

■ビジネス本部 カスタマーサクセス部(オンボーディングチーム)
クライアントが弊社のサービスを使用しながら業務効率化を図るためのコンサルティングを行います。接客スキル、問題解決スキル、マネジメントスキルが求められます。

研修・社内制度

研修制度
IT知識ゼロからでもOK!充実した研修制度

■プログラミング研修(2日間)
開発部所属経験のあるメンバーが講師となり、基本的なプログラミング知識を実践形式で教えます。ビジネス総合職配属でも受講必須のため、ソフトウェア開発への理解が進み、仕事に活かすことができます。

■ビジネスマナー研修(2日間)
社会人としての基礎的なビジネスマナーを外部講師から学びます。

■全体研修(約2週間)
現場経験のあるメンバーが講師となり、組織理解・製品理解・チームビルドを目的とした研修を実施します。実践タスクも多く、自主性やタイムマネジメントスキルが求められ、育ちます。

■OJT研修(約1ヶ月)
若手の先輩から1対1で学び、仕事に慣れていきます。

■その他
社内ではスキルアップにつながるさまざまな勉強会も企画されます。
(例:経理業務勉強会)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリー後、面接日程の案内メールを送付します。
選考方法と重視点 4回の面接で構成されています。
ES提出や説明会はありませんが、事前に採用サイトをご一読ください。

■採用サイト
https://plastic-caravan-2b9.notion.site/TOKIUM-3dd75d56adb84c79966b9ab95defe189

【STEP1】採用チームスタッフと一次面接(WEB)
【STEP2】採用担当者と二次面接(WEB)
【STEP3】人事部長と三次面接(WEB)
【STEP4】代表 黒崎と最終面接(WEB)

特に一次面接は、お互いのことをフェアに知り、相互理解を深める時間として設けています。
選考を受けた学生からは、「学生と会社が対等な印象を受けた」, 「建前ではなく本音を楽しく話していたらいつの間にか時間が経っているような面接だった」という感想をいただいております。
提出書類 提出書類なし(履歴書は必須ではありませんが、歓迎します!)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給 255000円
※所定・法定時間外および法定休日労働40時間分の固定手当5万円を含む(超過分別途支給)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年2回
【賞与】年2回
【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給 
在宅勤務手当:コロナ禍による在宅勤務推奨期間中のみ支給
勤務地

東京

詳細を見る
勤務時間 09:00 ~ 18:00
所定労働時間:8時間 + 休憩60分
フレックス制度:有(コアタイム:09:00~15:00)
福利厚生 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・書籍購入補助
・育児休暇制度
・勉強会・カンファレンス参加費補助
休日休暇 ・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10 日)※入社6か月後に付与されます。
・入社時特別休暇(3 日)※入社から6か月以内に使用できます。
採用実績校 東京大学、京都大学大学院、京都大学、大阪大学大学院、大阪大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京都立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学大学院、立命館大学、奈良女子大学、北海道大学、大阪市立大学、金沢大学、山口大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 14名
昨年度採用実績(見込)数 13名
試用期間 あり
3ヵ月間
労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数6名、うち離職者数4名
平均年齢 29.8歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

当社お問い合わせページからお願いいたします。
https://www.keihi.com/company/contact/