株式会社南雲製作所の過去の採用・募集情報

関心をお寄せ頂きありがとうございます。
全国の中小企業の中で、金型屋として将来性が評価されました。
これからはさらに磨きをかける覚悟があります。

当社はこのような社風。
皆さんの一歩一歩の成長をお約束します！

1.豊かな自然と、明るく誠実な仲間達と安心して働けます。
2.全員が勉強し、９０％の社員が資格を取得。
　合格すると、給料が上がるご褒美が用意されています。
3.一人ひとりに求められる役割が明確。目標に向かって進むことができます。
4.定期的に異動ができ、自ずとスキルアップします。

資格取得支援制度あり
年間賞与6カ月以上支給（前期）
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像: ３つのことを求めています。

南雲製作所では、３つのことを求めています。

１．元気はつらつ
２．何事にも一生懸命
３．相手の気持ちを大切にできる

いい会社に入る　　ではなく。
いい会社を一緒につくる　人。
つまり、「何事にも一生懸命やり続ける」の一言になります。

募集する職種

■技術開発　お客様及び社内の抱える問題を解決する。
■加工技術　NC加工機での超精密加工。
■営業　　　お客様とのかけ橋。

募集職種一覧
営業	日本中に困っている企業はたくさんあります。その全てを解決することはできませんが、「この人の役に立ちたい」という気持ちが発揮される仕事です。営業に配属される前に、現場配属があります。業界の基礎知識や私達の出来ることを身につけて初めて、お客様と対等に話が出来るからです。
加工技術	各種NC工作機械で、多種多様な精密部品を製作します。NCプログラムの作成、加工条件の決定、工具の選定、機械操作を行います。また、汎用工作機械もあり、機械を超えた人に成長しています。
技術開発	金型設計技術や、超精密加工を駆使して「自社の価値をお客様が儲かるために役立てる」をモットーに、お客様へお伺いしてお聞きする。そして、調べる、実験する、提案する。行動力と探求心と、諦めの悪さが発揮される仕事です。

研修・社内制度

研修制度: 階層別研修を実施しています

全社員を対象にして階層別研修を実施しています。
管理職研修、中堅社員、若手社員に分かれて意見交換をしながら研修を行っています。

新入社員研修では、集合研修はもちろんのこと、ＯＪＴでの機械操作を学びます。

採用プロセスと選考方法

STEP1

まずはキャリタス就活よりエントリー！
STEP2

WEB説明会を実施します。
説明会とは言っても、会社の事ばかりではなく、一緒に色んなお話がしたいと考えております。
まずはメール、お電話にてご連絡ください。
個別にお受けいたします。

Eメール：si-nagumo@nagumo-ss.com
電話番号：025-532-4040
担当：総務部　渡部（わたべ）／南雲（なぐも）
STEP3

選考／筆記試験（適性検査・作文）、一次面接、二次面接
STEP4

内定！

※選考方法および回数は状況に応じて変更する場合があります。
　ご了承ください。

エントリー／採用方法	キャリタス就活よりエントリー ↓ 工場見学 ↓ 一次選考（面接・適性試験・筆記） ↓ 二次選考（社長面接） ↓ 内定
選考方法と重視点	一次選考では面接・適性試験・作文面接は各部門長と行います。作文は３つのテーマから選んで作成します。二次選考では社長と面接をします。 *新型コロナウィルスの状況によっては変更する可能性があります。
提出書類	履歴書、成績証明書卒業見込証明書
応募資格（学歴、学校種）	大学、短大、専門、大学院　卒業見込みの方　または　大学、短大、専門、大学院　卒業の方既卒者は卒業後概ね３年以内

募集要項

初任給	2020年実績（月給）大学院了／213，900円大学卒　／204，900円短大・専門卒／192，900円
昇給・賞与・諸手当	昇給／年1回賞与／年2回（7月・12月）　2019年度実績…5.5カ月分／年手当／住宅手当、通勤手当、資格手当、世帯主手当　他
勤務地	三和工場（新潟県上越市三和区野5823-1）
勤務時間	8：10～17：10（一部交替制あり）
福利厚生	社会保険完備各種財形預金・親睦会・共済会・クラブ活動・提携先各施設・保養所等退職金制度あり（確定拠出年金401ｋ・中小企業退職金共済）
休日休暇	休日／年間１１６日（週休2日制、年末年始・夏期休業を含む）休暇／育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇など
採用実績校	上越テクノスクール・三条テクノスクール・新潟工科専門学校・北陸職業能力開発校・青山学院大学・足利大学・大妻女子大学・金沢学院大学・金沢工業大学・関東学院大学・湘南工科大学・専修大学・第一工業大学・大東文化大学・千葉工業大学・中央大学・帝京大学・東海大学・東京工科大学・富山大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・新潟大学・新潟工科大学・日本大学・日本工業大学・文教大学・山梨大学
採用予定学部学科	文理不問
今年度採用予定数	2022年4月予定　3名・技術開発　1名・生産技術　1名・営業　　　1名
昨年度採用実績（見込）数	2021年4月　5名
試用期間	あり入社より3ヶ月間本採用時と労働条件に変更なし。

職場データ

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）	2020年度：採用人数5名、うち離職者数2名 2019年度：採用人数5名、うち離職者数2名 2018年度：採用人数4名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数（過去3年間）	2020年度：男性4名、女性1名 2019年度：男性4名、女性1名 2018年度：男性4名、女性0名
平均勤続年数	17.0年
平均年齢	39.0歳
平均残業時間（月間）	28.3時間
平均有給休暇取得日数（年間）	9.2日
育児休業取得者数（男女別）	男性：取得者0名（対象者0名）女性：取得者1名（対象者1名）
役員および管理職に占める女性の割合	役員　： 0％管理職： 0％
受動喫煙対策	あり（屋内の受動喫煙対策　禁煙）

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